EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 4277395
Motorista de Van para o Distrito Escolar de Spring Ford
First Student, Inc.
- Local: POTTSTOWN, PA
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Motorista de van escolar em Pottstown, PA. Empresa com 1 aprovação de PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Contratação Imediata: Motoristas de Van Escolar (Meio Período) - Spring-Ford School District, Royersford, PA
Bônus de Contratação: $500*
Como Motorista de Van Escolar de meio período, você desempenhará um papel vital em sua comunidade e na vida dos estudantes. Você começará o dia dos alunos com o embarque matinal antes da escola e os transportará com segurança de volta para casa à tarde. Horas adicionais para excursões e transporte de eventos especiais podem estar disponíveis.
Não é necessária experiência para se tornar um motorista de van escolar! Estamos aqui para ajudá-lo a ter sucesso com treinamento especializado e orientação para ajudá-lo a se tornar um motorista de van escolar seguro e profissional da First Student.
Benefícios para Motorista de Van Escolar:
• Detalhes do Pagamento: Dependente de experiência e qualificações.
• Taxa Horária: $19 por hora
• Treinamento para Commercial Learner’s Permit (CLP) e Commercial Driver’s License (CDL) fornecido!
• Opções de seguro ou cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de vida.
• Plano de Aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa.
• Meio período, horário flexível: Turnos divididos (rotas AM/PM), apenas dias úteis; Não são exigidas noites, fins de semana, feriados ou verões.
• Oportunidades de Avanço na Carreira: Avance para funções operacionais, de manutenção, gestão e liderança em mais de 540 locais nos EUA e Canadá!
• Programa de Assistência ao Empregado (EAP): Serviços de aconselhamento e suporte para questões pessoais e relacionadas ao trabalho.
• Impacto na Comunidade: Seja uma figura de confiança para estudantes e famílias.
• Programa de Descontos para Funcionários: Descontos em vários produtos e serviços.
• Horas Mínimas Garantidas: Receba por no mínimo 5 horas por dia.
• Programa de Acompanhante Infantil (Child Ride-Along): Perfeito para pais que trabalham.
Seu dia como Motorista de Van Escolar incluirá:
• Transportar estudantes com segurança de e para a escola e atividades.
• Supervisionar o embarque e desembarque nas paradas; auxiliar os estudantes com cintos de segurança e dispositivos de mobilidade.
• Manter a ordem na van para evitar distrações.
• Realizar inspeções pré e pós-viagem (freios, luzes, pneus, saídas de emergência).
• Relatar problemas mecânicos prontamente e manter a van limpa e higienizada.
• Obedecer a todas as leis de trânsito e padrões de segurança da empresa.
• Comunicar-se com pais, funcionários da escola e a central sobre o comportamento dos estudantes ou atrasos.
• Demonstrar habilidades de liderança e atendimento ao cliente.
As vagas de Motorista de Van Escolar são perfeitas para:
• Aposentados em busca de renda complementar.
• Pais que ficam em casa e buscam trabalho diurno.
• Veteranos em transição para funções civis.
• Qualquer pessoa em busca de uma segunda carreira ou emprego flexível.
• Pessoas que gostam de trabalhar com crianças.
Você pode ser um bom candidato a Motorista de Van Escolar se você:
• Tiver pelo menos 21 anos de idade.
• Tiver uma carteira de motorista válida há pelo menos 3 anos.
• Estiver procurando um horário de meio período e folgas no verão.
• Gostar de trabalhar com estudantes.
Nota: Esta posição está sujeita a testes de drogas do DOT como um funcionário sensível à segurança. O Regulamento DOT 49 CFR Parte 40 não autoriza o uso de drogas da Lista I, incluindo maconha, por qualquer motivo.
Ótimos Motoristas de Van Escolar geralmente trazem habilidades como:
• Licença Classe B válida.
• Histórico de direção com empresas de transporte por aplicativo ou serviços de táxi.
• Experiência anterior como professor, motorista com CDL, assistente social, assistente de sala de aula, trabalhador de hospitalidade, ou associado de atendimento ao cliente ou varejo.
Assuma o volante e impulsione sua carreira com a First Student! Cause um impacto em sua comunidade enquanto desfruta de horários flexíveis, ótimo pagamento e suporte inigualável.
*Condições de bônus de contratação se aplicam. Consulte o local para detalhes. A oferta de bônus é válida até 30/06/2026
Primeiro por uma razão:
Na First Student, somos uma família de mais de 60.000 funcionários que se orgulham de transportar com segurança mais de 5 milhões de estudantes e passageiros de e para seus destinos todos os dias! Nossa família de marcas inclui Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit e GVC II. Nossos funcionários estão na vanguarda da segurança e inovação; eles criam e implementam o treinamento e a tecnologia mais avançados que a indústria de transporte tem a oferecer.
No estado de Washington, todas as posições técnicas e de direção, incluindo, mas não se limitando a, motoristas de van e qualquer outra posição que exija que os funcionários dirijam um veículo de propriedade da empresa, são consideradas sensíveis à segurança e, portanto, estão sujeitas a testes de drogas e álcool, incluindo cannabis.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. A First também está comprometida em fornecer um local de trabalho livre de drogas. A First considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal consistente com os requisitos da Portaria de Chance Justa de São Francisco, Portaria de Chance Justa de Los Angeles e qualquer outra lei de chance justa. O Pôster da Portaria de Padrões de Triagem de Registros Criminais Justos da Filadélfia está neste link ou mediante solicitação [link no portal] .
Ver o texto original em inglês
Now Hiring Part Time School Bus Drivers - Spring-Ford School District, Royersford, PA
Sign-On Bonus: $500*
As a Part Time School Van Driver, you will play a vital role in your community and the lives of students. You will start students’ days with morning pickup before school and transport them safely back home in the afternoon. Additional hours for field trips and special event transportation may be available.
No experience is necessary to become a school van driver! We are here to help you succeed with expert training and guidance to help you become a safe and professional First Student school van driver.
School Van Driver benefits:
• Pay Details: Dependent on experience and qualifications.
• Hourly Rate : $19 per hour
• Commercial Learner’s Permit (CLP) and Commercial Driver’s License (CDL) training provided!
• Medical, Dental, Vision, & Life insurance or coverage options.
• 401(k) Retirement Plan with company match.
• Part-time, flexible schedule: Split shifts (AM/PM routes), weekdays only; No nights, weekends, holidays, or summers required.
• Career Advancement Opportunities: Advance into operational, maintenance, management, and leadership roles in over 540 locations across the U.S. & Canada!
• Employee Assistance Program (EAP): Counseling and support services for personal and work-related issues.
• Community Impact: Be a trusted figure for students and families.
• Employee Discount Program: Discounts on various products and services.
• Guaranteed Minimum Hours: Get paid for 5 hours per day at minimum.
• Child Ride-Along Program: Perfect for working parents.
Your day as a School Van Driver will include:
• Safely transport students to and from school and activities.
• Supervise boarding and unloading at stops; assist students with seatbelts and mobility aids.
• Maintain order on the bus to prevent distractions.
• Conduct pre-trip and post-trip inspections (brakes, lights, tires, emergency exits).
• Report mechanical issues promptly and keep the bus clean and sanitary.
• Obey all traffic laws and company safety standards.
• Communicate with parents, school staff, and dispatch about student behavior or delays.
• Demonstrate leadership and customer service skills.
School Van Driver Jobs are Perfect For:
• Retirees looking for supplemental income.
• Stay-at-home parents seeking daytime work.
• Veterans transitioning into civilian roles.
• Anyone seeking a second career or flexible job.
• People who enjoy working with children.
You might be a good fit as a School Van Driver if you:
• Are at least 21 years old.
• Have a valid driver’s license for at least 3 years.
• Are looking for a part-time schedule and summers off.
• Enjoy working with students.
Note: This position is subject to DOT drug testing as a safety-sensitive employee. DOT Regulation 49 CFR Part 40 does not authorize the use of Schedule I drugs, including marijuana, for any reason.
Great School Van Drivers often bring skills such as:
• Valid Class B License.
• History driving with ride share companies or taxi services.
• Previous experience as a teacher, CDL driver, social worker, classroom assistant, hospitality worker, or customer service or retail associate.
Take the wheel and drive your career forward with First Student! Make an impact in your community while enjoying flexible schedules, great pay, and unmatched support.
*Sign-on bonus conditions apply. See location for details. Bonus offer is effective 6/30/2026
First for a reason:
At First Student, we are a family of 60,000+ employees who take pride in safely transporting more than 5 million students and passengers to and from their destinations each day! Our family of brands include Transco, Total Transportation, Maggies Paratransit, and GVC II. Our employees are at the forefront of safety and innovation; they create and implement the most advanced training and technology the transportation industry has to offer.
In the state of Washington, all technician and driving positions, including but not limited to van drivers and any other position requiring employees to drive a company-owned vehicle, are considered safety-sensitive and are therefore subject to drug and alcohol testing, including cannabis.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. First is also committed to providing a drug-free workplace. First will consider for employment qualified applicants with criminal histories consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Ordinance, and any other fair chance law. Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance Poster is at this link or upon request [link no portal] .
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.