Gerente de Projetos Sênior

A Amteck, uma empreiteira de Design-Build Elétrico reconhecida nacionalmente entre as 50 melhores, está redefinindo o que significa entregar excelência em construção elétrica. Com décadas de experiência e uma reputação construída sobre uma cultura que prioriza as pessoas, integridade, inovação e satisfação do cliente, temos orgulho de estar na vanguarda do setor. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Estamos buscando um Gerente de Projetos Sênior para impulsionar a excelência em nossa divisão de Serviços Elétricos de ponta. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] O Gerente de Projetos Sênior deve ter experiência para gerenciar a direção geral, a conclusão e o resultado financeiro dos projetos de construção atribuídos. O SPM também pode ser responsável por direcionar e orientar outros Gerentes de Projetos, a liderança de campo dos canteiros de obras designados e outros funcionários. A posição exige perspicácia em gestão de negócios e liderança comprovada, habilidades organizacionais e de gestão de tempo, bem como fortes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Esta posição se reporta ao VP de Operações de Serviço e recebe direcionamento e fornece suporte ao Vice-Presidente Executivo da região associada. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Responsabilidades: • Responsável por orientar e desenvolver Assistentes de Gerentes de Projetos e Gerentes de Projetos • Confiado com a supervisão de projetos grandes ou complexos • Coordenar e colaborar com grupos executivos e operacionais dentro da Amteck para fornecer contribuições aos processos, procedimentos e objetivos da empresa • Fornecer liderança para múltiplos aspectos de projetos simultâneos, incluindo custo, planejamento, cronograma, supervisão e gestão de pessoal, garantindo que todas as metas financeiras sejam atingidas • Gerenciar todas as atividades associadas aos projetos atribuídos: incluindo, mas não limitado a, levantamentos (takeoffs), orçamentação, aquisição, pull planning, cronograma e acompanhamento de produção • Gerenciar correspondências e documentos relacionados ao projeto por meio de sistemas de gestão de documentos designados • Atuar como um elo entre o cliente e a equipe do projeto para identificar e processar adequadamente mudanças de escopo, abordar problemas e comunicar sobre os marcos do projeto • Desenvolver e manter relacionamentos com clientes em parcerias para garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço • Responsável por delegar tarefas conforme necessário e garantir que a liderança do projeto delegue atribuições de forma apropriada; dar instruções claras e consistentes aos membros da equipe • Responsável por criar, atualizar e implementar o cronograma do projeto por meio de programas de agendamento para manter o controle de seus projetos atribuídos; responsável por estabelecer e manter sessões de agendamento de pull planning e incorporar o planejamento ao cronograma do projeto • Coordenar estreitamente e estabelecer expectativas com Superintendentes, Mestres de Obras e outras disciplinas dentro da organização em relação ao planejamento, cronograma e tarefas relacionadas • Responsável pela comunicação consistente com os clientes de seus projetos para garantir que as restrições do projeto sejam gerenciadas e que as atualizações de progresso do projeto sejam comunicadas de maneira profissional • Responsável por estabelecer um método de identificação e acompanhamento do trabalho concluído que seja realizado de forma consistente e eficaz durante todo o ciclo de vida do projeto • Atua como um elo com o Vice-Presidente Executivo e o Vice-Presidente de Operações de Serviço na liderança e supervisão do Superintendente líder de seus canteiros de obras atribuídos; frequentemente responsável por conduzir esse Superintendente através de objetivos de treinamento e desenvolvimento pré-estabelecidos e reportar o progresso ao VP de Operações de Campo • Fornecer habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão para as equipes de projeto • Participar de todas as reuniões aplicáveis conforme necessário: kick-off, alinhamento, transferência, status e encerramento • Completar o Resumo do PM de forma completa e precisa antes das reuniões de revisão do Projeto; comparecer às reuniões de revisão do Projeto preparado e pronto para discutir o resumo • Responsável por revisar e analisar documentos de licitação para projetos atribuídos e oferecer feedback à estimativa e engenharia conforme necessário • Identificar e projetar soluções de Pré-fabricação; trabalhar com a equipe do projeto e a equipe de Pré-fabricação para implementar a estratégia e analisar custos • Estabelecer orçamentos de contrato quando o projeto é atribuído e o levantamento é finalizado; realizar levantamento e estabelecer orçamentos de ordem de mudança quando necessário • Responsável por completar a Análise de Risco dos contratos atribuídos, revisar e negociar contratos com o cliente e, em seguida, encaminhar os contratos ao Presidente e ao Presidente de Construção para revisão final • Identificar e garantir que as licenças e alvarás comerciais estejam em vigor • Responsável por trabalhar com a equipe do projeto e o departamento de RH/Força de Trabalho para garantir que o projeto esteja em conformidade com as leis estaduais, locais, de licenciamento e todas as outras leis trabalhistas aplicáveis • Coordenar com Recursos Humanos e supervisão de campo no início de um projeto para entender e ajudar a implementar a estratégia de mão de obra para o projeto; garantir que os supervisores de campo entendam suas responsabilidades em relação à mão de obra; auxiliar a supervisão de campo, se necessário, com entrevistas, decisões de contratação e outras funções relacionadas ao RH • Negociar, revisar e aprovar subcontratos e compras importantes de materiais • Fornecer projeções financeiras, trabalho concluído e relatórios de progresso interna e externamente • Criar documentos do Projeto no Coins: RFI’s, PCO’s, RFP’S, Submissões, Problemas, Riscos e Oportunidades, Atas de Reunião, etc., conforme necessário • Revisar e auditar Documentos de Campo: Relatórios Diários, Segurança, Inspeção, Relatórios de Teste, etc. • Responsável por trabalhar com a equipe do projeto e recursos internos da Amteck para estabelecer estratégia para garantia de qualidade; responsável por garantir que a estratégia de qualidade seja realizada durante toda a duração do projeto em conformidade com os padrões de qualidade da Amteck • Revisar e estabelecer Documentos de Encerramento: As Builts, O&M’s, Treinamento do Proprietário, Garantia, Materiais Extras, etc. • Revisar e resolver Pedidos de Compra abertos, faturas, etc. • Revisar, resolver e auxiliar os Coordenadores de Projeto com a cobrança de contas a receber em aberto, conforme necessário • Garantir que os projetos de construção sejam concluídos de acordo com os padrões de desempenho do trabalho, códigos apropriados e satisfação do cliente; responsabiliza os membros da equipe por esses padrões conforme necessário • Supervisionar a coordenação da aquisição de materiais com fornecedores aprovados para máxima eficiência e custo; revisar e aprovar todas as RFQ’s para materiais e ferramentas • Investigar quaisquer problemas de segurança relatados em coordenação com o departamento de Segurança da Amteck • Resolver quaisquer problemas envolvendo ferramentas ou veículos perdidos e/ou danificados • Gerenciar a resolução de conflitos com clientes por meio de comunicação clara, abordando todas as preocupações, perguntas ou problemas de forma rápida • Comunicar-se com outros departamentos de forma eficaz [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Requisitos: • Mínimo de 7-10 anos de experiência em gestão de projetos em construção elétrica, industrial e comercial • Conhecimento em Gestão de Projetos Elétricos, NEC, OSHA e Códigos/Práticas de Segurança • Experiência demonstrada na gestão de projetos de construção elétrica variando de $5M a $15M ou mais • Capacidade de realizar multitarefas em um ambiente de trabalho de alto volume e ritmo acelerado com prazos muito apertados • Compromisso em fornecer um atendimento ao cliente excepcional • Capacidade de delegar, dar instruções claras e consistentes aos membros da equipe • Capacidade de viajar para atender às necessidades do projeto • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal • Experiente com Software de Cronograma de Construção; Primavera P6 ou Microsoft Project • Experiência com Software de Estimativa AccuBid preferencial • Experiência com gestão de projetos remota preferencial • Fortes habilidades gerais de informática, proficiente com processamento de texto, planilhas e software de apresentação, bem como software específico do setor • Capacidade de usar a internet e recursos baseados na web de forma eficiente e eficaz • Capacidade de viajar para locais de canteiro de obras para reuniões, visitas técnicas, etc. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Pronto para construir o que vem a seguir? Inscreva-se conosco hoje! [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Em 1977, a Amteck foi fundada no Kentucky Central com a crença de que o crescimento só vem ao ouvir e responder tanto aos clientes quanto aos funcionários. Quatro décadas depois, a Amteck cresceu de uma pequena empresa de contratação elétrica para uma líder nacional na indústria de contratação elétrica de suporte de design/build. A Amteck especializa-se em iniciativas de expansão de instalações de empresas que operam nos setores de manufatura, industrial, processamento, alimentos e bebidas, hospitalidade, saúde, instalações de distribuição e setores comerciais e institucionais. O objetivo número um é a Segurança de nossos Funcionários e a manutenção de nossa cultura e valores fundamentais: O JEITO AMTECK – SEGURANÇA, QUALIDADE E SATISFAÇÃO DO CLIENTE.