REG. 4182034
Técnico de serviço em Fort Collins, CO; empresa com 21 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Faça parte da nossa missão! Como líder mundial na criação de soluções climáticas confortáveis, sustentáveis e eficientes para edifícios, residências e transporte, é nossa responsabilidade colocar o planeta em primeiro lugar. Para nós, na Trane Technologies, e através de nossos negócios, incluindo Trane® e Thermo King, a sustentabilidade não é apenas como fazemos negócios — é o nosso negócio. Você se atreve a olhar para os desafios do mundo e ver possibilidades impactantes? Você quer contribuir para construir um futuro melhor? Se a resposta for sim, convidamos você a considerar juntar-se a nós para desafiar corajosamente o que é possível para um mundo sustentável.
Conheça nossos benefícios projetados para você prosperar no trabalho e em casa.
Nós avançamos com ousadia.
Onde é o trabalho:
Priorize o engajamento com os clientes. Quando não estiver interagindo diretamente com os clientes, colabore com colegas em seu escritório.
O que você ganha com isso:
Esta função é o contato principal de serviço e manutenção para clientes da Trane Technologies em um mercado definido com uma base comercial diversificada, incluindo Saúde, Instalações de Processamento Industrial, Instituições de Ensino e Complexos de Escritórios. Você estará comissionando, solucionando problemas, reparando e iniciando sistemas HVAC em um ambiente comercial. Para realizar sua tarefa, você utilizará seu conhecimento de teoria de ar condicionado, instalação de tubulações e layouts mecânicos. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar com parceiros internos e externos, desde a configuração de novas instalações até a modernização de instalações existentes. A Trane oferece a oportunidade de trabalhar diretamente para um fabricante líder, dando a você acesso a suporte técnico, treinamento nas tecnologias mais recentes e planos de carreira abrangentes com oportunidade de crescimento.
O que você fará:
• Coordena com o líder da equipe/gerente de projeto e o cliente para entender precisamente os requisitos para todas as instalações e reparos no local, prevendo problemas, reunindo materiais e sincronizando o trabalho no local.
• Representa a empresa servindo como contato direto do cliente e é responsável pelos produtos e equipamentos em projetos designados, garantindo a satisfação do cliente ao identificar, diagnosticar e reparar equipamentos e sistemas no local do cliente.
• Usa software e tecnologia de ponta, juntamente com uma variedade de ferramentas manuais, seguindo plantas ou especificações de engenharia, para diagnosticar e reparar unidades.
• Demonstra esforço de equipe e dedicação aos clientes, mantendo a flexibilidade para trabalhar horas extras e fins de semana conforme a necessidade do negócio, incluindo pernoites ocasionais.
• Aplica continuamente a segurança aos mais altos padrões e mantém a segurança e a responsabilidade dos ativos emitidos e adquiridos pela empresa, registrando uso, desgaste e condições.
O que você trará:
• Diploma de Ensino Médio ou equivalente é necessário, e normalmente 5 anos ou mais de experiência em HVAC. Escola técnica ou treinamento formal é preferencial.
• Conhecimento operacional de software Microsoft Office e proficiência de trabalho com computador portátil (por exemplo, Smartphone, iPad).
• Deve possuir uma carteira de motorista válida por no mínimo 12 meses, sem violações de trânsito graves ou frequentes, incluindo, mas não limitado a: DUI, atropelamento e fuga, suspensão de carteira, direção imprudente/descuidada ou múltiplas infrações menores ou colisões evitáveis nos últimos 3 anos.
• Certificação EPA.
Faixa Salarial Base Anual ou Faixa de Pagamento Base por Hora:
$30.16 - $37.64 Tipo de Compensação:
Por hora Elegível a Incentivo:
Não Elegível a Comissão de Vendas:
Não
Aviso Legal: Esforçamo-nos para oferecer uma compensação competitiva para esta posição, adaptada a uma variedade de fatores. A compensação real dependerá de elementos como antiguidade, mérito, localização geográfica, educação, experiência, requisitos de viagem e designação sindical. Nossa faixa de compensação é geralmente baseada na média nacional do país. Além disso, os benefícios podem variar dependendo da região, alinhamento de negócios, envolvimento sindical e status do funcionário.
Prosperar no trabalho e em casa:
• Os benefícios começam no PRIMEIRO DIA para você e sua família, incluindo seguro saúde e programas de bem-estar holístico que incluem incentivos generosos – NÓS NOS ATREVEMOS A CUIDAR!
• Os benefícios de construção familiar incluem cobertura de fertilidade e assistência para adoção/barriga de aluguel.
• Contribuição correspondente ao 401K de até 6%, mais uma contribuição básica adicional de 2% = até 8% de contribuição da empresa.
• O tempo livre remunerado inclui 15 dias de férias, 9 feriados remunerados, 3 feriados flutuantes, licença médica e opções adicionais para apoiar voluntariado e licença parental.
• Oportunidades educacionais e de treinamento por meio de programas da empresa, juntamente com assistência educacional e suporte para dívidas estudantis.
Aviso Legal: As ofertas de benefícios podem variar dependendo de Acordos Coletivos de Trabalho e regulamentações locais/estaduais.
Função Sensível à Segurança:
Sim A empresa designa certas funções como Sensíveis à Segurança. Funções Sensíveis à Segurança podem exigir que você passe por triagem adicional de drogas.
Oferecemos compensação competitiva e benefícios e programas abrangentes. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais; todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, gravidez, idade, estado civil, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer status legalmente protegido.
Ver o texto original em inglês
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies , and through our businesses including Trane® and Thermo King , sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.
Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.
We boldly go.
Where is the work:
Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office.
What's in it for you:
This role is the primary service and maintenance contact for Trane Technologies customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Process Manufacturing Facilities, Education Institutions, and Office Complexes. You will be commissioning, troubleshooting, repairing, and starting up HVAC systems in a commercial environment. In order to perform your task you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. This position affords you the opportunity to work with internal and external partners ranging from new facility set ups to existing facility retro fits. Trane affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth.
What you will do:
• Coordinates with team leader/project manager and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.
• Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.
• Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.
• Displays team effort and dedication to customers by maintaining flexibility to work overtime and weekends as the business requires, including occasional overnight stays.
• Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.
What you will bring:
• A High School Diploma or equivalent required, and typically 5 plus years of experience in HVAC. Technical School or formal training is preferred.
• Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad).
• Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.
• EPA Certification.
Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range:
$30.16 - $37.64 Compensation Type:
Hourly Incentive Eligible:
No Sales Commission Eligible:
No
Disclaimer : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.
Thrive at work and at home:
• Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE!
• Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance.
• 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution.
• Paid time off includes 15 vacation days, 9 paid holidays, 3 floating holidays, sick leave, and additional options to support volunteer and parental leave.
• Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support.
Disclaimer: Benefit offerings may vary depending on Collective Bargaining Agreements and local/state regulations.
Safety Sensitive Role:
Yes The company designates certain roles as Safety Sensitive. Safety Sensitive roles may require that you pass additional drug screening.
We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.