Intel Foundry Advanced Device Development Engineering Manager

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: Sobre a equipe O Logic Technology Development (LTD) desenvolve e oferece as tecnologias de processo de silício de ponta da Intel para produtos Intel e clientes da Intel Foundry. LTD é responsável pela criação de tecnologias de processo que atendam às metas de desempenho, potência, área, rendimento, confiabilidade, custo e programação, garantindo que elas possam ser transferidas com sucesso para a fabricação de alto volume. Sobre o Papel Esta posição está na equipe de Desenvolvimento de Tecnologia Lógica (LTD) trabalhando em uma das instalações de limpeza de semicondutores mais avançadas do mundo. Você estará projetando, executando e analisando experimentos necessários para atender especificações de engenharia para o seu processo. O Advanced Device Development Engineering Manager é responsável por liderar o grupo de dispositivos de pesquisa científica que permite a fabricação de arquiteturas de dispositivos inovadoras Responsabilidades-chave: • Lidere uma equipe de engenheiros de dispositivos para desenvolver uma tecnologia de processo capaz de alto volume que atenda aos requisitos de desempenho, rendimento e confiabilidade para produtos internos e de fundição. Isso inclui análise de dados físicos e elétricos, bem como interação extensa com outras equipes de desenvolvimento de tecnologia (integração, módulo, projeto/modelo e confiabilidade) • Definir prioridades de uma equipe incorporada em programas direcionados para ofertas de fundição para obter resultados além dos limites, garantir um ambiente de trabalho inclusivo, desenvolver carreiras de funcionários e gerenciar o desempenho da equipe. • Trabalhe de perto com a integração do programa central LTD e organização de dispositivos para garantir que o Kit de Design de Processo de alta qualidade (PDK) é entregue para equipe de habilitação de projeto. Inclui extensa análise de Silicon-to-Simulação (ou correlação modelo-hardware) / projeção alvo, validação de efeito de layout e monitores elétricos para correlação paramétrica produto. • Colaborar estreitamente com o grupo de engenharia de tecnologia de fundição LTD para garantir que o cliente alcance o desempenho do produto de liderança e obtenha o máximo valor das tecnologias avançadas de fabricação da Intel. • Defina estruturas de teste robustas e programas de teste para validar regras de design avançadas e extrair de forma confiável os principais parâmetros do dispositivo. • Use estatísticas, mineração de dados e outras técnicas de análise de dados para coletar, explorar e extrair insights de dados elétricos-teste, rendimento e fab para definir direção de desenvolvimento futuro. Habilidades e experiência necessárias • Experiência na indústria avançada de semicondutores de nó em um ou mais dos seguintes materiais: • Fabricação • Física dos dispositivos • Caracterização elétrica de dispositivos semicondutores (transistor, díodo, etc.) Habilidades e Experiência Preferenciais • Estruturas avançadas do dispositivo do transistor e da física do dispositivo. • Monitoramento de processos Estrutura de teste projeto e experiência de layout. • Simulação de dispositivo e circuito. • Princípios do Controle de Processos Estatísticos (PCS) ou Desenho de Experiências (DOE) e ferramentas de análise de engenharia. • Especialização em estruturas de banco de dados, métodos de pesquisa, aprendizado de máquina, pacotes de análise (i.e., JMP, MATLAB, Octave), linguagens de scripting (i.e., JSL, Perl, TCL), ou linguagens de programação (i.e., Python, SQL, C/C++) • Expertise em AI agentic e fluxos de trabalho LLM orquestrados, aprendizagem de máquina, aprendizagem profunda, Retrieval-Augmented Generation (RAG), engenharia de conhecimento e arquiteturas de pipeline de fluxo de dados. Qualificações: • Licenciatura em Engenharia Elétrica, Física, Ciências de Materiais ou área de estudo científica diretamente relacionada ao Semicondutor. • Ph.D. com 10+ anos de experiência na indústria avançada de semicondutores de nó OR Masters com 15+ de experiência. Tipo de Tarefa: Contratação experiente Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Oregon, Hillsboro Locais adicionais: EUA, Califórnia, Folsom, EUA, Califórnia, San Diego, EUA, Califórnia, Santa Clara Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança Este papel é uma Posição de Confiança. Se você aceitar esta posição, você deve consentir e passar uma investigação de fundo estendida, que inclui (sujeito ao direito do país), educação ampliada, sanções SEC, e verificações criminais e civis adicionais. Para os internos, o presente inquérito pode ou não ser concluído antes do início da posição. Para mais perguntas, contacte o seu Recrutador. Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Intervalo salarial anual para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $224.970.00-317.600.00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel será elegível para o nosso modelo de trabalho híbrido que permite que os funcionários dividam seu tempo entre trabalhar no local no site da Intel e fora dele. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.