Atacadista Externo de Investimentos

Resumo da Descrição da Vaga Sob direção geral com alto nível de autonomia, amplo conhecimento e habilidades obtidos por meio de educação e experiência, criar novos e gerenciar relacionamentos existentes com wirehouses regionais, consultores financeiros/corretores e agentes para gerar a produção/receita de vendas necessária de produtos financeiros em todo um território determinado. Lidera projetos, programas ou processos com impacto comercial significativo envolvendo equipes multifuncionais. Desenvolve planos táticos e conclui tarefas complexas com liberdade substancial para ações ou decisões não revisadas. Fornece soluções abrangentes para problemas ou necessidades complexas. Os resultados finais são avaliados quanto ao alcance de metas e objetivos. É necessário contato extensivo com clientes externos para vender produtos financeiros e gerar receita para a empresa. Descrição da Vaga Responsabilidades • Responsável por construir e manter relacionamentos com consultores financeiros para gerar ativos dentro de um território específico. • Auxilia na educação de consultores financeiros sobre os benefícios dos produtos e serviços oferecidos para seus clientes por meio de apresentações em reuniões individuais ou em grupo, incluindo visitas a agências, seminários e conferências/feiras de negócios. • Auxilia no desenvolvimento e implementação de planos de negócios de atacado para o território, a fim de cumprir as metas de vendas. • Apresenta atividades de vendas em reuniões semanais de atacado. • Mantém registros e/ou bancos de dados de atividades de atacado para criar e manter níveis de perfil de corretor e dados sobre atividades de vendas atuais e propostas. • Trabalha em estreita colaboração com o atacadista interno designado para cumprir as metas de vendas, identificando e promovendo leads gerados a partir de referências, campanhas publicitárias e prospecção territorial. • Gerencia a conta de despesas dentro do orçamento alocado. • Executa outras tarefas e responsabilidades conforme designado. Conhecimento em: • Conceitos, princípios e práticas fundamentais do setor de valores mobiliários e produtos de gestão de ativos. • Operações de corretoras/distribuidoras. Habilidade em: • Identificar as necessidades dos clientes por meio de técnicas eficazes de questionamento e escuta. • Organizar, gerenciar e rastrear múltiplas tarefas e atribuições detalhadas com prioridades frequentemente variáveis em um ambiente de trabalho acelerado. • Preparar e realizar apresentações de vendas claras, convincentes e profissionais para públicos pequenos e grandes. • Resolução de problemas suficiente para analisar, pesquisar e resolver consultas e questões de maneira oportuna. • Analisar processos de negócios e identificar oportunidades de melhoria de processos. • Operar equipamentos de escritório padrão e usar aplicativos de software necessários para produzir correspondência, relatórios, comunicação eletrônica e planilhas. Capacidade de: • Representar a empresa de maneira altamente profissional. • Organizar, priorizar e gerenciar tarefas e projetos para concluir o trabalho de forma eficiente. • Usar estilos interpessoais apropriados e comunicar-se de forma eficaz e profissional, tanto oralmente quanto por escrito, com todos os níveis organizacionais para atingir objetivos e convencer outros a aceitar ideias ou metas. • Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho eficazes com membros da equipe, parceiros internos e partes externas. • Assimilar e priorizar estratégias em diretrizes operacionais. • Trabalhar de forma independente, bem como colaborativa em um ambiente de equipe. • Estabelecer direções e prioridades claras. Requisitos de Educação/Experiência Anterior: • Bacharelado (B.A.) em Finanças ou área relacionada e um mínimo de dois (2) anos de experiência no setor de serviços financeiros. ~ou~ • Qualquer combinação equivalente de experiência, educação e/ou treinamento aprovada pelo Departamento de Recursos Humanos. Licenças/Certificações: • SIE exigido, desde que uma isenção ou cláusula de direitos adquiridos não possa ser aplicada. • FINRA Series 7 e a capacidade de obter outra licença necessária dentro de sessenta (60) dias após a contratação. Educação Bacharelado: Administração de Empresas, Bacharelado: Marketing Experiência Profissional Experiência Geral - 3 a 6 anos Certificações Securities Industry Essentials Exam (SIE) - Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) Viagens Até 75% Estilo de Trabalho Remoto A remuneração total para esta posição inclui salário base ou vencimentos, e pode incluir componentes como remuneração adicional (dinheiro ou ações), bônus discricionários ou comissões. Esta posição é elegível para um pacote de benefícios que pode incluir médico, odontológico e oftalmológico; seguro de vida; seguro de doenças graves e seguro de acidentes; benefícios por invalidez; previdência privada; folga remunerada (incluindo férias, feriados e licença médica); e licença parental. A elegibilidade para benefícios e ofertas específicas pode variar com base na posição e no status de emprego. Para visualizar mais detalhes dos benefícios oferecidos, visite Myrjbenefits.com. Na Raymond James, nossos associados usam cinco comportamentos orientadores (Desenvolver, Colaborar, Decidir, Entregar, Melhorar) para cumprir os valores fundamentais da empresa de priorizar o cliente, integridade, independência e uma visão conservadora de longo prazo. Esperamos que nossos associados em todos os níveis: • Cresçam profissionalmente e inspirem outros a fazer o mesmo • Trabalhem com e através de outros para alcançar os resultados desejados • Façam escolhas rápidas e pragmáticas e ajam com o cliente em mente • Assumam a responsabilidade e responsabilizem a si mesmos e aos outros pela entrega de resultados que importam • Contribuam para a evolução contínua da empresa Na Raymond James – como parte de nossa cultura de priorizar as pessoas, honramos, valorizamos e respeitamos a singularidade, as experiências e as origens de todos os nossos Associados. Quando os associados trazem o seu melhor e mais autêntico eu, nossa organização, clientes e comunidades prosperam. A Empresa é um empregador de oportunidades iguais e toma todas as decisões de emprego com base no mérito e nas necessidades de negócios. #LI-JB1