REG. 42291872
MAINSTREAM NONPROFIT SOLUTIONS, INC.
Líder de unidade residencial em Topeka, KS. Empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição **** taxa horária média é de $ 14,55 (incluindo salário, incentivos, bônus, horas extras, etc.) **** líder de unidade residencial em tempo integral, os serviços familiares, programa de tratamento residencial psiquiátrico, você é apaixonado por apoiar a juventude em um ambiente residencial terapêutico? você prospera em ambientes estruturados onde o trabalho em equipe, compaixão e responsabilidade impulsionam mudanças significativas? Junte-se à nossa equipe dedicada como líder de unidade em nossa unidade de tratamento residencial psiquiátrico (prtf), onde sua liderança garante que horários diários, planos de tratamento e padrões de cuidados sejam cumpridos com excelência. • coordenar e dirigir as actividades de grupo para garantir o cumprimento dos horários de tratamento • monitorizar e comunicar a oferta e as necessidades curriculares para a programação psicossocial • assegurar que o pessoal esteja equipado com materiais para grupos e actividades terapêuticas • colaborar com os serviços médicos, terapêuticos e educativos para cuidados holísticos • documentar as interacções do pessoal, incidentes e progresso dos residentes • apoiar o pessoal de cuidados directos durante emergências ou crises • participar em reuniões de pessoal, sessões de supervisão e treino • transportar residentes ou conduzir negócios de agências utilizando veículos pessoais ou de agências • promover a sensibilidade cultural, o trabalho em equipa e a adesão às qualificações de padrões de acreditação • obter diploma escolar elevado ou equivalente; associar o grau de formação em serviços humanos preferido • frequentar o mínimo de 2 anos de experiência num programa residencial; experiência do centro de cuidados médicos a mais • deve ter, pelo menos, 21 anos de idade • licença de condução válida e capacidade para satisfazer as normas de condução da agência • completar a formação em gestão segura de crises (ou a vontade de completar mediante a contratação) de competências e competências de organização e de comunicação • ter uma forte capacidade de interpretação dos materiais técnicos e jurídicos • habilitar a desenvolver-se em períodos de trabalho adequados; oferecemos uma cultura de trabalho solidária, o desenvolvimento profissional contínuo, e a oportunidade de fazer um impacto duradouro na vida de crianças e adolescentes. Se você está pronto para liderar com propósito e compaixão, queremos ouvir de você. aplicar hoje tfi é um empregador de igualdade de oportunidades. para se aplicar, visite os requisitos do hp123 da visita, as avaliações preditivas do índice ajudam os gerentes de contratação a determinar se um candidato pode ser uma boa correspondência para a posição. Por favor, complete uma avaliação do índice preditivo no seguinte link abaixo: A avaliação pi leva 5-7 minutos para ser concluída. Não há respostas certas ou erradas.
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description ****average hourly rate is $ $14.55 (including wage, incentives, bonuses, overtime, etc.) **** residential unit leader | full-time | pathway family services | psychiatric residential treatment program are you passionate about supporting youth in a therapeutic residential setting? do you thrive in structured environments where teamwork, compassion, and accountability drive meaningful change? join our dedicated team as a unit leader at our psychiatric residential treatment facility (prtf), where your leadership ensures that daily schedules, treatment plans, and care standards are met with excellence. key responsibilities • coordinate and direct group activities to ensure compliance with treatment schedules • monitor and report supply and curriculum needs for psychosocial programming • ensure staff are equipped with materials for therapeutic groups and activities • collaborate with medical, therapeutic, and educational departments for holistic care • document staff interactions, incidents, and resident progress • support direct care staff during emergencies or crises • attend staff meetings, supervision sessions, and coaching • transport residents or conduct agency business using personal or agency vehicles • promote cultural sensitivity, teamwork, and adherence to accreditation standards qualifications • high school diploma or equivalent required; associate’s degree in human services preferred • minimum 2 years’ experience in a residential program; medical care center experience a plus • must be at least 21 years of age • valid driver’s license and ability to meet agency driving standards • completion of safe crisis management training (or willingness to complete upon hire) skills & competencies • strong organizational and communication skills • ability to interpret technical and legal materials • basic financial literacy and data analysis capabilities • commitment to trauma-informed care and culturally responsive practices physical & environmental requirements • ability to stand, walk, sit, and perform manual tasks for extended periods • must be able to lift up to 25 lbs. occasionally • comfortable working in moderate noise levels and occasional outdoor conditions why join us? we offer a supportive work culture, ongoing professional development, and the opportunity to make a lasting impact in the lives of children and adolescents. if you're ready to lead with purpose and compassion, we want to hear from you. apply today tfi is an equal opportunity employer. to apply, visit [link no portal] hp123 requirements predictive index assessments assist hiring managers determine if a candidate may be a good match for the position. please complete a predictive index assessment at the following link below: [link no portal] the pi assessment takes 5-7 minutes to complete. there are no right or wrong answers.