EB-2 PERMEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 420319
Gerente de Vendas de Filial
Stoughton Trailers, LLC
✓ VERIFICADO · 33 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: White Pine, TN
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 14/07/2026
Gerente de vendas em White Pine, TN; empresa com 41 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Deveres e responsabilidades essenciais
· Aluguer de Reboques. A BSM é responsável pelo aluguel de trailers para o mercado de transporte
· apesar de chamadas de vendas pessoais, marketing e construção de relacionamento com a base de clientes.
· A locação a longo prazo de reboques também será da responsabilidade do gerente de vendas da filial.
· A comercialização de serviços auxiliares, tais como a evasão de danos de colisão, e estacionamento de reboque protegido.
· A gestão de P&L é exigida pela BSM. Deve ter a capacidade de gerir, prever e reagir às tendências e resultados com base na informação financeira na P&L
· Execute todas as tarefas atribuídas de forma segura, eficiente, oportuna e precisa e altamente produtiva de acordo com a política da empresa.
· Contribuir para o esforço da equipe para produzir um produto de qualidade.
n Assistir horário de trabalho programado em uma base regular e oportuna. Mantenha boa presença.
· Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa.
· Prepare e mantenha manuais
· Alto número de chamadas de vendas semanalmente BSM é esperado para fazer um total de 10 chamadas de vendas programadas por semana, (cara a cara visitas aos clientes). Chamadas de vendas adicionais em pessoa são necessárias em torno das visitas agendadas.
· Competências de vendas consultivas. BSM deve praticar a filosofia de vendas consultiva ativa e integrá-la em suas apresentações de vendas
· Conjunto de habilidades de gestão do território. Espera-se que o gerente de filial faça o melhor uso de seu tempo de vendas. Um plano de vendas logisticamente lógico deve ser enviado ao gerente de vendas até quinta-feira da semana anterior.
· É necessário viajar durante a noite. Mínimo de duas semanas por mês, três a quatro pernoitas por semana.
· BSM deve registrar todas as chamadas de vendas e atividade no sistema CRM (Salesforce). Todas as chamadas feitas na semana anterior devem estar no sistema até segunda-feira da semana seguinte. Deve usar esta informação como uma ferramenta para o gerenciamento da conta.
· Trabalhar e comunicar em um ambiente de equipe.
· Outros deveres podem ser atribuídos conforme exigido pela Companhia.
Acima está uma lista das responsabilidades e funções mais importantes, que são essenciais para a posição. Os trabalhadores devem poder desempenhar de forma satisfatória estas funções essenciais com ou sem uma acomodação razoável. As acomodações serão avaliadas e fornecidas aos funcionários elegíveis caso a caso, dependendo das restrições médicas do funcionário, disponibilidade de trabalho, natureza da posição, funções essenciais da posição e outros fatores relevantes.
Qualificações
· Educação: Licenciatura ou um histórico de sucesso em vendas para a indústria de transporte
Conhecimento, Habilidades e Habilidades:
o Fortes habilidades de gestão de relacionamentos com funcionários, clientes e fornecedores de filiais.
o Perspicácia empresarial e compreensão dos motivos de lucro e motoristas
O Forte motivo de lucro é ser aprendido e compreendido pelo BSM. Conhecer e compreender os gestores de lucros do negócio é necessário.
O Experiência na venda de serviços de valor acrescentado. BSM é para mostrar a empresa valor agregado serviços em chamadas de vendas e apresentações
o Excelente na resolução de conflitos. Deve ser qualificado na resolução de disputas cliente/empresa que surgem para uma solução amigável para ambas as partes.
Ocasionalmente faça check-in e out trailers dentro e fora do aluguel.
O Ajudar e ajudar o gerente de operações em tempos de crise para manter um alto nível de serviço ao cliente.
o Alta percentagem de chamada a frio em grande território de filial.
· Competências Principais :
o Forte ética do trabalho
o Desejo de alcançar: desejo de fazer seis figuras mais
o Ambicioso: disposto a ir além do esperado pelo cliente e pela empresa.
Formação:
· Orientação
Condições de trabalho e requisitos físicos
Por favor consulte a lista de verificação das exigências físicas do escritório geral para obter mais informações sobre as condições de trabalho e os requisitos físicos para este trabalho.
Ver o texto original em inglês
Essential Duties and Responsibilities
• Rental of Trailers. BSM is responsible for renting trailers to the transportation marketplace
• though personal sales calls, marketing and relationship building with the customer base.
• Long-term leasing of trailers will also be the responsibility of the branch sales manager.
• The marketing of ancillary services, such as collision Damage Waiver, and protected trailer parking.
• P&L management is required by BSM. Must have the ability to manage, predict, and react to trends and results based on the financial information in the P&L
• Perform all assigned tasks in a safe, efficient, timely, and accurate and highly productive manner according to company policy.
• Contribute to the team effort to produce a quality product.
• Attend scheduled work hours on a regular and timely basis. Maintain good attendance.
• Comply with all company policies and procedures.
• Prepare and maintain handbooks
• High number of sales calls on a weekly basis BSM is expected to make a total of 10 scheduled sales calls per week, (face to face customer visits). Additional in person sales calls are required around the scheduled visits.
• Consultative sales skills. BSM should practice active consultative sales philosophy and integrate it into their sales presentations
• Territory management skill set. Branch manager is expected to make the best use of their sales time. A logistically logical sales plan is to be sent to the sales manager by Thursday of the previous week.
• Overnight travel is required. Minimum of two weeks per month, three to four overnight stays each of week.
• BSM is to log all sales calls and activity into CRM system (Salesforce). All calls in made the previous week must be in the system by Monday of the following week. Must use this information as a tool for account management.
• Work and communicate in a team environment.
• Other duties may be assigned as required by the Company.
Above is a list of the most important responsibilities and functions, which are essential to the position. Employees must be able to perform these essential functions satisfactorily with or without a reasonable accommodation. Accommodations will be evaluated and provided to eligible employees on a case by case basis, depending on the employee's medical restrictions, work availability, the nature of the position, the position's essential functions and other relevant factors.
Qualifications
• Education: Bachelor's degree or a successful track record in sales to the transportation industry
Knowledge, Skills, & Abilities:
o Strong relationship management skills with branch employees, customers, and vendors.
o Business acumen and understanding of profit motives and drivers
o Strong profit motive is to be learned and understood by the BSM. Knowing and understanding the profit drivers of the business is required.
o Experience at selling value added services. BSM is to showcase the company value added services on sales calls and presentations
o Excellent at conflict resolution. Must be skilled in resolving customer/company disputes that arise to an amicable solution for both parties.
o Occasionally check in and out trailers on and off of rental.
o Help out and assist the operations manager in times of crisis to maintain a high level of customer service.
o High percentage of cold calling in large branch territory.
• Core Competencies :
o Strong work ethic
o Desire to achieve: desire to make six figures plus
o Ambitious: willing to go above and beyond what is expected by the customer and the company.
Training:
• Orientation
Working Conditions & Physical Requirements
Please refer to the general office physical demands checklist for more information regarding the working conditions and physical requirements for this job.
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