Associado de Produção Geral - 3º Turno - Luray, VA

RESUMO DA ANDERSEN CORPORATION: Na Andersen, vemos possibilidades em toda parte, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos colaboradores alcançarem seu pleno potencial, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen e Fenetres MQ — é elaborado para atender clientes em todo o setor de novas residências, melhorias residenciais e construções comerciais leves. Junte-se aos nossos mais de 13.000 colaboradores que se inspiram todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam possibilidades em realidade. DESCRIÇÃO DA VAGA: Procurando uma nova oportunidade? A Andersen está contratando Associados de Produção! Junte-se a nós para Entrevistas Abertas na quinta-feira, 23/07, das 10h às 18h. Compareça a qualquer momento para conhecer nossa equipe e explorar oportunidades de carreira na Andersen. Estamos ansiosos para conhecê-lo! RESUMO DA POSIÇÃO: Trabalhar como parte de uma equipe realizando tarefas rotineiras para apoiar a montagem e produção de produtos de portas de tempestade (storm doors). Seguir o trabalho padrão estabelecido e as instruções sob supervisão geral. O montador pode realizar rodízio em várias estações de trabalho (lay up, screw shooter, insert builder, window glazer, kitting, screen roller, hinge assembler, operador de linha de montagem, door pusher). Também pode atuar em uma função de treinamento. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS DA POSIÇÃO: • Apoiar e seguir todas as regras/diretrizes/padrões para funções de Segurança, Qualidade e AMS. • Realizar operações de montagem ou submontagem: montar, embalar, rotular, escanear, combinar, sequenciar, instalar, fazer kits (kitting), ensacar, envidraçar, estaquear, prensar. • Trabalhar a partir de desenhos/especificações; usar medidores/modelos; recuperar peças; garantir a qualidade e a precisão dimensional; completar a documentação. • Operar ferramentas manuais/elétricas simples; fazer ajustes de rotina; manusear materiais (linear, polietileno, tela, papelão, madeira, vidro, vinil, alumínio, metal). • Outras tarefas conforme designado. QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES DA POSIÇÃO: • Capacidade de ler, escrever e falar frases simples. • Familiaridade com unidades de medida americanas (lbs., polegadas, etc.). • Capacidade de realizar todos os trabalhos de montagem e realizar rodízio conforme necessário. • Capacidade de usar/ler fita métrica. QUALIFICAÇÕES OBRIGATÓRIAS DA POSIÇÃO: • Deve possuir diploma de ensino médio ou GED. • Deve compreender instruções verbais/escritas e trabalho padrão. • Habilidades matemáticas básicas necessárias. • Habilidades básicas de resolução de problemas necessárias. QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS DA POSIÇÃO: • Experiência em manufatura preferencial; conhecimento básico de ferramentas preferencial; conhecimento em melhoria contínua preferencial. RESUMO DOS REQUISITOS FÍSICOS DA POSIÇÃO: • Levantar até 50 lbs.; flexão, torção, preensão, empurrar, puxar frequentes; movimentos repetitivos de pulso/braço/mão; ficar em pé/caminhar de 8 a 10 horas em piso de cimento. COMPENSAÇÃO: O pagamento é baseado em vários fatores, incluindo, mas não limitado a, experiência de trabalho, educação, localização geográfica, certificações, etc. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre o pacote de compensação específico para sua função preferida durante o processo de contratação. Espera-se que os candidatos bem-sucedidos nesta função ganhem de US$ 19,00 a US$ 22,33. FAIXA SALARIAL: US$ 19,00 - US$ 22,33 CULTURA E BENEFÍCIOS: Na Andersen, acreditamos que nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permitem ser a empresa de janelas e portas mais confiável. Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos um Pacote de Recompensas Totais abrangente – uma combinação cuidadosa de pagamento e benefícios que reflete nosso compromisso em investir no bem-estar e no sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar de acordo com a posição ou local, temos orgulho de oferecer um Pacote de Recompensas Totais abrangente projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • Plano 401(k), Contribuições Fixas do Empregador e Contrapartida da Empresa • Participação nos Lucros* • Cobertura Médica, Odontológica e de Visão* • Contas de Despesas Flexíveis (FSAs)*, Conta Poupança de Saúde (HSA) e Conta de Reembolso de Saúde (HRA) • Seguro de Vida • Folgas Remuneradas e Feriados Pagos • Licença-maternidade remunerada e Licença-parental remunerada* • Planejamento de Crescimento de Carreira e Oportunidades de Carreira em todo o país *Para colaboradores cobertos por um acordo coletivo de trabalho, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do acordo. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS: Em 2026, a Andersen estabeleceu uma meta de participação nos lucros de US$ 3.600 por colaborador elegível, rateada conforme apropriado. A Participação nos Lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos colaboradores elegíveis pagamentos ao longo do ano, com valores de pagamento vinculados ao desempenho do lucro operacional trimestral. EMPREGADOR EEOC: A Andersen é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, histórico e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar sendo o líder que somos hoje.