Clinical Supervisor

Sea Mar Community Health Centers, um Centro Federal de Saúde Qualificado (QQHC) fundado em 1978, é uma organização de base comunitária comprometida em fornecer serviços de qualidade, saúde integral, humanos, habitacionais, educacionais e culturais para diversas comunidades, especializada em serviço aos latinos no estado de Washington. Sea Mar serve orgulhosamente a todas as pessoas, independentemente de raça, etnia, status de imigração, gênero ou orientação sexual, e independentemente da capacidade de pagar por serviços. A rede de serviços da Sea Mar inclui mais de 90 clínicas médicas, odontológicas e de saúde comportamental e uma grande variedade de serviços nutricionais, sociais e educacionais. Estamos a recrutar para o seguinte cargo: Sea Mar é uma organização obrigatória de vacinas COVID-19 e gripe Deveres e responsabilidades Como uma organização orientada pela missão, os valores fundamentais e os serviços oferecidos no Sea Mar baseiam-se na crença de que todos merecem ser tratados respeitosamente de uma forma que preserve a dignidade e aumente a auto-estima. A Sea Mar é uma defensora dos seus clientes e tem como objetivo alcançar serviços líderes da indústria, centrados no cliente e culturalmente conscientes. Os funcionários da Sea Mar servem como uma extensão desta missão e demonstram o seu compromisso com uma excelente experiência do cliente: • Compreensão e empatia com as necessidades dos clientes • Superar as expectativas dos clientes • Demonstrar um alto nível de integridade • Exibindo compaixão e compromisso • Defender a justiça social • Orgulho-me tanto do trabalho individual como da equipa • Aprender continuamente a manter-se atualizado com os padrões da indústria, as melhores práticas e a tecnologia. Como funcionário do Sea Mar, o indivíduo nesta posição compromete-se a aderir a esses valores à sua máxima capacidade e se esforça para fortalecer e incorporar esta missão diariamente. DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS incluem o seguinte. Podem ser atribuídas outras funções. • Participar em entrevistar e selecionar candidatos a emprego, formar funcionários, planejar, atribuir e direcionar trabalhos/cargas para funcionários. Revisão de gráficos de clientes para garantir o cumprimento dos requisitos da BHO, DBHR e TJC (A Comissão Conjunta). • Fornecer supervisão individual e em grupo para todos os prestadores de ambulatórios de saúde mental, abuso de substâncias e dependência química, especialistas em pares, gerentes de casos, outros funcionários do programa e funcionários não clínicos trabalhando em seu site. • Rever e aprovar a documentação clínica dos terapeutas em Cerner, conforme apropriado. • Colaborar com o gerente para garantir que o pessoal atenda às suas horas semanais de serviço e às exigências mensais de produtividade. • Certifique-se de que o pessoal tem carga de caso completa e que as cargas de caso são adequadamente distribuídas entre todos os funcionários; garantir a retenção do cliente e o sucesso do tratamento. • Assegurar que todo o pessoal siga o modelo centrado no paciente Sea Mar. • Realizar revisões semanais de arquivos e implementar ações corretivas adequadas para garantir que os arquivos atendam às exigências federais, estaduais, municipais e mar. Relate todos os achados ao Gerente do Programa e, conforme apropriado, ao Diretor Regional de Saúde Comportamental. • Assegurar a conclusão de notas electrónicas de progresso. Reveja e aprove notas de progresso eletrônicas, quando necessário, em tempo hábil. • Colaborar com o gerente para garantir que os relatórios de QI sejam concluídos em tempo hábil; • Manter uma relação positiva com o BHO e agências de referência • Comercializar o programa para agências de base comunitária, comunidades de fé, agências de serviços sociais, instituições de justiça criminal, departamento de liberdade condicional, departamento de correções, centros comunitários de saúde, escolas e qualquer outra agência de referência potencial. • Colaborar com o Gestor para garantir a recolha diária de dados e a entrada diária de dados no sistema de dados regional. Assegurar a oportunidade e precisão dos dados. Assegurar que as informações do cliente sejam protegidas e que todos os funcionários sigam os requisitos de confidencialidade e divulgação da HIPAA e 42 parte II CFR e 45 CFR 154-528. • Assegurar que a equipe de Dependência Química conduza avaliações, ingestões, ambulatórios, ambulatórios intensivos, após cuidados, prevenção de recaídas, Escola de Informação sobre Álcool e Drogas, serviços ADATSA, Serviços Lifeline de Incapacidade e quaisquer outros serviços descritos nos contratos do município, necessidade da comunidade ou implementados pela Sea Mar Administration. • Em parceria com o gerente, garantir que a saúde mental e o pessoal de abuso de substâncias esteja atualizada em suas revisões de tratamento. • Em parceria com o Gerente, realizar revisões regulares em Cerner e sistemas de dados regionais para garantir o cumprimento do programa. • Trabalhar em parceria com o Gerente do Programa para garantir alta qualidade de atendimento para todos os pacientes da Sea Mar. • Apoiar as operações clínicas diárias de sua instalação e relatar todos os achados ao Gerente do Programa. • Demonstrar conhecimentos e habilidades necessárias para prestar cuidados adequados à idade dos pacientes atendidos. • Demonstrar o conhecimento dos princípios de crescimento e desenvolvimento ao longo da vida. • Capaz de identificar e categorizar o agrupamento de necessidades específicas para a idade de cada paciente, como as de pacientes infantis, adolescentes ou geriátricos. • Fornecer supervisão clínica da equipe de saúde mental conforme exigido pela WAC e garantir que o atendimento ao cliente é prestado de acordo com o WAC, 42 parte II CFR e 45 CFR 154-528, TJC e Sea Mar Políticas e Procedimentos. Assegurar a integração do sistema de cuidados (cuidados primários, saúde comportamental, assistência odontológica e saúde geral) para todos os pacientes. • Participar em reuniões de gestão e reuniões de pessoal, a fim de coordenar eficazmente com outros membros da equipa de pessoal e de gestão, auxilia na realização de consultas inter-agências adequadas. • Auxiliar o Gerente do Programa e/ou Diretor Regional na contratação para vagas no Programa Saúde Comportamental. • Fornecer avaliações ambulatoriais, avaliações e psicoterapia para indivíduos e famílias em uma variedade de modalidades de tratamento terapêutico. Carga de processo prevista a determinar pelo director regional • Manter contato regular com os clientes, incluindo visitas domiciliares, se necessário, para avaliar e avaliar o estado psiquiátrico do consumidor, necessidades básicas, pontos fortes e fragilidades. • Consulte e colabore com outros profissionais/agências sobre avaliações de clientes, planos de tratamento e acompanhamento. • Preparar registros concisos, completos e oportunos dos consumidores, de acordo com a política da agência e os requisitos da WAC. • Fornecer educação e informação na comunidade conforme necessário. • Assegurar que sua equipe clínica mantenha a documentação atualizada conforme exigido pelos contratos da WAC, County e State. • Assegurar que toda a equipe clínica atenda aos padrões do TJC na prestação de serviços clínicos. • Todas as outras funções atribuídas pelo Director Regional. CONDIÇÕES DE EMPREGO • Esta pessoa deve assinar um juramento de confidencialidade permanente cobrindo todos os pacientes relacionados informação. • Esta pessoa deve receber uma verificação de antecedentes da DSHS e Washington State Patrol. • Esta pessoa deve cumprir todos os padrões éticos de Mar do Mar e conforme exigido pelo DOH. • A pessoa nesta posição não deve ter histórico ou evidência de abuso de álcool ou outras drogas por um período de três (3) anos imediatamente antes da data de emprego na instalação, e nenhum abuso de álcool ou outras drogas enquanto empregado neste centro. • Esta pessoa deve completar um teste anual de competência clínica como terapeuta em saúde mental e profissional/formando em dependência química. • O Coordenador Regional assinará e datará a descrição do trabalho para afirmar a validade das informações aqui contidas. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. CONHECIMENTO CULTURAL • Conhecimento e experiência de trabalho com latinos, trabalhadores agrícolas migrantes e sazonais e sem-teto preferidos. LÍNGUAS • Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção e manuais de procedimentos. Capacidade de escrever relatórios de rotina e correspondência. • Capacidade de falar eficazmente perante clientes ou empregados de uma organização. MATEMÁTICAS • Capacidade de calcular valores e montantes, tais como descontos, juros, comissões, proporções, percentagens, área, circunferência e volume. • Capacidade de aplicar conceitos de álgebra básica e geometria. ASSUNTOS RELATIVOS • Capacidade de aplicar o senso comum e compreensão para executar instruções fornecidas em forma escrita, oral ou diagrama. • Capacidade de lidar com problemas envolvendo diversas variáveis concretas em situações padronizadas. Educação e experiência, certificados, licenças, inscrições e triagem médica EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA • Mestrado em Ciências Sociais ou Serviço Social. • Profissional de Saúde Mental; certificação como minoria Especialista em Saúde Mental conforme prescrito pelo WAC, é preferível • Deve atender aos critérios de um profissional de saúde mental (PSM). O estado licenciado é preferido (LMHC, CDP, LMFT, LICSW). Se não licenciado, deve manter e manter uma agência do estado de Washington ativa licença de conselheiro afiliado (pode estar pendente por até 60 dias, se solicitado para no prazo de 7 dias após a oferta de emprego) ou saúde mental Licença Associada (inclui Matrimônio e Terapeuta Familiar, Conselheiro em Saúde Mental e Assistente Social Clínico), ou ser um CDP/T. • Pelo menos cinco (5) anos de experiência no terreno, com alguma experiência administrativa. REQUISITOS ADICIONAIS • Deve ter e manter uma certificação de RCP atual. Se não estiver ativo no momento do aluguel, deve obter no prazo de 90 dias após o aluguel. Deve ter e manter a certificação ativa de primeiros socorros. • Deve fazer um teste de TB anualmente e no momento da contratação. Ambiente de trabalho As características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Requisitos físicos As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. Ao desempenhar as funções deste trabalho, o empregado é regularmente obrigado a usar as mãos para dedo, segurar ou sentir; alcançar com as mãos e braços; e falar ou ouvir. O empregado frequentemente é obrigado a ficar e andar. O empregado é ocasionalmente obrigado a sentar-se; subir ou equilibrar; e inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se, ou rastejar. O funcionário deve frequentemente levantar e / ou mover até 10 libras e ocasionalmente levantar e / ou mover até 50 libras. As habilidades específicas de visão exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão de cor, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. Supervisão. Essa posição supervisiona o trabalho clínico realizado pelos terapeutas de Saúde Mental e Profissionais de Dependência Química / CDP Estagiários neste local. A posição trabalhará com e apoiará outros funcionários e pacientes da Sea Mar para ajudar a cumprir a missão da organização. Salário - Plano Salário, 83.000,00 USD Anual O que oferecemos: Sea Mar oferece às pessoas talentosas e motivadas a oportunidade de trabalhar em uma dinâmica e crescente organização de saúde comunitária. Trabalhar nos Centros Comunitários de Saúde Sea Mar é mais do que apenas um trabalho, é uma carreira gratificante com oportunidade de progresso. Os benefícios adicionais ultrapassam a maioria das empresas. Por exemplo, funcionários a tempo inteiro trabalhando 30 horas ou mais, receber um excelente pacote de benefícios de: • Médicos • Dental • Visão • Cobertura de prescrição • Seguro de vida • Incapacidade a longo prazo • EAP (Programa de Assistência aos Empregados) • Tempo pago a partir de 24 dias por ano + 10 feriados pagos. • Oferecemos também 401 (k) / opções de aposentadoria e uma oportunidade emocionante de trabalhar em um ambiente culturalmente diversificado.