Técnico de Manutenção II

RESUMO DA ANDERSEN CORPORATION: Na Andersen, vemos possibilidades em toda parte, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos funcionários alcançarem seu potencial máximo, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen e Fenetres MQ — é elaborado para atender clientes em todo o setor de novas construções residenciais, melhorias residenciais e construções comerciais leves. Junte-se aos nossos mais de 13.000 funcionários que se inspiram todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam possibilidades em realidade. DESCRIÇÃO DA VAGA: RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Fornecer suporte de manutenção/elétrico multidisciplinar com foco em atendimento ao cliente, qualidade, custo e produtividade em um ambiente de TPM e CI • Promover uma cultura de segurança • Focado no desenvolvimento de habilidades e capacidades de manutenção • Demonstrar comportamento respeitoso no local de trabalho • É necessária educação continuada relacionada ao trabalho • Opera Empilhadeiras Industriais (PIT) HABILIDADES ELÉTRICAS NECESSÁRIAS: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Entender os perigos de trabalhar em componentes elétricos • Entender, diagnosticar e solucionar problemas de complexidade básica em sistemas elétricos/mecânicos avançados (CLP, Drives, Servo, IHM, CNC, etc.) • Testar e realizar manutenção preventiva • Entender circuitos elétricos básicos e requisitos de segurança • Entender a função básica de CLP, drives e controles Se Aplicável (No Programa de Licença Elétrica) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Entender a construção e as classificações de cabos e condutores, fatores que determinam o tamanho e os tipos de condutores e os procedimentos para fazer conexões adequadas. Capacidade de selecionar conectores, emendar e instalar condutores • Proficiente em cortar, dobrar e instalar tubulações • Usar o National Electrical Code para localizar informações que se aplicam a instalações elétricas • Entender, manter e solucionar problemas em motores e drives CA e CC • Usar equipamento de teste elétrico para medir corrente, tensão e resistência • Entender o processo de solução de problemas para equipamentos elétricos básicos e sistemas elétricos • Solução de problemas básicos em CLP, drives, IHM • Treinado para trabalhar em circuitos elétricos energizados • Treinado nos requisitos do código de proteção contra arco elétrico e seguir padrões conforme NFPA 70E HABILIDADES MECÂNICAS: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Inspecionar engrenagens e unidades de engrenagens quanto a problemas de lubrificação e falha de rolamentos • Entender tipos e funções de engrenagens, componentes e características de configurações de caixas de engrenagens, problemas com engrenagens e caixas de engrenagens, e revisão de caixas de engrenagens. • Entender tipos de desalinhamento de eixos, condições que afetam o alinhamento, medições e ferramentas de medição para realinhamento, e métodos usados para alinhamento de eixos, incluindo mostrador reverso, laser e aro e face • Entender tipos de juntas e gaxetas, glândulas de vedação e instalação de juntas e gaxetas • Entender funções básicas de equipamentos de usinagem CNC de produção • Usar ferramentas manuais e elétricas necessárias para tomar as medidas apropriadas para substituir componentes, fazer ajustes e recalibrar máquinas para resolver problemas e restaurar o equipamento à condição de operação • Verificar e ajustar folga, folga entre dentes, batimento de eixo e contato dos dentes em caixas de engrenagens • Desmontar e remontar caixas de engrenagens • Entender compressores centrífugos e alternativos • Entender as peças, função, manutenção e solução de problemas de motores típicos • Remover vedações mecânicas de bombas, examinar vedações mecânicas danificadas e instalar vários tipos de vedações mecânicas. • Entender tipos e funções, instalação, lubrificação, manutenção, causas de falha e substituição de rolamentos de superfície deslizante e de contato de rolos • Operar fresadora manual, torno e retificadora de superfície para produzir peças de qualidade. • Manter e solucionar problemas, desmontar e remontar válvulas hidráulicas e pneumáticas • Entender peças, função, manutenção e revisão de bombas de deslocamento positivo alternativas e rotativas, e bombas centrífugas de estágio único e múltiplo • Entender dimensionamento de tubos e materiais de construção, características de juntas e conexões de tubos, e como calcular o comprimento do tubo, medir, cortar e rosquear tubos • Medir e analisar vibração em equipamentos usando transdutores, medidores de vibração e analisadores de vibração para determinar a causa do mau funcionamento • Ler diagramas de sistemas pneumáticos REQUISITOS DE QUALIFICAÇÃO E HABILIDADES: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Técnico multidisciplinar satisfeito por experiência técnica demonstrada em funções de manutenção • Diploma de Associado de 2 anos em uma área relacionada ou experiência de trabalho anterior equivalente • Forte foco no cliente • Habilidades básicas de PC (MS Windows) • Deve operar/ser treinado no uso de Empilhadeiras Industriais (PIT). • Treinamento técnico contínuo necessário a cada ano • Habilidades básicas de gerenciamento de projetos • (Elétrica) Trabalhando para obter uma licença de Eletricista Classe A se estiver no programa elétrico • Mentor/treinador/líder de outros técnicos REQUISITOS FÍSICOS: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Algum levantamento de peso pesado necessário para substituir motores, bombas, parafusos de extrusora, etc., em baixa frequência. Equipamento é fornecido para mover/manipular componentes pesados • Ocasionalmente agachar, rastejar, alcançar acima dos ombros, ajoelhar e equilibrar • Requer ação repetitiva como olhar simples, agarrar, agarrar com firmeza e manipulação fina. (inclui mãos direita e esquerda) • Trabalho externo necessário • Trabalhar com vários produtos químicos • Trabalho em altura, escadas e plataformas • Trabalhar em condições de espaço confinado • Usar o EPI adequado • Manusear resíduos perigosos usando o EPI apropriado • Trabalhar perto de circuitos elétricos energizados • Trabalhar perto/em equipamentos/materiais quentes FAIXA SALARIAL: $32.40 - $40.50 CULTURA E BENEFÍCIOS: Na Andersen, acreditamos que nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permitem ser a empresa de janelas e portas mais confiável. Para apoiar nossos funcionários, oferecemos um Pacote de Recompensas Totais abrangente – uma combinação cuidadosa de pagamento e benefícios que reflete nosso compromisso em investir no bem-estar e no sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar de acordo com a posição ou local, temos orgulho de oferecer um Pacote de Recompensas Totais abrangente projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • Plano 401(k), Contribuições Fixas do Empregador e Contrapartida da Empresa • Participação nos Lucros* • Cobertura Médica, Odontológica e de Visão* • Contas de Despesas Flexíveis (FSAs)*, Conta Poupança de Saúde (HSA) e Conta de Reembolso de Saúde (HRA) • Seguro de Vida • Tempo Livre Remunerado e Feriados Pagos • Licença Maternidade Remunerada e Licença Parental Remunerada* • Planejamento de Crescimento de Carreira e Oportunidades de Carreira em todo o país *Para funcionários cobertos por um acordo coletivo de trabalho, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do acordo. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS: Em 2026, a Andersen estabeleceu uma meta de participação nos lucros de $3.600 por funcionário elegível, rateada conforme apropriado. A Participação nos Lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos funcionários elegíveis pagamentos ao longo do ano, com valores de pagamento vinculados ao desempenho do lucro operacional trimestral. EMPREGADOR EEOC: A Andersen é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, histórico e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar sendo o líder que somos hoje.