EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 4199959
Superintendente de Sistemas
Clark Construction Group - California, LP
- Local: Louisa, VA
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Superintendente de sistemas em Louisa, VA. Empresa com 1 aprovação de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Como Superintendente, você aproveitará sua capacidade de inovação e resolução de problemas para liderar operações de campo para garantir que um projeto excepcional seja entregue aos nossos clientes. Você supervisionará o trabalho auto-performado e contratado garantindo o cumprimento dos documentos contratuais e da programação do projeto, enquanto implementa uma cultura de segurança e qualidade. Responsabilidades
• Supervisionar a instalação oportuna e de qualidade do trabalho contratado de um projeto total ou de um determinado escopo, contratante comercial ou parte de um projeto
• Implementar uma cultura de segurança e qualidade entre os funcionários Clark e empreiteiros de comércio e realizar inspeções de segurança regulares para garantir que todas as condições de trabalho estão em conformidade com os regulamentos da empresa, contrato e governo
• Criar e gerenciar um plano para sequenciar com sucesso o trabalho, gerenciar a logística do local de trabalho e rastrear materiais e pessoal
• Assegurar uma elevada qualidade de trabalho compatível com os padrões do projecto e da empresa
• Toma iniciativa e responsabilidade pessoal para entregar um projeto no horário e no orçamento
• Desenvolver, atualizar e comunicar a programação do projeto e exibir um comando de marcos de programação crítica com todos os stakeholders do projeto
• Gerenciar, orientar e desenvolver membros da equipe para construir uma equipe de alto funcionamento
• Cultivar relações fortes com todas as partes interessadas do projecto
• Manter o profissionalismo enquanto representa a empresa e equipe em reuniões e interações internas e externas
• Possui conhecimentos de trabalho do contrato de proprietário, subcontratos e contratos de vendedor
• Participar no desenvolvimento e manutenção de gráficos de pessoal, condições gerais, custos do projeto e demonstrar uma compreensão dos principais indicadores de desempenho (KPI) para o projeto
• Participar em atividades de encerramento, incluindo lista de socos e treinamento de operações de construção
• Demonstrar capacidades avançadas de resolução de problemas em encontrar maneiras de superar obstáculos, problemas e conflitos constantes no trabalho
Qualificações básicas
• Licenciatura ou pós-graduação em engenharia, arquitetura, gestão da construção, disciplina relacionada, ou experiência de trabalho relevante
• 7+ anos de experiência em projectos de construção comercial de grande escala
• Experimente a construção de projetos residenciais, de uso misto ou de ensino superior com sucesso do início ao fim.
• 2+ anos liderando, desenvolvendo e motivando equipes
• Conhecimento aprofundado do processo de construção, incluindo programação, administração de contratos, equipamentos e pessoal
• Demonstração de experiência líder operações de campo e planos de comunicação de forma eficaz em vários públicos
• Conhecimentos sobre a segurança e a construção aplicáveis (ou seja, OSHA)
• Alinhamento aos padrões de excelência de Clark: automotivado, orientado para resultados, adaptável, jogador de equipe, responsável, ético, inovador, resiliente, constrói relacionamentos, constrói pessoas/equipas e seguidores hip, define direção e executa
Qualificações Preferenciais
• Conhecimento de trabalho de plataformas e ferramentas de software de gestão de construção, incluindo Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam e P6
Clark oferece um pacote de compensação total que inclui salário base, potencial de bônus e um pacote de benefícios abrangente, incluindo benefícios de saúde/dental/visão, tempo de folga pago, aposentadoria/401k, e plano de contribuição da empresa. Benefícios adicionais incluem seguro de vida, subsídio de viagem, incapacidade de curto e longo prazo, reembolso de fitness, FSA, reembolso de mensalidade, creche de apoio, tutoria e benefícios de apoio familiar, assistência EAP/Work-Life, e um programa de contribuição de férias. Para este papel, a faixa salarial base é de $85,000 - 185.000. A compensação pode variar fora deste intervalo, dependendo de uma série de fatores, incluindo a educação, experiência, habilidades e localização geográfica de um candidato. O salário base é uma parte do pacote de compensação total que é fornecido para compensar e reconhecer os funcionários por seu trabalho. .L.
O ambiente de trabalho e os requisitos descritos abaixo são representativos dos necessários para que um empregado possa desempenhar com sucesso as funções essenciais deste papel.
O lado físico do papel: Este é um papel ativo, prático. Você pode esperar estar de pé freqüentemente, navegando locais de trabalho ativos com terreno desigual, escadas, escadas e guinchos. O trabalho é fisicamente exigente e requer uma amplitude completa de movimento, incluindo flexão, ajoelhamento e alcance. Você precisará estar confortável freqüentemente levantando e carregando materiais até 25 libras, e ocasionalmente até 50 libras. Esse papel requer a capacidade de comunicação efetiva, bem como a acuidade visual para planos de leitura e inspeção do trabalho. O papel inclui tempo de escritório no escritório que pode exigir períodos prolongados de sessão para tarefas como trabalho de computador, revisão de documentos e reuniões.
Seu ambiente de trabalho: Você vai gastar uma quantidade significativa de seu tempo em locais de construção ativos, o que significa ser adaptável a todos os tipos de clima e níveis moderados a alto ruído, e confortável em áreas de trabalho elevadas ou confinadas com equipamentos mecânicos em movimento e com a natureza acelerada de um projeto em andamento. Você também vai passar tempo em um ambiente de escritório típico com níveis de ruído moderados. A sua segurança é a nossa prioridade, e espera-se que siga as políticas e procedimentos de segurança da Clark Construction, e todas as leis aplicáveis, em todos os locais.
Nossa cultura de alto desempenho: Este é um ambiente exigente e de alto desempenho. Estamos à procura de candidatos que são energizados pelo desafio, prosperam sob pressão, e estão preparados para fazer o que for preciso para alcançar resultados excepcionais. O sucesso neste papel requer um compromisso significativo, incluindo flexibilidade para trabalhar horas prolongadas, especialmente durante fases críticas do projeto ou prazos de cliente. Além do horário de trabalho regular, haverá ocasiões em que as necessidades de negócios requerem sua atenção, especialmente para questões sensíveis ao tempo ou emergências. É esperado que você monitore e responda às comunicações (chamadas telefônicas, e-mails, mensagens de texto) conforme necessário para lidar com essas situações de forma eficaz. Sua capacidade de gerenciar essas expectativas e ser sensível quando surgem problemas críticos é fundamental para o seu sucesso neste papel e nosso sucesso coletivo como uma equipe.
Um local de trabalho livre de drogas: Clark promove um local de trabalho livre de drogas. Um pré-emprego droga “adequação para o dever” triagem é necessária, ea empresa realiza aleatória trimestral droga “adequação para o dever” testes.
Ver o texto original em inglês
As a Superintendent, you will leverage your capacity for innovation and problem-solving to lead field operations to ensure an exceptional project is delivered to our clients. You will oversee self-performed and contracted work ensuring compliance with contract documents and the project schedule while also implementing a culture of safety and quality. Responsibilities
• Oversee the timely and quality installation of contracted work of either a total project or a particular scope, trade contractor, or portion of a project
• Implement a culture of safety and quality among Clark employees and trade contractors and conduct regular safety inspections to ensure all work conditions are in compliance with company, contract, and government regulations
• Create and manage a plan to successfully sequence work, manage jobsite logistics, and track materials and personnel
• Ensure a high quality of work consistent with project and company standards
• Takes initiative and personal responsibility to deliver a project on schedule and on budget
• Develop, update, and communicate the project schedule and exhibit a command of critical schedule milestones with all project stakeholders
• Manage, mentor, and develop team members to build a high functioning team
• Cultivate strong relationships with all project stakeholders
• Maintain professionalism while representing the company and team in internal and external meetings and interactions
• Possess working knowledge of the owner contract, subcontracts, and vendor agreements
• Participate in the development and maintenance of staff charts, general conditions, project costs, and demonstrate an understanding of key performance indicators (KPI) for the project
• Participate in close-out activities including punch list and building operations training
• Demonstrate advanced problem-solving capabilities in finding ways to overcome constant obstacles, issues, and conflicts on the job
Basic Qualifications
• Undergraduate or graduate degree in engineering, architecture, construction management, a related discipline, or relevant work experience
• 7+ years of experience working on large-scale commercial construction projects
• Experience building high-rise residential, mixed-use, or higher education projects successfully from start to finish.
• 2+ years leading, developing, and motivating teams
• In-depth knowledge of the construction process including scheduling, contract administration, equipment, and personnel
• Demonstrated experience leading field operations and communicating plans effectively across multiple audiences
• Working knowledge of applicable safety and building regulations (i.e., OSHA)
• Alignment to Clark Standards of Excellence: self-motivated, results-oriented, adaptable, team player, accountable, ethical, innovative, resilient, builds relationships, builds people/teams and followership, sets direction, and executes
Preferred Qualifications
• Working knowledge of construction management software platforms and tools including Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam, and P6
Clark offers a total compensation package that includes base salary, bonus potential, and a comprehensive benefits package including health/dental/vision benefits, paid time off, retirement/401k, and Company Contribution plan. Additional benefits include life insurance, commuter benefit, short & long term disability, fitness reimbursement, FSA, tuition reimbursement, back-up daycare, tutoring & family support benefits, EAP/Work-Life assistance, and a holiday contribution program. For this role the base salary range is $85,000 - 185,000. Compensation may vary outside of this range depending on a number of factors, including a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. Base pay is one part of the Total Compensation Package that is provided to compensate and recognize employees for their work. [link no portal]
The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.
The Physical Side of the Role: This is an active, hands-on role. You can expect to be on your feet frequently, navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. The work is physically demanding and requires a full range of motion, including bending, kneeling, and reaching. You’ll need to be comfortable frequently lifting and carrying materials up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds. This role requires the ability to communicate effectively, as well as visual acuity for reading plans and inspecting work. The role does include desk time in the office that may require prolonged periods of sitting for tasks like computer work, document review, and meetings.
Your Work Environment: You’ll spend a significant amount of your time on active construction sites, which means being adaptable to all kinds of weather and moderate to loud noise levels, and comfortable in elevated or confined work areas with moving mechanical equipment and with the fast-paced nature of a project in progress. You will also spend time in a typical office setting with moderate noise levels. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.
Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team.
A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
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