EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 4251100
Auxiliar de Limpeza e Higienização
ST CHARLES SKILLED NURSING FACILITY,LLC
- Local: Bend, OR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Auxiliar de limpeza e higienização em Bend, OR. Empresa com histórico de pontuação de 31.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Tempo integral, noites
Faixa salarial: $20.51 - $26.25
Adicional de turno vespertino (Swing Shift) - $2.50/h
Adicional de turno noturno - $5.50/h
Adicional de fim de semana - $2.00/h
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
DESCRIÇÃO DE CARGO
TÍTULO: Atendente de Serviços Ambientais
REPORTA-SE AO CARGO: Gerente de Serviços Ambientais
DEPARTAMENTO: Serviços Ambientais, St. Charles Health System
DATA DA ÚLTIMA REVISÃO: Agosto de 2024
NOSSA VISÃO: Criar a comunidade mais saudável da América, juntos
NOSSA MISSÃO: No espírito de amor e compaixão, melhor saúde, melhor cuidado, melhor valor
NOSSOS VALORES: Responsabilidade, Cuidado e Trabalho em Equipe
RESUMO DO DEPARTAMENTO: O departamento de Serviços Ambientais (EVS) do St. Charles Health System é responsável por manter um ambiente limpo e seguro em todo o hospital. O EVS limpa e desinfeta todas as superfícies. Fornecemos padrões de limpeza que apoiam um ambiente seguro para pacientes, famílias, visitantes e cuidadores.
VISÃO GERAL DO CARGO: O cargo de Atendente de Serviços Ambientais no St. Charles Health System mantém a limpeza das áreas internas designadas do hospital com o mais alto grau de precisão e atenção aos detalhes para garantir que a segurança do paciente e do cuidador seja mantida. O Atendente de Serviços Ambientais cria um ambiente confortável para pacientes e convidados, cumprimentando a todos enquanto protege a privacidade. Este cargo não supervisiona diretamente nenhum outro cuidador.
FUNÇÕES E DEVERES ESSENCIAIS:
Inspeciona as áreas designadas durante o turno quanto à limpeza e, em seguida, faz as correções adequadas para garantir a higienização das áreas designadas. Segue as diretrizes e padrões de trabalho estabelecidos pela gerência do departamento e pelo hospital para garantir que as diretrizes de limpeza e saneamento das instalações sejam seguidas.
Realiza tarefas de limpeza conforme descrito na lista de tarefas. Deve sempre seguir os Padrões de Serviços Ambientais do St. Charles Health System para limpeza.
Limpa vasos sanitários, pias, chuveiros, banheiras, paredes, móveis, acessórios, portas, escadas, corredores e outros móveis internos relacionados usando suprimentos e procedimentos de limpeza apropriados.
Varre, limpa, passa pano, esfrega e tira o pó dos pisos das áreas designadas.
Transporta, remove e descarta roupas de cama sujas, lixo e resíduos biomédicos de forma adequada. Remove caixas vazias e coloca em áreas designadas apropriadas.
Etiqueta e remove sacos e recipientes de resíduos infecciosos.
Mantém estoque adequado de suprimentos nas áreas designadas e transporta suprimentos e equipamentos de limpeza de e para áreas de armazenamento e trabalho.
Opera, limpa e mantém equipamentos, carrinhos e aspiradores industriais. Relata preocupações à(s) pessoa(s) apropriada(s) para garantir que o equipamento esteja funcional e pronto para uso.
Promove e mantém relacionamentos de trabalho positivos e um ambiente de trabalho cooperativo com pacientes, convidados e outros cuidadores.
Participa de atividades de Melhoria da Qualidade conforme necessário para melhorar o ambiente para pacientes, funcionários e visitantes do St. Charles Health System.
Relata reparos e/ou serviços necessários às instalações hospitalares de acordo com as diretrizes do St. Charles Health System.
Realiza projetos especiais de limpeza, conforme necessário. Pode ser designado para realizar vários tipos de cuidados com o piso.
Apoia a visão, missão e valores da organização em todos os aspectos.
Apoia os princípios de melhoria contínua da Prática de Melhoria de Valor (VIP- Lean) com energia e entusiasmo, atuando como um campeão da mudança.
Fornece e mantém um ambiente seguro para cuidadores, pacientes e convidados.
Conduz todas as atividades com os mais altos padrões de profissionalismo e confidencialidade. Cumpre todas as leis, regulamentos, políticas e procedimentos aplicáveis, apoiando os esforços de integridade corporativa da organização agindo de maneira ética e apropriada, relatando violações conhecidas ou suspeitas das regras aplicáveis e cooperando totalmente com todas as investigações e procedimentos organizacionais.
Presta atendimento ao cliente e/ou cuidado ao paciente de uma maneira que promova a boa vontade, seja oportuna, eficiente e precisa.
Pode realizar deveres adicionais de complexidade semelhante dentro da organização, conforme necessário ou designado.
EDUCAÇÃO
Necessário: N/A
Preferencial: Diploma de ensino médio ou GED (educação e experiência equivalentes serão consideradas)
LICENÇA/CERTIFICAÇÃO/REGISTRO
Necessário: Certificação CHEST necessária dentro de 6 meses após a contratação. O curso de certificação será fornecido pelo St. Charles Health System.
Preferencial: Certificação CHEST.
EXPERIÊNCIA
Necessário: N/A
Preferencial: Experiência profissional anterior em limpeza/serviços de conservação.
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Deve ser capaz de usar o Equipamento de Proteção Individual (EPI) apropriado necessário para realizar o trabalho com segurança.
REQUISITOS FÍSICOS:
Continuamente (75% ou mais): Ficar em pé e caminhar, levantar/carregar/empurrar ou puxar 1-10 libras, agarrar/apertar.
Frequentemente (50%): Sentar, dobrar, curvar/ajoelhar/agachar, subir escadas, levantar/carregar/empurrar ou puxar 11-25 libras.
Ocasionalmente (25%): Subir escada/degrau, alcançar acima da cabeça, levantar/carregar/empurrar ou puxar 25-50 libras, operação de veículo motorizado, usar voz clara e audível e capacidade de ouvir nível de fala normal.
Raramente (10%): Operação de teclado.
Nunca (0%): Capacidade de ouvir nível de fala sussurrada.
Exposição a Fatores Elementares
Ocasionalmente (25%): Calor, frio, área molhada/escorregadia, ruído, poeira, vibração, solução química, superfície irregular.
Categoria de Exposição a Patógenos Transmitidos pelo Sangue (BBP)
Risco de Exposição a BBP
.
Horas Semanais Programadas:
40
Tipo de Cuidador:
Regular
Turno:
Segundo Turno (Estados Unidos da América)
É Cargo Isento?
Não
Família de Cargos:
ATENDENTE
Dias da Semana Programados:
Horário de Início e Término do Turno:
Ver o texto original em inglês
Full-Time, Evenings
Pay range: $20.51 - $26.25
Swing Shift Differential - $2.50/hr
Night Shift Differential - $5.50/hr
Weekend Differential - $2.00/hr
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Environmental Services Attendant
REPORTS TO POSITION: Environmental Services Manager
DEPARTMENT: Environmental Services, St. Charles Health System
DATE LAST REVIEWED: August 2024
OUR VISION: Creating America’s healthiest community, together
OUR MISSION: In the spirit of love and compassion, better health, better care, better value
OUR VALUES: Accountability, Caring and Teamwork
DEPARTMENTAL SUMMARY : The St. Charles Health System Environmental Services (EVS) is responsible for maintaining a clean and safe environment throughout the hospital. EVS cleans and disinfects all surfaces. We provide cleaning standards that support a safe environment for patients, families, visitors, and caregivers.
POSITION OVERVIEW : The Environmental Services Attendant position at St. Charles Health System, maintains cleanliness of assigned interior areas of the hospital with the highest degree of accuracy and attention to detail to ensure patient and caregiver safety are maintained. The Environmental Services Attendant creates a comfortable environment for patients and guests by greeting everyone while protecting privacy. This position does not directly supervise any other caregivers.
ESSENTIAL FUNCTIONS AND DUTIES:
Inspects assigned areas during shift for cleanliness and then makes proper corrections in order to ensure sanitation for assigned areas. Follows guidelines and job standards established by department management and hospital to ensure facility cleanliness and sanitary guidelines are adhered.
Performs cleaning tasks as described in the task list. Must always follow the St. Charles Health System Environmental Services Standards for cleaning.
Cleans toilets, basins, showers, bathtubs, walls, furniture, fixtures, doors, stairways, halls and other related interior furnishings by using appropriate cleaning supplies and procedures.
Sweeps, cleans, mops, scrubs and dust floors of assigned areas.
Transports, removes and disposes of soiled linen, trash and bio-medical waste appropriately. Removes empty boxes and places in appropriate designated areas.
Labels and removes infectious waste bags and containers.
Maintains adequate stock of supplies in assigned areas and transports custodial supplies and equipment to and from storage and work areas.
Operates, cleans and maintains equipment, cart, and industrial vacuums. Reports concerns to appropriate person(s) to ensure equipment is functional and ready for use.
Fosters and maintains positive working relationships and cooperative work environment with patients, guests and other caregivers.
Participates in Quality Improvement activities as required to improve the environment for St. Charles Health System patients, staff and visitors.
Reports needed repairs and/or services to hospital facilities per St. Charles Health System guidelines.
Performs special cleaning projects, as needed. May be assigned to perform various types of floor care.
Supports the vision, mission and values of the organization in all respects.
Supports Value Improvement Practice (VIP- Lean) principles of continuous improvement with energy and enthusiasm, functioning as a champion of change.
Provides and maintains a safe environment for caregivers, patients and guests.
Conducts all activities with the highest standards of professionalism and confidentiality. Complies with all applicable laws, regulations, policies and procedures, supporting the organization’s corporate integrity efforts by acting in an ethical and appropriate manner, reporting known or suspected violation of applicable rules, and cooperating fully with all organizational investigations and proceedings.
Delivers customer service and/or patient care in a manner that promotes goodwill, is timely, efficient and accurate.
May perform additional duties of similar complexity within the organization, as required or assigned.
EDUCATION
Required : N/A
Preferred : High school diploma or GED (equivalent education and experience will be considered)
LICENSURE/CERTIFICATION/REGISTRATION
Required : CHEST certification required within 6 months of hire. Certification coursework will be provided by St. Charles Health System.
Preferred : CHEST certification.
EXPERIENCE
Required : N/A
Preferred : Prior professional janitorial/housekeeping experience.
PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT
Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) required to perform the job safely.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
Continually (75% or more): Standing and walking, lifting/carrying/pushing or pulling 1-10 pounds, grasping/squeezing.
Frequently (50%): Sitting, bending, stooping/kneeling/crouching, climbing stairs, lifting/carrying/pushing or pulling 11-25 pounds.
Occasionally (25%): Climbing ladder/step-stool, reaching overhead, lifting/carrying/pushing or pulling 25-50 pounds, operation of a motor vehicle, using clear and audible speaking voice and ability to hear normal speech level.
Rarely (10%): Keyboard operation.
Never (0%): Ability to hear whispered speech level.
Exposure to Elemental Factors
Occasionally (25%): Heat, cold, wet/slippery area, noise, dust, vibration, chemical solution, uneven surface.
Blood-Borne Pathogen (BBP) Exposure Category
Risk for Exposure to BBP
.
Schedule Weekly Hours:
40
Caregiver Type:
Regular
Shift:
Second Shift (United States of America)
Is Exempt Position?
No
Job Family:
ATTENDANT
Scheduled Days of the Week:
Shift Start & End Time:
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