Técnico de Manutenção I

RESUMO DA ANDERSEN CORPORATION: Na Andersen, vemos possibilidades em toda parte, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos funcionários alcançarem seu potencial máximo, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen e Fenetres MQ — é elaborado para atender clientes em todo o setor de novas construções residenciais, reformas e construções comerciais leves. Junte-se aos nossos mais de 13.000 funcionários que se inspiram todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam possibilidades em realidade. DESCRIÇÃO DA VAGA: RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: • Usar as ferramentas manuais e elétricas necessárias para tomar as medidas apropriadas para substituir componentes, fazer ajustes e calibrar máquinas, a fim de resolver problemas e restaurar as condições operacionais do equipamento de forma rápida e eficiente. • Compreender e participar das iniciativas de TPM, além de auxiliar na implementação dos objetivos de TPM. • Compreender e realizar a manutenção preventiva em todas as máquinas, de forma oportuna, e documentar o trabalho concluído. • Avaliar equipamentos para quaisquer reparos, melhorias ou atualizações e concluir o trabalho conforme necessário. • Realizar e compreender serviços de encanamento e carpintaria básica. • Realizar tarefas de soldagem e pintura. • Garantir que todos os equipamentos estejam protegidos. • Seguir todos os procedimentos de bloqueio e etiquetagem (lockout tagout). • Trabalhar de forma segura e seguir todas as políticas de segurança. • Participar e sustentar as atividades de 5S. • Manter o inventário de suprimentos e peças de reposição. • Trabalhar com os departamentos em projetos de Melhoria Contínua (CIP). • Auxiliar na gestão de resíduos perigosos. • Realizar mudanças de móveis e equipamentos quando necessário. RESPONSABILIDADES SECUNDÁRIAS: • Trabalhar com a engenharia em novos layouts de fábrica/movimentação de equipamentos e adições de equipamentos. • Trabalhar com prestadores de serviços externos conforme necessário, tanto na produção quanto em outras áreas relacionadas da fábrica. • Deveres adicionais conforme atribuídos. QUALIFICAÇÕES E REQUISITOS DE HABILIDADES: • Ensino Médio completo ou equivalente. • 2 anos de experiência em áreas relacionadas. • Amplas habilidades de manutenção geral: carpintaria, elétrica, encanamento, soldagem, tubulação de máquinas, HVAC e coleta de pó. • Capacidade de solucionar problemas elétricos, mecânicos, pneumáticos e hidráulicos. • Capacidade de ler e compreender esquemas mecânicos, de energia fluida, de construção, elétricos, diagramas de fiação e plantas. • Capacidade de usar corretamente equipamentos de teste, incluindo (elétricos, mecânicos e de energia fluida). • Conhecimento e uso de ferramentas manuais, elétricas, de oficina e equipamentos. • Conhecimento de práticas de segurança, como bloqueio/etiquetagem e uso adequado de EPIs. • Habilidades básicas de leitura e matemática. • Habilidades de solução de problemas e resolução de questões com forte atenção aos detalhes e precisão. • Fortes habilidades de comunicação; oral e escrita. • Possuir excelentes habilidades analíticas e de interpretação de dados. • Ser capaz de trabalhar sozinho, bem como em um ambiente de equipe. • Capacidade de se curvar, agachar, levantar e manobrar produtos frequentemente (até 50 libras / aprox. 22,6 kg). • Capacidade de ser um operador licenciado de equipamentos de elevação. FAIXA SALARIAL: $27.00 - $33.75 CULTURA E BENEFÍCIOS: Na Andersen, acreditamos que nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permitem ser a empresa de janelas e portas mais confiável. Para apoiar nossos funcionários, oferecemos um Pacote de Recompensas Totais abrangente – uma combinação cuidadosa de remuneração e benefícios que reflete nosso compromisso em investir no bem-estar e no sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar de acordo com a posição ou local, temos orgulho de oferecer um Pacote de Recompensas Totais abrangente projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • Plano 401(k), contribuições fixas do empregador e contrapartida da empresa • Participação nos lucros* • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica* • Contas de gastos flexíveis (FSAs)*, conta poupança de saúde (HSA) e conta de reembolso de saúde (HRA) • Seguro de vida • Folgas remuneradas e feriados remunerados • Licença-maternidade remunerada e licença-parental remunerada* • Planejamento de crescimento de carreira e oportunidades de carreira em todo o país *Para funcionários cobertos por um acordo coletivo de trabalho, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do acordo. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS: Em 2026, a Andersen estabeleceu uma meta de participação nos lucros de US$ 3.600 por funcionário elegível, rateada conforme apropriado. A participação nos lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos funcionários elegíveis pagamentos ao longo do ano, com valores de pagamento vinculados ao desempenho do lucro operacional trimestral. EMPREGADOR EEOC: A Andersen é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, histórico e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar sendo o líder que somos hoje.