H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 4174685
Especialista em Responsabilidade Social Corporativa 3
Adobe Inc.
✓ VERIFICADO · 109 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: San Jose, CA
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Especialista em responsabilidade social em San Jose, CA. Adobe possui histórico robusto de 864 LCAs e 263 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Equipe
A equipe de Responsabilidade Social Corporativa (CSR) da Adobe impulsiona a dedicação da nossa empresa à sustentabilidade e ao impacto social. Focamo-nos no desenvolvimento de competências futuras, no apoio a criadores emergentes e no fortalecimento das comunidades onde os nossos colaboradores vivem e trabalham. Este grupo garante que o propósito social permaneça central na cultura, nas operações e na marca da Adobe.
A Oportunidade
Vemos as nossas pessoas como o ativo mais valioso, tanto no trabalho como nas suas comunidades. Esta função faz parte do nosso grupo de Fortalecimento de Comunidades (Strengthen Communities). Apoia mais de 30.000 colaboradores globais na promoção de mudanças significativas através de doações de caridade, voluntariado e envolvimento com parceiros comunitários. Também envolve criar acesso para que organizações sem fins lucrativos utilizem as ferramentas e recursos da Adobe para apoiar as suas missões.
Descrição da Vaga
O Coordenador de Programas é uma parte importante da equipe de Fortalecimento de Comunidades. A função apoia todas as iniciativas que visam construir impacto comunitário e melhorar a reputação da Adobe nos mercados locais. Serve como um elo de ligação entre a Adobe e a comunidade da San Francisco Bay Area. Esta posição exige visão estratégica e gestão tática de programas, trabalhando em parceria com equipes internas e organizações externas. A função reporta ao Gerente de Grupo de Doações de Colaboradores e Doações de Produtos, e está localizada em San Jose.
O Que Você Irá Fazer
• Apoiar o Gerente de Grupo a identificar, avaliar e cultivar parcerias significativas com ONGs locais alinhadas com a estratégia de impacto social da Adobe na região da Bay Area
• Reforçar a visibilidade, influência e reputação da empresa através de iniciativas centrais. Representar a empresa em eventos locais e reuniões com parceiros beneficiários. Ativar os colaboradores locais para se envolverem em retribuição à comunidade.
• Apoiar organizações sem fins lucrativos locais com recursos da Adobe que promovam os seus objetivos, tais como treinamentos de produtos, voluntariado de colaboradores e expertise interna
• Fazer parceria com o Gerente de Programas Sênior para elevar o programa de Matching Gifts, incluindo a promoção de oportunidades de doação pelos colaboradores, serviço comunitário e/ou esforços de sustentabilidade, registrando e reportando horas de voluntariado e impulsionando estratégias para aumentar o envolvimento comunitário e a generosidade dos colaboradores
• Gerir e manter a caixa de entrada da equipe, respondendo a grandes volumes de solicitações de doadores colaboradores, consultas de organizações sem fins lucrativos, solucionando problemas complexos e educando os colaboradores sobre solicitações de comunidade e sustentabilidade
• Coordenar e ministrar treinamentos de serviço em conselhos para colaboradores, acompanhamento e processamento de subsídios
• Garantir que os projetos estejam alinhados com a gestão de projetos corporativos estabelecida para solicitações de financiamento, compreendendo e navegando pelos processos de governança interna
• Participar ativamente no planejamento da estratégia global de CSR
• Atuar como suporte de backup para programas de doações de caridade, programas de extensão comunitária, programas de subsídios de fundações, solicitações de relatórios, campanhas anuais e tarefas adicionais conforme necessário
O Que Você Precisa para Ter Sucesso
• 5+ anos de experiência em impacto social corporativo
• Conexão profunda e compreensão das comunidades e questões da Bay Area, especificamente San Jose
• Conhecimento de padrões de CSR, tópicos de ESG e tendências do setor
• Conforto em comunicar-se tanto com líderes seniores da Adobe quanto com colaboradores em todo o espectro de questões de CSR
• Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes, prazos e conformidade com políticas
• Automotivado, com capacidade de trabalhar de forma independente e com membros da equipe
• Fortes habilidades quantitativas e capacidade de correlacionar dados para produzir insights acionáveis
• Alta proficiência no pacote Microsoft Office e Slack
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e capacidade comprovada de apresentar para públicos internos e externos
• Bacharelado ou experiência equivalente em área relacionada é necessária
Sobre a Adobe
A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que liberam a criatividade, a produtividade e experiências personalizadas para o cliente. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, impulsionadas por IA e movidas pela engenhosidade humana.
Nossos mais de 30.000 colaboradores em todo o mundo estão criando o futuro e elevando o padrão à medida que impulsionamos a próxima década de crescimento. Temos a missão de contratar os melhores e acreditamos na criação de uma cultura empresarial onde todos os colaboradores sejam capacitados para causar impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser sua.
Vamos Adobe juntos
Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura empresarial onde todos os colaboradores sejam capacitados para causar impacto. Saiba mais sobre a vida na Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco nas pessoas, propósito e comunidade, Adobe for All, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que atendemos e como você pode nos ajudar a promover nossa missão de capacitar todos a criar.
A Adobe orgulha-se de ser um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais.
A Adobe visa tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessível a todos os usuários. Se você tiver uma deficiência ou necessidade especial que exija acomodação para navegar em nosso site ou concluir o processo de inscrição, envie um e-mail para [contato no portal] ou ligue para [telefone no portal].
Diretrizes de Uso de IA para Entrevistas:
Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamento. O uso de IA ou ferramentas de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido, a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma maneira que deturpe seu trabalho, sua candidatura poderá não avançar no processo.
Na Adobe, capacitamos os colaboradores a inovar com IA — e buscamos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante entrevistas ao vivo. Veja como pensamos sobre IA na experiência de contratação.
Faixa Salarial Esperada:
Nossa compensação reflete o custo da mão de obra em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa salarial dos EUA para esta posição é de $79.800 a $150.600 anualmente. O pagamento dentro desta faixa varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.
Na Califórnia, a faixa salarial para esta posição é de $104.000 - $150.600
Na Adobe, para cargos de vendas, os salários iniciais são expressos como compensação total alvo (TTC = base + comissão), e os incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. Cargos que não são de vendas têm salários iniciais expressos como salário base e incentivos de curto prazo na forma do Plano de Incentivo Anual (AIP).
Além disso, certos cargos podem ser elegíveis para incentivos de longo prazo na forma de um prêmio de ações para novos contratados.
Avisos Específicos por Estado:
Califórnia:
Ordenanças de Chance Justa
A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação para emprego de acordo com as leis estaduais e locais e ordenanças de “chance justa”.
Colorado:
Aviso de Janela de Inscrição
Se esta função estiver aberta para contratação no Colorado (conforme listado na oferta de emprego), a janela de inscrição permanecerá aberta pelo menos até a data e hora indicadas acima no Horário do Pacífico, em conformidade com os regulamentos de transparência salarial do Colorado. Se esta função não tiver o Colorado listado como local de contratação, nenhuma janela de inscrição específica se aplica, e a publicação pode ser encerrada a qualquer momento com base nas necessidades de contratação.
Massachusetts:
Aviso Legal de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste de detector de mentiras como condição de emprego ou emprego contínuo. Um empregador que violar esta lei estará sujeito a penalidades criminais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
The Team
Adobe's Corporate Social Responsibility (CSR) team drives our company dedication to sustainability and social impact. We focus on developing future skills, supporting emerging creators, and strengthening communities where employees live and work. This group makes sure social purpose remains central to Adobe’s culture, operations, and brand.
The Opportunity
We view our people as the most valued asset both at work and in their communities. This role is part of our Strengthen Communities group. It supports over 30,000 global employees in driving meaningful change through charitable giving, volunteering, and community partner engagement. It also involves crafting access for nonprofits to use Adobe tools and resources to support their missions.
Job Description
The Program Coordinator is an important part of the Strengthen Communities team. The role supports all initiatives sought at building community impact and improving Adobe’s reputation in local markets. It serves as a liaison between Adobe and the San Francisco Bay Area community. This position demands both strategic insight and tactical program management, working in partnership with internal teams and outside organizations. The role reports to the Group Manager, Employee Giving and Product Donations, and is located in San Jose.
What You’ll Do
• Support Group Manager to identify, evaluate, and cultivate meaningful partnerships with local NGOs aligned with Adobe’s social impact strategy in the Bay Area region
• Reinforce the company's visibility, influence, and reputation through central initiatives. Represent the company at local events and meetings with grantee partners. Activate local employees to engage in giving back.
• Support local nonprofits with Adobe resources that advance their goals, such as product trainings, employee volunteerism, and internal expertise
• Partner with the Sr. Program Manager to elevate the Matching Gifts program, including promoting employee giving opportunities, community service, and/or sustainability efforts, recording and reporting volunteer hours, and driving strategies to increase employee community engagement and generosity
• Manage and maintain the team’s inbox, responding to high volumes of employee donor requests, nonprofit inquiries, troubleshooting complex issues, and educating employees in community and sustainability requests
• Coordinate and deliver employee board service trainings, tracking, and grant processing
• Ensure projects align with established enterprise project management of funding requests, understanding and navigating internal governance processes
• Actively participate in global CSR strategy planning
• Serve as backup support to charitable giving programs, community outreach programs, foundation grant programs, reporting requests, annual campaigns, and additional tasks as needed
What You Need to Succeed
• 5+ years of experience in corporate social impact
• Deep connection and understanding of Bay Area communities and issues, specifically San Jose
• Knowledge of CSR standards, ESG topics, and industry trends
• Comfort communicating with both Adobe senior leaders and employees across the spectrum of CSR issues
• Excellent organization skills and attention to detail, deadlines, and policy compliance
• Motivated self-starter with ability to work independently and with team members
• Strong quantitative skills and the ability to correlate data to produce actionable insights
• High proficiency in Microsoft Office suite and Slack
• Strong written and verbal communication skills and proven ability to present to both internal and external audiences
• Bachelor’s degree or equivalent experience in related field required
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] or call [telefone no portal].
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $79,800 -- $150,600 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.


In California, the pay range for this position is $104,000 - $150,600

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.