Técnico de Manutenção II - 2º Turno - Dubuque, IA

RESUMO DA ANDERSEN CORPORATION: Na Andersen, vemos possibilidades em toda parte, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos funcionários alcançarem seu potencial máximo, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen e Fenetres MQ — é elaborado para atender clientes em todo o setor de novas construções residenciais, melhorias residenciais e construções comerciais leves. Junte-se aos nossos mais de 13.000 funcionários que se inspiram todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam possibilidades em realidade. DESCRIÇÃO DA VAGA: RESUMO: Junte-se à nossa equipe qualificada como Técnico de Manutenção, onde você fornecerá suporte de manutenção e elétrica polivalente, garantindo atendimento ao cliente, qualidade e produtividade excepcionais em um ambiente de TPM e CI. Você desempenhará um papel fundamental na promoção de uma cultura de segurança, desenvolvendo suas habilidades de manutenção e demonstrando comportamento respeitoso no local de trabalho. O treinamento contínuo relacionado ao trabalho é incentivado para ajudá-lo a crescer e se destacar em sua carreira! 2º Turno: 4x10 - 14:30-01:00 (*com um diferencial de turno de 8%) RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: • Inspecionar engrenagens e unidades de engrenagens quanto a problemas de lubrificação e falha de rolamentos • Compreender os tipos e a função das engrenagens, os componentes e as características das configurações de caixas de engrenagens, problemas com engrenagens e caixas de engrenagens, e revisão de caixas de engrenagens. • Compreender os tipos de desalinhamento de eixos, condições que afetam o alinhamento, medições e ferramentas de medição para realinhamento, e métodos usados para alinhamento de eixos, incluindo mostrador reverso, laser e aro e face • Compreender os tipos de juntas e gaxetas, glândulas de vedação e instalação de juntas e gaxetas • Compreender as funções básicas de equipamentos de usinagem CNC de produção • Usar as ferramentas manuais e elétricas necessárias para tomar as medidas apropriadas para substituir componentes, fazer ajustes e recalibrar máquinas para resolver problemas e restaurar o equipamento à condição operacional • Verificar e ajustar folga axial, folga entre dentes (backlash), batimento de eixo e contato dos dentes em caixas de engrenagens • Desmontar e remontar caixas de engrenagens • Compreender compressores centrífugos e alternativos • Compreender as peças, função, manutenção e solução de problemas de motores típicos • Remover vedações mecânicas de bombas, examinar vedações mecânicas danificadas e instalar vários tipos de vedações mecânicas. • Compreender os tipos e funções, instalação, lubrificação, manutenção, causas de falha e substituição de rolamentos de superfície deslizante e de contato de rolos • Operar fresadora manual, torno e retificadora de superfície para produzir peças de qualidade. • Manter e solucionar problemas, desmontar e remontar válvulas hidráulicas e pneumáticas • Compreender peças, função, manutenção e revisão de bombas de deslocamento positivo rotativas e alternativas, e bombas centrífugas de estágio único e múltiplo • Compreender o dimensionamento de tubos e materiais de construção, características de juntas e conexões de tubos, e como calcular o comprimento do tubo, medir, cortar e rosquear tubos • Medir e analisar a vibração em equipamentos usando transdutores, medidores de vibração e analisadores de vibração para determinar a causa do mau funcionamento • Ler diagramas de sistemas pneumáticos QUALIFICAÇÕES E HABILIDADES: • Diploma de Associado (Associate Degree) de 2 anos em uma área relacionada ou experiência de trabalho anterior equivalente • Experiência técnica demonstrada em funções de manutenção • Forte foco no cliente • Habilidades básicas de PC (MS Windows) • Treinamento técnico contínuo exigido a cada ano • Habilidades básicas de gerenciamento de projetos • (Elec) Trabalhando para obter uma licença de Class A Journeyman se estiver no programa elétrico • Compreender os perigos de trabalhar em componentes elétricos • Compreender, solucionar problemas e resolver questões de complexidade básica em sistemas elétricos/mecânicos avançados (PLC, Drives, Servo, HMI, CNC, etc.) • Testar e realizar manutenção preventiva • Compreender circuitos elétricos básicos e requisitos de segurança • Compreender a função básica de PLC, drives e controles RESUMO DOS REQUISITOS FÍSICOS: • Algum levantamento de peso pesado é necessário para substituir motores, bombas, parafusos de extrusora, etc., em baixa frequência. Equipamentos são fornecidos para mover/manipular componentes pesados • Ocasionalmente levantar/carregar objetos de até 100 libras (aprox. 45 kg) • Ocasionalmente agachar, engatinhar, alcançar acima dos ombros, ajoelhar e equilibrar • Requer ação repetitiva, como agarrar simples, agarrar, agarrar firme e manipulação fina. (inclui mãos direita e esquerda) • Trabalho externo necessário • Trabalho com vários produtos químicos • Trabalho em altura, escadas e plataformas • Trabalho em condições de espaço confinado • Uso de EPI adequado • Manuseio de resíduos perigosos usando o EPI apropriado • Trabalho próximo a circuitos elétricos energizados • Trabalho próximo/em equipamentos/materiais quentes FAIXA SALARIAL: $30.70 - $36.13 CULTURA E BENEFÍCIOS: Na Andersen, acreditamos que nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permitem ser a empresa de janelas e portas mais confiável. Para apoiar nossos funcionários, oferecemos um Pacote de Recompensas Totais abrangente – uma combinação cuidadosa de pagamento e benefícios que reflete nosso compromisso em investir no bem-estar e no sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar por cargo ou local, temos orgulho de oferecer um Pacote de Recompensas Totais abrangente projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • Plano 401(k), Contribuições Fixas do Empregador e Contrapartida da Empresa • Participação nos Lucros* • Cobertura Médica, Odontológica e de Visão* • Contas de Despesas Flexíveis (FSAs)*, Conta Poupança de Saúde (HSA) e Conta de Reembolso de Saúde (HRA) • Seguro de Vida • Folga Remunerada e Feriados Remunerados • Licença-maternidade remunerada e licença parental remunerada* • Planejamento de Crescimento de Carreira e Oportunidades de Carreira em todo o país *Para funcionários cobertos por um acordo de negociação coletiva, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do acordo. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS: Em 2026, a Andersen estabeleceu uma meta de participação nos lucros de US$ 3.600 por funcionário elegível, rateada conforme apropriado. A Participação nos Lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos funcionários elegíveis pagamentos ao longo do ano, com valores de pagamento vinculados ao desempenho do lucro operacional trimestral. EMPREGADOR EEOC: A Andersen é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, histórico e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar sendo o líder que somos hoje.