Cientista Principal Sênior

A Oportunidade Esta é uma oportunidade rara de construir e liderar um grupo de pesquisa para inventar o futuro da geração de vídeo para criadores, desde cineastas até criadores de vídeos para redes sociais. Embora os modelos de texto para vídeo estejam em constante melhoria, acreditamos que, para que as pessoas realmente transformem sua visão criativa em realidade, elas precisarão de um grande nível de controle - formas de controle simples, porém poderosas, para criadores de vídeos sociais e possibilidades infinitas com precisão para cineastas. O objetivo é permitir que eles iterem rapidamente sobre suas ideias e elaborem sua visão com controle semântico e de baixo nível. Seu grupo inventará esses mecanismos de controle para impulsionar a próxima onda de criação de vídeo. Você terá muita liberdade para desenvolver sua agenda de pesquisa, ser uma parte central da comunidade de pesquisa acadêmica e publicar, tudo isso enquanto causa um grande impacto no mundo real. Como líder estabelecida na produção de vídeo com produtos líderes do setor, temos na Adobe uma compreensão profunda do espaço e parcerias extensas com criadores. Portanto, você terá uma combinação única de uma organização de pesquisa de classe mundial, produtos de vídeo de ponta e uma empresa na qual a criatividade está em nosso DNA. Você trabalhará em estreita colaboração com cineastas, equipes de produto, a Adobe Research de forma mais ampla, equipes de ML aplicado, Design e muito mais. Acreditamos que a equipe que você construir inventará o que se tornará uma parte central do futuro do cinema. O que você precisará para ter sucesso · PhD em Ciência da Computação ou área relacionada · Líder estabelecido na área com histórico de pesquisas inovadoras · Capaz de atrair os melhores pesquisadores da área · Experiência em IA generativa (vídeo generativo é um diferencial) · Experiência e paixão por aplicações criativas (cinema ou outras formas de criação de vídeo é um diferencial) · Fortes qualidades de liderança · Comunicador excepcional Sobre a Adobe Adobe capacita todos a criar por meio de plataformas e ferramentas inovadoras que liberam a criatividade, a produtividade e experiências personalizadas para o cliente. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, impulsionadas por IA e movidas pela engenhosidade humana. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e elevando o padrão à medida que impulsionamos a próxima década de crescimento. Temos a missão de contratar os melhores e acreditamos na criação de uma cultura empresarial onde todos os funcionários sejam capacitados para causar impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser sua. Vamos Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura empresarial onde todos os funcionários sejam capacitados para causar impacto. Saiba mais sobre a vida na Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco nas pessoas, propósito e comunidade, Adobe for All, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que atendemos e como você pode nos ajudar a avançar em nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe visa tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tiver uma deficiência ou necessidade especial que exija acomodação para navegar em nosso site ou concluir o processo de candidatura, envie um e-mail para [contato no portal] ou ligue para [telefone no portal]. Diretrizes de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamento. O uso de IA ou ferramentas de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido, a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de maneira que deturpe seu trabalho, sua candidatura poderá não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários a inovar com IA — e buscamos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante entrevistas ao vivo. Veja como pensamos sobre a IA na experiência de contratação. Faixa Salarial Esperada: Nossa remuneração reflete o custo da mão de obra em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa salarial dos EUA para esta posição é de $221.900 a $440.400 anuais. O pagamento dentro desta faixa varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação. Na Califórnia, a faixa salarial para esta posição é de $283.200 - $440.400 Na Adobe, para cargos de vendas, os salários iniciais são expressos como remuneração total alvo (TTC = base + comissão), e os incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. Para cargos que não são de vendas, os salários iniciais são expressos como salário base e os incentivos de curto prazo são na forma do Plano de Incentivo Anual (AIP). Além disso, certos cargos podem ser elegíveis para incentivos de longo prazo na forma de um prêmio de ações para novos contratados. Avisos Específicos por Estado: Califórnia: Ordenanças de Chance Justa A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação para emprego de acordo com as leis estaduais e locais e ordenanças de “chance justa”. Colorado: Aviso de Janela de Candidatura Se este cargo estiver aberto para contratação no Colorado (conforme listado na oferta de emprego), a janela de candidatura permanecerá aberta pelo menos até a data e hora declaradas acima no Horário do Pacífico, em conformidade com os regulamentos de transparência salarial do Colorado. Se este cargo não tiver o Colorado listado como local de contratação, nenhuma janela de candidatura específica se aplica, e a oferta pode ser encerrada a qualquer momento com base nas necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou continuidade do emprego. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.