EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 41537255
Supervisor de Produção
Stella Chewys
- Local: Oak Creek, WI
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 21/09/2026
Supervisor de produção em Oak Creek, WI. Empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição objetivo do trabalho: o supervisor de produção é responsável pela supervisão do pessoal de produção e acompanhamento e monitoramento do treinamento de pessoal e alinhamento com os objetivos do departamento. esta posição organiza e monitora o fluxo de trabalho do departamento para atender aos padrões de produção, incluindo a conclusão de toda documentação de produção. além disso, esse papel é responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade do pessoal. turno: esta posição será das 6h às 18h; cada quinta-feira, sexta-feira e sábado e todas as outras responsabilidades de quarta-feira: completa o cronograma diário de produção, agendamento e atribuição de pessoal às áreas designadas, estabelece prioridades de produção; monitora o progresso; revisa os horários conforme necessário ou quando possível, relata os resultados de mudança de produção passam para baixo resumos diários. monitora o tempo de inicialização da linha para garantir que as linhas estejam funcionando dentro de 10 minutos após o início do turno, documenta todo o tempo de parada, determinando a(s) causa(s) e aumenta os problemas de manutenção conforme necessário para manter a produtividade. acompanha a presença diária dos empregados. completa caminhadas horárias pela área de produção para responsabilizar o pessoal às expectativas de produção; registra números e toma medidas se os números não estiverem em alinhamento com metas. a utilização de materiais de rastreamento garantindo que todos os materiais sejam consumidos no momento da utilização, os resíduos são rastreados, incluindo a fonte de resíduos. mantém uma cultura de segurança e qualidade e garante o cumprimento de todos os sops para segurança, qualidade e procedimento. investiga questões de segurança; participa no processo para identificar soluções; e toma as medidas necessárias para garantir a resolução adequada do problema. aumenta os problemas na gestão da produção quando soluções ou respostas não podem ser encontradas. assegura que todos os membros da equipe sejam devidamente treinados em todos os equipamentos de produção, práticas de segurança e processos de qualidade. fornece liderança para equipe, comunica expectativas de trabalho; monitora e avalia desempenho; treinadores, conselheiros e disciplinas de funcionários; aplica políticas e procedimentos. auxilia os líderes de hr, treinamento e produção com identificação e desenvolvimento de força de bancada para promover o engajamento dos funcionários e manter uma cultura vegetal positiva. participa em projetos de melhoria contínua para solicitar buy-in da equipe de plantas, promover objetivos do projeto e ajudar a impulsionar a gestão de mudanças. serve de suporte para o gerente de produção. Alinha, adere, promove e apoia todas as políticas, procedimentos e práticas de stella e masty. requisitos competências de coaching e desenvolvimento - capacidade de fornecer orientação e feedback para ajudar outros a fortalecer áreas específicas de conhecimento/competência. comunicação (oral & escrita) - comunica-se eficazmente com outros utilizando uma variedade de métodos e ferramentas. organização – capacidade de efetivamente orçamento tempo e manter um cronograma prestando atenção aos detalhes, e priorizando tarefas. interpessoal - capacidade de se dar bem com uma variedade de personalidades e indivíduos. o trabalho em equipe - mostra objetividade e abertura às opiniões dos outros; dá e acolhe feedback; contribui para a construção de um espírito de equipe positivo; apoia os esforços de todos para o sucesso. habilidades e habilidades associa grau 2+ experiência de supervisão em um ambiente de fabricação. a experiência na fabricação de alimentos é ideal. Conhecimento básico do software de escritório microsoft necessário. bilíngue (inglês/espanhol) um plus.
Ver o texto original em inglês
description job purpose: the production supervisor is responsible for supervising production staff and tracking and monitoring staff training and alignment with department goals. this position organizes and monitors department workflow to meet production standards including completion of all production documentation. additionally, this role is responsible for ensuring staff compliance with safety and quality procedures. shift: this position will be 6am - 6pm; every thursday, friday & saturday and every other wednesday responsibilities: completes daily production schedule, scheduling and assigning personnel to designated areas, establishes production priorities; monitors progress; revises schedules as needed or when feasible, reports results on shift production pass down summaries daily. monitors line start-up time to ensure lines are running within 10 minutes of shift start, documents all down time, determining cause(s) and escalates maintenance issues as needed to maintain productivity. tracks employee attendance daily. completes hourly walks through production area to hold staff accountable to production expectations; records numbers and takes action if numbers are not in alignment with goals. track material usage ensuring all materials are consumed at time of use, waste is tracked including source of waste. maintains a culture of safety and quality and ensures compliance with all sops for safety, quality and procedure. investigates safety issues; participates in process to identify solutions; and takes necessary actions to ensure proper resolution of the problem. escalates issues to production management when solutions or answers cannot be found. ensures all team members are properly trained on all production equipment, safety practices, and quality processes. provides leadership to team, communicates job expectations; monitors and evaluates performance; coaches, counsels, and disciplines employees; enforces policies and procedures. assists hr, training and production leaders with identification and development for bench strength to promote employee engagement and maintain a positive plant culture. participates in continuous improvement projects to solicit buy-in from plant staff, promote project objectives, and help to drive change management. serves as back up to production manager. aligns, adheres to, promotes, and supports all stella and chewy’s policies, procedures, and practices. requirements competencies coaching and development - ability to provide guidance and feedback to help others strengthen specific knowledge/skill areas. communication (oral & written) - communicates effectively with others using a variety of methods and tools. organization – ability to effectively budget time and maintain a schedule paying attention to detail, and prioritizing tasks. interpersonal - ability to get along well with a variety of personalities and individuals. teamwork - exhibits objectivity and openness to others' views; gives and welcomes feedback; contributes to building a positive team spirit; supports everyone's efforts to succeed. skills & abilities associates degree 2+ years’ supervisory experience in a manufacturing environment. experience in food manufacturing is ideal. basic knowledge of microsoft office software required. bilingual (english/spanish) a plus.
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