EB-2 PERMEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 4199960
Gerente VDC
Clark Construction Group, LLC
- Local: Reno, NV
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Gerente de VDC em Reno, NV; empresa com 1 aprovação PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A Clark está buscando um Gerente de Virtual Design & Construction (VDC). Esta posição garantirá a implementação corporativa bem-sucedida e a adoção local de VDC/BIM, a fim de aproveitar todo o ciclo de vida dos dados de construção, começando pelos serviços de pré-construção durante o desenvolvimento do projeto até a construção e a entrega do projeto.
Responsabilidades:
• Projetar e implementar a estratégia de VDC ao longo de todo o ciclo de vida do projeto, desde o design e a construção até a gestão de instalações
• Fornecer liderança e orientação para a implementação de BIM
• Trabalhar com departamentos internos para entender os processos atuais, aconselhar e auxiliar na implementação de processos de VDC
• Representar a Clark participando de apresentações de VDC para clientes e grupos do setor
• Estabelecer metas e objetivos de VDC e desenvolver fluxos de trabalho, melhores práticas, QA/QC e proposta de valor de BIM
• Gerenciar e implementar o processo de configuração de projetos de VDC
• Facilitar reuniões de BIM e sessões de coordenação de design ou MEP
• Interagir regularmente com os canteiros de obras e manter a compreensão das implementações de VDC nos projetos
• Treinar pessoal nas capacidades de BIM
• Facilitar a colaboração contínua entre o pessoal de VDC, incluindo o compartilhamento de melhores práticas e lições aprendidas
• Participar de oportunidades de palestras no setor e grupos focais
• Participar ativamente e liderar iniciativas estratégicas contínuas relacionadas a VDC/BIM
Qualificações:
• 4-6+ anos de experiência supervisionando o desenvolvimento e a entrega de projetos (mínimo de dois anos de experiência em campo exigidos)
• Liderança demonstrada com equipes de projeto em nível local/regional
• Conhecimento intermediário e interesse nos softwares atuais de BIM e VDC usados na Clark, incluindo, mas não se limitando a, Revit, Dynamo, Navisworks, Fuzor, Assemble e Sketchup
• Excelente conhecimento de processos BIM usados para coordenação de MEP na entrega de projetos
• Habilidades excepcionais de apresentação e treinamento
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Capacidade de trabalhar bem como parte de uma equipe e de forma independente
• Proatividade com motivação para buscar educação continuada em VDC
• Capacidade de gerenciar prioridades com orientação mínima
• Filiação ativa em organizações profissionais apropriadas
• Alinhamento aos Padrões de Excelência da Clark: automotivado, orientado a resultados, adaptável, espírito de equipe, responsável, ético, inovador, resiliente, constrói relacionamentos, desenvolve pessoas/equipes e liderança, define direção e executa
O ambiente de trabalho e os requisitos descritos abaixo são representativos daqueles necessários para que um funcionário desempenhe com sucesso as funções essenciais desta função.
O Lado Físico da Função: Esta é uma função ativa e prática. Você pode esperar estar de pé frequentemente, navegando em canteiros de obras ativos com terreno irregular, escadas, escadas portáteis e elevadores de carga. O trabalho é fisicamente exigente e requer uma amplitude total de movimento, incluindo curvar-se, ajoelhar-se e alcançar. Você precisará se sentir confortável levantando e carregando frequentemente materiais de até 25 libras (aprox. 11 kg) e, ocasionalmente, até 50 libras (aprox. 23 kg). Esta função requer a capacidade de se comunicar de forma eficaz, bem como acuidade visual para leitura de plantas e inspeção de trabalho. A função inclui tempo de mesa no escritório que pode exigir períodos prolongados sentado para tarefas como trabalho em computador, revisão de documentos e reuniões.
Seu Ambiente de Trabalho: Você passará uma quantidade significativa do seu tempo em canteiros de obras ativos, o que significa ser adaptável a todos os tipos de clima e níveis de ruído moderados a altos, e sentir-se confortável em áreas de trabalho elevadas ou confinadas com equipamentos mecânicos em movimento e com a natureza acelerada de um projeto em andamento. Você também passará tempo em um ambiente de escritório típico com níveis de ruído moderados. Sua segurança é nossa principal prioridade, e espera-se que você siga as políticas e procedimentos de segurança da Clark Construction, e todas as leis aplicáveis, em todos os locais.
Nossa Cultura de Alto Desempenho: Este é um ambiente exigente e de alto desempenho. Estamos procurando candidatos que se sintam energizados pelo desafio, prosperem sob pressão e estejam preparados para fazer o que for necessário para alcançar resultados excepcionais. O sucesso nesta função requer um compromisso significativo, incluindo flexibilidade para trabalhar horas estendidas, especialmente durante fases críticas do projeto ou prazos do cliente. Além do horário normal de trabalho, haverá ocasiões em que as necessidades de negócios exigirão sua atenção, particularmente para assuntos urgentes ou emergências. Espera-se que você monitore e responda às comunicações (telefonemas, e-mails, mensagens de texto) conforme necessário para lidar com essas situações de forma eficaz. Sua capacidade de gerenciar essas expectativas e ser responsivo quando surgirem problemas críticos é fundamental para o seu sucesso nesta função e para o nosso sucesso coletivo como equipe.
Um Local de Trabalho Livre de Drogas: A Clark promove um local de trabalho livre de drogas. É necessária uma triagem pré-emprego de "aptidão para o trabalho" relacionada a drogas, e a empresa realiza testes trimestrais aleatórios de "aptidão para o trabalho" relacionados a drogas.
#LI-SY1
Ver o texto original em inglês
Clark is seeking a Manager, Virtual Design & Construction. This position will ensure the successful corporate deployment and local adoption of VDC/BIM in order to leverage the complete construction data lifecycle, beginning with preconstruction services during design development through construction and project turnover.
Responsibilities:
• Design and implement VDC strategy throughout the project life cycle from design and construction to facilities management
• Provide leadership and guidance for BIM implementation
• Work with internal departments to understand current processes, advise, and assist in implementing VDC processes
• Represent Clark by participating in VDC presentations to clients and industry groups
• Establish VDC goals and objectives and develop BIM workflows, best practices, QA/QC, and value proposition
• Manage and implement VDC project setup process
• Facilitate BIM meetings and design or MEP coordination sessions
• Interact regularly with jobsites and maintain an understanding of project VDC implementations
• Train personnel on BIM capabilities
• Facilitate ongoing collaboration among VDC personnel including the sharing of best practices and lessons learned
• Participate in speaking opportunities within the industry and focus groups
• Actively participate in and lead ongoing strategic initiatives related to VDC/BIM
Qualifications:
• 4-6+ years experience overseeing project development and delivery (minimum two years on-site experience required)
• Demonstrated leadership with project teams on a local/regional level
• Intermediate knowledge and interest of current BIM and VDC software used at Clark including but not limited to Revit, Dynamo, Navisworks, Fuzor, Assemble, and Sketchup
• Excellent knowledge of BIM processes used for MEP coordination in project delivery
• Exceptional presentation and training skills.
• Strong written and verbal communication skills
• Ability to work well as part of a team and independently
• Self-starter with the drive to pursue continued education in VDC
• Ability to manage priorities with minimal guidance
• Active membership in appropriate professional organizations
• Alignment to Clark Standards of Excellence: self-motivated, results-oriented, adaptable, team player, accountable, ethical, innovative, resilient, builds relationships, builds people/teams and followership, sets direction, and executes
The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.
The Physical Side of the Role: This is an active, hands-on role. You can expect to be on your feet frequently, navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. The work is physically demanding and requires a full range of motion, including bending, kneeling, and reaching. You’ll need to be comfortable frequently lifting and carrying materials up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds. This role requires the ability to communicate effectively, as well as visual acuity for reading plans and inspecting work. The role does include desk time in the office that may require prolonged periods of sitting for tasks like computer work, document review, and meetings.
Your Work Environment: You’ll spend a significant amount of your time on active construction sites, which means being adaptable to all kinds of weather and moderate to loud noise levels, and comfortable in elevated or confined work areas with moving mechanical equipment and with the fast-paced nature of a project in progress. You will also spend time in a typical office setting with moderate noise levels. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.
Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team.
A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
#LI-SY1
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.