REG. 4181028
Professor substituto em Rockville, MD. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Desenvolva sua carreira no ensino com a Bright Horizons como Professor(a) Substituto(a), onde você se juntará a uma equipe inspiradora dedicada a nutrir jovens aprendizes. Cause um impacto significativo na vida das crianças todos os dias em nossas salas de aula vibrantes. Como substituto(a) sob demanda, você desfrutará de flexibilidade e poderá ter a oportunidade de trabalhar em diferentes centros e com várias faixas etárias.
Responsabilidades:
• Auxiliar em atividades práticas para atender às necessidades e interesses das crianças
• Manter uma comunicação aberta com os pais, compartilhando os marcos diários de seus filhos
• Garantir uma sala de aula segura e limpa, seguindo procedimentos e diretrizes essenciais
Qualificações:
Os candidatos devem ser aprovados nas verificações de antecedentes estaduais e da empresa exigidas, e atender aos requisitos mínimos de educação e experiência do estado e da empresa:
• É necessário ter 18 anos de idade com diploma de ensino médio ou GED
• É preferível ter 1 ano de experiência trabalhando em creches, centros de cuidados infantis ou pré-escolas
• É preferível ter CDA, diploma de tecnólogo (Associate) ou bacharelado em educação infantil ou área relacionada
Junte-se a nós para criar um ambiente seguro e acolhedor que apoie o crescimento social, emocional, físico e intelectual das crianças. Colabore com uma equipe dinâmica para criar um currículo envolvente que molde futuros aprendizes e líderes. Descubra onde sua paixão e uma carreira na Bright Horizons podem levá-lo – tudo em um local de trabalho inclusivo onde você pode ser você mesmo. Inscreva-se hoje e explore as possibilidades!
Requisitos Físicos:
Esta posição exige que o funcionário cumpra todos os requisitos federais, estaduais, locais, da Bright Horizons e do local do cliente aplicáveis referentes a imunizações, exame físico/triagem de emprego e treinamento de saúde e segurança. Se contratado, você trabalhará presencialmente em um centro de educação infantil/pré-escola para fornecer supervisão, cuidado, entrega de currículo e serviços de acordo com as políticas, procedimentos e orientações da Bright Horizons, em conformidade com quaisquer leis e regulamentos aplicáveis, e de uma maneira que garanta a segurança das crianças sob os cuidados da Bright Horizons e do funcionário.
O conjunto completo de requisitos físicos para esta função pode ser revisado em [link no portal] . A Bright Horizons cumpre todas as leis que exigem acomodações razoáveis para deficiências qualificadas e/ou limitações relacionadas à gravidez.
Remuneração:
A taxa horária para esta posição está entre $18,00 - $22,40 por hora. A faixa salarial listada aqui é o que a Bright Horizons, de boa fé, prevê oferecer para esta vaga. As ofertas de remuneração reais dentro desta faixa dependerão de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação e treinamento, certificações, geografia e outros fatores comerciais ou organizacionais relevantes.
Benefícios:
A Bright Horizons oferece os seguintes benefícios para esta posição, sujeitos aos requisitos de elegibilidade aplicáveis:
• Seguro médico, odontológico e oftalmológico
• Plano de aposentadoria 401(k)
• Seguro de vida
• Seguro de invalidez de longo e curto prazo
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira e diplomas universitários gratuitos através do nosso Programa Horizons CDA & Degree
A vida na Bright Horizons:
Nossas pessoas são o coração da nossa empresa. Como estamos tão comprometidos com nossos próprios funcionários quanto com as crianças, famílias e clientes que atendemos, nossos locais de trabalho colaborativos são projetados para desenvolver carreiras e apoiar a vida pessoal. Venha construir um futuro mais brilhante conosco.
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Entre em contato conosco em [contato no portal] ou [telefone no portal]
A Bright Horizons dedica-se a criar uma força de trabalho que promove e apoia a diversidade e a inclusão. Oferecemos oportunidades iguais de emprego a todos os indivíduos sem discriminação. A Bright Horizons cumpre as leis e regulamentos estabelecidos no seguinte Cartaz de EEO é a Lei: EEO – Inglês e EEO – Espanhol, juntamente com informações sobre a Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA) e a Lei de Proteção ao Polígrafo do Empregado (EPPA).
Os candidatos que necessitarem de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de inscrição e contratação devem entrar em contato com o helpdesk de recrutamento em [telefone no portal] ou [contato no portal] . As determinações sobre solicitações de acomodação razoável serão feitas caso a caso.
Remuneração: $18,00 - $22,40 / hora
A vida na Bright Horizons:
Na Bright Horizons, você é mais do que seu cargo — você é a diferença. Esteja você nutrindo os primeiros passos de uma criança ou apoiando os sistemas nos bastidores, seu trabalho cria um impacto real. Somos uma comunidade que celebra a individualidade, investe em seu crescimento e apoia você como um todo. Porque quando você prospera, as crianças, famílias e clientes que atendemos também prosperam. Junte-se a nós e ajude a construir um futuro mais brilhante — para você e para os outros.
A Bright Horizons oferece igualdade de oportunidades em todos os aspectos do emprego e não discrimina nenhum indivíduo com base em raça, cor, religião, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, status de veterano, origem nacional, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local. A Bright Horizons cumpre as leis e regulamentos descritos nos seguintes recursos do governo federal: Conheça seus Direitos, Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA) e Lei de Proteção ao Polígrafo do Empregado (EPPA).
Se você precisar de assistência ou de uma acomodação razoável para preencher estes materiais de inscrição ou qualquer aspecto do processo de inscrição e contratação, entre em contato com o helpdesk de recrutamento em [telefone no portal] ou [contato no portal] . As determinações sobre solicitações de acomodação razoável serão feitas caso a caso.
Ver o texto original em inglês
Grow your teaching career with Bright Horizons as a Substitute Teacher , where you’ll join an inspiring team dedicated to nurturing young learners. Make a meaningful impact on children’s lives every day in our vibrant classrooms. As an on-call Substitute, you’ll enjoy flexibility and may have the opportunity to work in different centers and with various age groups.
Responsibilities:
• Assist with hands-on activities to meet the needs and interests of the children
• Maintain open communication with parents, sharing their child's daily milestones
• Ensure a safe and clean classroom by following essential procedures and guidelines
Qualifications:
Candidates must pass required state and company background checks, and meet state and company minimum education and experience requirements:
• 18 years of age with a high school diploma or GED is required
• 1 year of experience working in child care, daycare, or preschool settings is preferred
• CDA, Associate, or bachelor’s degree in early education or related field is preferred
Join us to create a safe, nurturing environment that supports children’s social, emotional, physical, and intellectual growth. Collaborate with a dynamic team to create engaging curriculum that shapes future learners and leaders. Discover where your passion and a career at Bright Horizons can lead you – all in an inclusive workplace where you can be you. Apply today and explore the possibilities!
Physical Requirements:
This position requires the employee to comply with all applicable federal, state, local, Bright Horizons’, and client site requirements concerning immunizations, employment physical/screening, and health and safety training. If hired, you will work in person in an early education/preschool child care center to provide supervision, care, curriculum delivery and services per Bright Horizons’ policies, procedures and guidance, in compliance with any applicable laws and regulations, and in a manner that will ensure the safety of children in Bright Horizons care and the employee.
The full set of physical requirements for this role can be reviewed at [link no portal] . Bright Horizons complies with all laws that require reasonable accommodations for qualifying disabilities and/or pregnancy-related limitations.
Compensation:
The hourly rate for this position is between $18.00 - $22.40 per hour. The pay range listed here is what Bright Horizons in good faith anticipates offering for this job opening. Actual compensation offers within this range will depend on a variety of factors including experience, education and training, certifications, geography, and other relevant business or organizational factors.
Benefits:
Bright Horizons offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical, dental, and vision insurance
• 401(k) retirement plan
• Life insurance
• Long-term and short-term disability insurance
• Career development opportunities and free college degrees through our Horizons CDA & Degree Program
Life at Bright Horizons:
Our people are the heart of our company. Because we’re as committed to our own employees as we are to the children, families, and clients we serve, our collaborative workplaces are designed to grow careers and support personal lives. Come build a brighter future with us .
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Contact us at [contato no portal] or [telefone no portal]
Bright Horizons is dedicated to creating a workforce that promotes and supports diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities to all individuals without discrimination. Bright Horizons complies with the laws and regulations set forth in the following EEO is the Law Poster: EEO – English and EEO – Spanish along with information on the Family and Medical Leave Act (FMLA) and Employee Polygraph Protection Act (EPPA) .
Applicants requiring a reasonable accommodation for any part of the application and hiring process should contact the recruitment helpdesk at [telefone no portal] or [contato no portal] . Determinations on requests for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.
Compensation: $18.00 - $22.40 / hr
Life at Bright Horizons:
At Bright Horizons, you’re more than your job title — you’re the difference . Whether you’re nurturing a child’s first steps or supporting the systems behind the scenes, your work creates real impact. We’re a community that celebrates individuality, invests in your growth, and supports your whole self. Because when you thrive, so do the children, families, and clients we serve. Join us and help build a brighter future — for yourself and for others.
Bright Horizons provides equal opportunity in all aspects of employment and does not discriminate against any individual on the basis of race, color, religion, sex, age, disability, sexual orientation, veteran status, national origin, genetic information, or any other characteristic protected under federal, state, or local law. Bright Horizons complies with the laws and regulations described in the following federal government resources: Know Your Rights , Family and Medical Leave Act (FMLA) and Employee Polygraph Protection Act (EPPA ).
If you require assistance or a reasonable accommodation in completing these application materials or any aspect of the application and hiring process, please contact the recruitment helpdesk at [telefone no portal] or [contato no portal] . Determinations on requests for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.