H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 41528709
Representante de Desenvolvimento de Vendas
TradePending, LLC
- Local: Atlanta, GA
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/09/2026
Representante de desenvolvimento de vendas em Atlanta, GA, na TradePending, LLC. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição protomiq nomeado no. 3165 na lista 2026 inc. 5000, o ranking mais prestigiado das empresas privadas de crescimento mais rápido da américa sobre protomiq no protomiq, acreditamos que as concessionárias de automóveis que ganham são os que criam melhores experiências para seus clientes. é por isso que construímos tecnologia que ajuda os concessionários a se conectarem com compradores, transformar o interesse em ação e gerar resultados mensuráveis de negócios. mais de 6.000 concessionárias em toda a américa do norte dependem das soluções do protomiq para envolver clientes, melhorar o desempenho e permanecer competitivos em um mercado em rápida evolução. de concessionárias independentes a alguns dos maiores grupos de concessionários e marcas automotivas da indústria, o protomiq é confiável por concessionárias focadas no que vem a seguir. Se você está animado com a inovação, o impacto do cliente e a oportunidade de ajudar a moldar o futuro do varejo automotivo, você vai se adaptar. Trabalhando no Protomiq no Protomiq, seu trabalho importa. Somos uma equipe de construtores, solucionadores de problemas e inovadores que são apaixonados em ajudar nossos clientes a ter sucesso. aqui, você será capacitado a se mover rapidamente, abraçar novas ideias, e fazer um impacto visível no negócio. oferecemos compensação competitiva, benefícios abrangentes, oportunidades de desenvolvimento profissional e uma cultura construída sobre colaboração, responsabilização e crescimento. Responsabilidades-chave: geração de lead & prospecção: conduzir pesquisa para identificar e direcionar os principais decisores dentro concessionários automotivos, oems e outros negócios relacionados. gerar novos leads através de chamadas frias de alto volume, e-mail, linkedin e outras estratégias criativas de saída. leads qualificados: engaje potenciais clientes e clientes em conversas significativas para entender seus desafios, necessidades e objetivos de negócios. Qualifique leads com base em sua adequação com nossas soluções de software automotivo e entregue oportunidades para a equipe de vendas relevante. definição de compromissos: agendar demonstrações de produtos e reuniões para executivos de contas/rsm’s colaborar estreitamente com a equipe de vendas para garantir uma transição suave e acompanhamento eficaz. gerenciamento crm & pipeline: manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de vendas e interações de chumbo em nosso sistema crm (por exemplo, salesforce). Acompanhar e relatar as principais métricas de desempenho, incluindo a atividade de chamada, as taxas de conversão de chumbo e o cumprimento de metas. aprendizagem & melhoria contínua: mantenha-se informado sobre as tendências da indústria de automóveis, ofertas de concorrentes e nossos desenvolvimentos de produtos para efetivamente comunicar nossa proposta de valor. participar em programas de treinamento e desenvolvimento contínuos para melhorar suas habilidades de vendas e conhecimento de produtos. Requisitos de experiência prévia em um papel de desenvolvimento de vendas ou geração de chumbo, de preferência dentro da indústria automóvel ou de software. habilidades de comunicação fortes, com a capacidade de envolver e construir relacionamento com perspectivas por telefone e por e-mail. mentalidade proativa, orientada por resultados com um alto nível de energia e uma paixão pelas vendas. familiaridade com ferramentas crm e plataformas de engajamento de vendas. capacidade de lidar com a rejeição e persistentemente buscar novas oportunidades. uma forte compreensão da indústria automóvel ou uma vontade de aprender rapidamente. bacharel em negócios, marketing, comunicações ou um campo relacionado (preferido). outras coisas que procuramos: experiência de auto-iniciação com tecnologias saas capacidade de adaptação em uma experiência de ambiente em constante mudança com integrações api e manipulação de arquivos csv
Ver o texto original em inglês
description protomiq named no. 3165 on the 2026 inc. 5000 list, the most prestigious ranking of america’s fastest-growing private companies about protomiq at protomiq, we believe that the auto dealerships that win are the ones that create better experiences for their customers. that's why we build technology that helps dealers connect with shoppers, turn interest into action, and drive measurable business results. more than 6,000 dealerships across north america rely on protomiq's solutions to engage customers, improve performance, and stay competitive in a rapidly evolving market. from independent dealerships to some of the largest dealer groups and automotive brands in the industry, protomiq is trusted by dealerships focused on what comes next. if you're excited by innovation, customer impact, and the opportunity to help shape the future of automotive retail, you'll fit right in. working at protomiq at protomiq, your work matters. we're a team of builders, problem-solvers, and innovators who are passionate about helping our customers succeed. here, you'll be empowered to move quickly, embrace new ideas, and make a visible impact on the business. we offer competitive compensation, comprehensive benefits, professional development opportunities, and a culture built on collaboration, accountability, and growth. key responsibilities: lead generation & prospecting: conduct research to identify and target key decision-makers within automotive dealerships, oems, and other related businesses. generate new leads through high volume cold calling, email outreach, linkedin, and other creative outbound strategies. qualifying leads: engage potential clients and customers in meaningful conversations to understand their business challenges, needs, and goals. qualify leads based on their fit with our automotive software solutions and hand off opportunities to the relevant sales team. appointment setting: schedule product demos and meetings for account executives/rsm’s collaborate closely with the sales team to ensure a smooth transition and effective follow-up. crm & pipeline management: maintain accurate and up-to-date records of all sales activities and lead interactions in our crm system (e.g., salesforce). track and report on key performance metrics, including call activity, lead conversion rates, and meeting targets. continuous learning & improvement: stay informed about auto industry trends, competitor offerings, and our product developments to effectively communicate our value proposition. participate in ongoing training and development programs to enhance your sales skills and product knowledge. requirements prior experience in a sales development or lead generation role, preferably within the automotive or software industry. strong communication skills, with the ability to engage and build rapport with prospects over the phone and through email. proactive, results-driven mindset with a high level of energy and a passion for sales. familiarity with crm tools and sales engagement platforms. ability to handle rejection and persistently pursue new opportunities. a strong understanding of the automotive industry or a willingness to quickly learn. bachelor’s degree in business, marketing, communications, or a related field (preferred). other things we’re looking for: self-starter experience with saas technologies ability to adapt in an ever-changing environment experience with api integrations and csv file manipulation
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