H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 4202986

Analista Líder, Estratégia e Análise de Originação

OneMain Financial Group LLC

Analista líder em Wilmington, DE; empresa sem histórico recente de aprovações de visto.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Lead Analyst – Originations Analytics [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Local: Híbrido (Wilmington, DE) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Estamos buscando um Lead Analyst para se juntar à nossa equipe de Originations Strategy and Analytics em Wilmington, DE. Esta é uma oportunidade empolgante para aprender e impulsionar um crescimento significativo de empréstimos por meio de melhorias na verificação e nas vendas de produtos. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Na Função [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Por meio de análise de dados e um foco em testes e aprendizado baseados em hipóteses, este profissional ajudará a impulsionar melhorias materiais na economia e na experiência do cliente dentro de Originations, com foco especial nos componentes de verificação e vendas de produtos da jornada de originação. Trabalhando em equipes multifuncionais, eles criarão insights importantes sobre a eficácia de nossas estratégias atuais, identificarão oportunidades-chave de melhoria e desenvolverão casos de negócios e planos de teste para executar essas oportunidades. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Este profissional expandirá suas competências e aumentará sua perspicácia comercial e do setor, além de demonstrar a capacidade de trabalhar em processos ou projetos complexos ao longo de todo o ciclo do projeto. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Eles adquirirão conhecimento para sugerir novas respostas para perguntas antigas, desenvolver insights e ultrapassar as fronteiras tradicionais do setor de empréstimos. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Projetar, recomendar, documentar e executar estratégias de originação por meio da extração e análise de dados históricos de desempenho do cliente necessários de múltiplos sistemas díspares. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Utilizar ferramentas de consulta de dados (ou seja, SQL, Python, R, etc.) e software analítico de árvore de decisão para desenvolver, testar e executar novas estratégias e esquemas de segmentação. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Aproveitar modelos de regressão tradicionais e algoritmos de aprendizado de máquina para entender os principais impulsionadores e estimar comportamentos do cliente por diferentes tratamentos de estratégia. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Implementar processos de Controle de Qualidade para garantir a precisão dos dados. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Aprimorar continuamente os processos e relatórios existentes por meio de automação, controle de qualidade, apresentação e insights. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Resumir e apresentar resultados e insights de forma eficaz à gerência. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Requisitos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Bacharelado (Pós-graduação preferencial) em uma disciplina quantitativa como Engenharia, Estatística, Economia ou Ciência da Computação e mais de 3 anos de experiência analítica relevante. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Fortes habilidades em SQL, Python e Excel são necessárias; experiência com múltiplos tipos de bancos de dados relacionais, ferramentas/plataformas de BI e/ou linguagens de programação adicionais é um diferencial. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Mais de 3 anos de experiência em um ambiente complexo de resolução de problemas orientado a dados [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Inovador e capaz de desenvolver uma abordagem altamente analítica para resolver problemas [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Experiência no setor de empréstimos ou finanças ao consumidor é preferencial [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Quem Somos [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] OneMain Financial (NYSE: OMF) é líder em oferecer aos clientes nonprime acesso responsável ao crédito e dedica-se a melhorar o bem-estar financeiro dos americanos trabalhadores. Desde 1912, olhamos além das pontuações de crédito para ajudar as pessoas a obter o dinheiro de que precisam hoje e alcançar seus objetivos para o amanhã. Nossa crescente suíte de empréstimos pessoais, cartões de crédito e outros produtos ajuda as pessoas a tomar empréstimos de forma melhor e a trabalhar em direção a um futuro mais brilhante. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Colaboradores e inovadores motivados, nossa equipe prospera com pensamento digital transformador, energia focada no cliente e arranjos de trabalho flexíveis que fazem crescer vidas, carreiras e nossa empresa. Em todos os níveis, estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, desenvolvimento de carreira e impacto nas comunidades onde vivemos e trabalhamos. Levar as pessoas a um lugar melhor nos tornou uma empresa melhor por mais de um século. Nunca houve um momento melhor para brilhar com a OneMain. [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] Como os membros da equipe no seu melhor significam a OneMain no seu melhor, oferecemos oportunidades e benefícios que tornam sua saúde e carreira uma prioridade. É por isso que incluímos em nosso pacote abrangente de benefícios para funcionários em tempo integral e alguns de meio período: [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Opções de saúde e bem-estar, incluindo seguros médico, prescrição, odontológico, visão, audição, acidentes, indenização hospitalar e de vida [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Matching de até 4% no 401(k) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Plano de Compra de Ações para Funcionários (10% de desconto nas ações) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Reembolso de mensalidade escolar [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Folga remunerada (15 dias de férias por ano) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Licença médica remunerada conforme determinado por decreto estadual ou local, calculada proporcionalmente com base na data de início [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Feriados remunerados (11 dias por ano, com base na data de início) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] • Tempo de voluntariado remunerado (3 dias por ano, calculado proporcionalmente com base na data de início) [contato no portal] [link no portal] [telefone no portal] OneMain Holdings, Inc. é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO). Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, ancestralidade, status de cidadania, cor, credo, cultura, deficiência, etnia, gênero, identidade ou expressão de gênero, informações ou histórico genético, estado civil, status militar, origem nacional, nacionalidade, gravidez, raça, religião, sexo, orientação sexual, status socioeconômico, transgênero ou qualquer outra base protegida por lei.
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Lead Analyst – Originations Analytics Location: Hybrid (Wilmington, DE)   We are looking for a Lead Analyst to join our Originations Strategy and Analytics team in Wilmington, DE.  This is an exciting opportunity to learn and drive significant loan growth via verification and product sales improvements.  In the Role Through data analytics and a hypothesis-driven test and learn focus, this individual will help drive material improvements to the economics and customer experience within Originations, with a particular focus on the verification and product sales components of the originations journey.  Working within cross-functional teams, they will create important insights into the effectiveness of our current strategies, identify key opportunities for improvement and develop business cases and testing plan to execute against those opportunities.  This individual will expand their competencies and grow their business and industry acumen, as well as demonstrate the ability to work on complex processes or projects across the end-to-end project cycle. They will gain knowledge to suggest new answers to old questions, develop insights and push the traditional boundaries of the lending industry. Design, recommend, document, and execute origination strategies via extracting and analyzing requisite historical customer performance data from multiple disparate systems. Utilize data query tools (i.e., SQL, Python, R, etc…) and decision tree analytical software to develop, test and execute new strategies and segmentation schemes. Leverage traditional regression model and machine learning algorithm to understand the key drivers and estimate customer behaviors by different strategy treatment. Implement Quality Control processes to ensure data accuracy.  Continually enhance existing processes and reporting through automation, quality control, presentation and insights. Effectively summarize and present results and insights to management. Requirements • Bachelor Degree (Graduate Preferred) in a quantitative discipline such as Engineering, Statistics, Economics, or Computer Science and 3+ years of relevant analytical experience. • Strong SQL, Python and Excel skills required; experience with multiple types of relational databases, BI tools/platforms, and/or additional programming languages is a plus. • 3+ years of experience in a complex, data-driven problem solving environment • Innovative and capable of developing a highly analytical approach to solving problems • Lending or consumer finance industry experience preferred Who We Are OneMain Financial (NYSE: OMF) is the leader in offering nonprime customers responsible access to credit and is dedicated to improving the financial well-being of hardworking Americans. Since 1912, we’ve looked beyond credit scores to help people get the money they need today and reach their goals for tomorrow. Our growing suite of personal loans, credit cards and other products help people borrow better and work toward a brighter future. Driven collaborators and innovators, our team thrives on transformative digital thinking, customer-first energy and flexible work arrangements that grow lives, careers and our company. At every level, we’re committed to an inclusive culture, career development and impacting the communities where we live and work. Getting people to a better place has made us a better company for over a century. There’s never been a better time to shine with OneMain. Because team members at their best means OneMain at our best, we provide opportunities and benefits that make their health and careers a priority. That’s why we’ve packed our comprehensive benefits package for full- and some part-timers with: • Health and wellbeing options including medical, prescription, dental, vision, hearing, accident, hospital indemnity, and life insurances  • Up to 4% matching 401(k)    • Employee Stock Purchase Plan (10% share discount)    • Tuition reimbursement    • Paid time off (15 days vacation per year)  • Paid sick leave as determined by state or local ordinance, prorated based on start date  • Paid holidays (11 days per year, based on start date)  • Paid volunteer time (3 days per year, prorated based on start date)  OneMain Holdings, Inc. is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship status, color, creed, culture, disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information or history, marital status, military status, national origin, nationality, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, socioeconomic status, transgender or on any other basis protected by law.
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