Empresa com aprovações comprovadas

REG. 42577646

Advanced Packaging Substrate Supplier Enablement Lead

Intel Corporation

✓ VERIFICADO · 166 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Vaga de Advanced Packaging Substrate Supplier Enablement Lead em US, AZ, na empresa Intel Corporation. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).

Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: A organização Advanced Packaging Technology Development (APTD) Substrate and Wafer Assembly é responsável pelo desenvolvimento de soluções de montagem de substrato de ponta para nossos clientes. Como membro do Substrate Technology and Manufacturing Group, você desempenhará um papel crítico em permitir nova capacidade de fabricação em fornecedores avançados de embalagens. Nesta posição, você liderará atividades de desenvolvimento e qualificação de fornecedores de substratos para tecnologias avançadas, como FCBGA de alta densidade, EMIB-T e substrato de núcleo de vidro, garantindo que os fornecedores alcancem a prontidão necessária para suportar a crescente demanda dos clientes. Isso inclui habilitação técnica de condução, gerenciamento de objetivos de prontidão e colaboração estreita com equipes de engenharia e parceiros de fornecedores. Uma combinação de gestão de projetos orientada para os detalhes, avaliação de risco técnica forte / habilidades de resolução de problemas, e gerenciamento eficaz fornecedor / stakeholders será necessário para ser bem sucedido. Atenção: Este papel requer reuniões noturnas periódicas com fornecedores na Ásia Oriental, bem como viagens ocasionais para sites de fornecedores para apoiar objetivos essenciais do programa. Responsabilidades-chave • Definir roteiros de integração de processos e estabelecer procedimentos de fabricação para atender aos marcos de transferência de tecnologia. • Extrair insights de dados estruturados e não estruturados, aplicando análises estatísticas e técnicas de codificação para melhorar o rendimento. • Levar a análise de baixo rendimento e ações corretivas para lidar com excursões de qualidade em ambientes de produção de alto volume. • Ativar iniciativas de melhoria contínua para minimizar defeitos e otimizar a confiabilidade do processo. • Avaliar os riscos de qualidade e confiabilidade para mudanças de materiais e processos de fabricação, garantindo um desempenho sustentado do produto. • Colaborar com equipes internas e stakeholders externos para alinhar estratégias de processo com metas do programa. Características comportamentais • Experiência comprovada na resolução estruturada de problemas e na tomada de decisões orientada para os dados. • Liderança comprovada em gestão de fornecedores e capacitação tecnológica. • Forte colaboração, influência e habilidades de comunicação em equipes globais e interfuncionais. • mentalidade estratégica com a capacidade de alinhar soluções técnicas com objetivos organizacionais. • Entusiasmo pela inovação, orientação e contribuição para a liderança técnica da Intel. Qualificações: Qualificações mínimas • Licenciatura em engenharia, física, ciência de materiais ou um campo relacionado, com 9+ anos de experiência relevante; ou • Mestrado em engenharia, física, ciência de materiais ou um campo relacionado, com mais de 6 anos de experiência relevante; ou • Doutoramento em engenharia, física, ciência de materiais, ou um campo relacionado, com mais de 4 anos de experiência relevante. • A experiência acima referida deve ser uma combinação dos seguintes elementos: • Proficiência em metodologias de integração de processos e ferramentas utilizadas em ambientes de fabricação de semicondutores. • Experiência em embalagens avançadas, substratos ou desenvolvimento de processos semicondutores. Junte-se a nós para moldar o futuro da fabricação com sua experiência e paixão pelo desenvolvimento tecnológico. Tipo de Tarefa: Contratação experiente Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Arizona, Phoenix Locais adicionais: Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança N/A Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Intervalo Salário Anual para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $164,100,00-231,670,00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel exigirá uma presença no local. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.
Ver o texto original em inglês
Job Details: Job Description: The Advanced Packaging Technology Development (APTD) Substrate and Wafer Assembly organization is responsible for developing cutting edge substrate packaging and wafer assembly solutions for our customers. As a member of the Substrate Technology and Manufacturing Group, you will play a critical role in enabling new manufacturing capacity across advanced packaging suppliers. In this position, you will lead substrate supplier development and qualification activities for advanced technologies such as high density FCBGA, EMIB-T and glass core substrate, ensuring suppliers achieve the required readiness to support growing customer demand. This includes driving technical enablement, managing readiness milestones, and collaborating closely with cross functional engineering teams and supplier partners. A combination of detail-oriented project management, strong technical risk assessment / problem solving skills, and effective supplier / stakeholder management will be needed to be successful. Please note: This role requires periodic evening meetings with suppliers in East Asia, as well as occasional travel to supplier sites to support essential program objectives. Key Responsibilities • Define process integration roadmaps and establish manufacturing procedures to meet technology transfer milestones. • Extract insights from structured and unstructured data, applying statistical analysis and coding techniques for yield improvement. • Lead low yield analysis and corrective actions to address quality excursions in high-volume production environments. • Drive continuous improvement initiatives to minimize defects and optimize process reliability. • Assess quality and reliability risks for manufacturing material and process changes, ensuring sustained product performance. • Collaborate with internal teams and external stakeholders to align process strategies with program goals. Behavioral traits • Demonstrated expertise in structured problem solving and data-driven decision-making. • Proven leadership in supplier management and technology enablement. • Strong collaboration, influencing, and communication skills across global, cross-functional teams. • Strategic mindset with the ability to align technical solutions with organizational objectives. • Enthusiasm for innovation, mentoring, and contributing to Intel's technical leadership. Qualifications: Minimum Qualifications • Bachelor's degree in engineering, physics, materials science, or a related field, with 9+ years of relevant experience; or • Master's degree in engineering, physics, materials science, or a related field, with 6+ years of relevant experience; or • PhD in engineering, physics, materials science, or a related field, with 4+ years of relevant experience.   • The experience listed above should be a combination of the following:   • Proficiency in process integration methodologies and tools used in semiconductor manufacturing environments. • Experience in advanced packaging, substrates, or semiconductor process development.   Join us in shaping the future of manufacturing with your expertise and passion for technology development.            Job Type: Experienced Hire Shift: Shift 1 (United States of America) Primary Location: US, Arizona, Phoenix Additional Locations: Posting Statement: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, religious creed, sex, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, military and veteran status, marital status, pregnancy, gender, gender expression, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic protected by local law, regulation, or ordinance. Position of Trust N/A Benefits We offer a total compensation package that ranks among the best in the industry. It consists of competitive pay, stock bonuses, and benefit programs which include health, retirement, and vacation. Find out more about the benefits of working at Intel .     Annual Salary Range for jobs which could be performed in the US: $164,100.00-231,670.00 USD     The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target compensation for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific compensation range for your preferred location during the hiring process.     Work Model for this Role This role will require an on-site presence. * Job posting details (such as work model, location or time type) are subject to change. * ADDITIONAL INFORMATION: Intel is committed to Responsible Business Alliance (RBA) compliance and ethical hiring practices. We do not charge any fees during our hiring process. Candidates should never be required to pay recruitment fees, medical examination fees, or any other charges as a condition of employment. If you are asked to pay any fees during our hiring process, please report this immediately to your recruiter.
Ver a vaga no portal e se candidatar →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Mais vagas como essa

Concierge

Glendale, AZ

Maintenance Technician

Peoria, AZ

Diesel Mechanic

Gilbert, AZ

Equipment Associate

Phoenix, AZ

Quality Specialist, BESS (Flagstaff, AZ)

Flagstaff, AZ

Support Lead PT

Tempe, AZ

Ver todas as vagas →