EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 4309654
Vendedor
Advance Auto Business Support LLC
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: 1880 Pulaski Hwy Bear 19701, DE
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Vendedor em loja automotiva em Bear, DE; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição da Vaga
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e não discriminamos nenhum funcionário ou candidato a emprego por motivo de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano e base de deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local.
O que é um Vendedor?
Cargo de vendas de nível inicial capaz de apoiar o negócio DIY e alcançar nossos objetivos de vendas e serviços. A função possui bom conhecimento dos sistemas da loja, conhecimento básico de sistemas automotivos e conhecimento básico de peças. A função possui a capacidade básica de buscar produtos em lojas, hubs, pdq e fornecedores externos. A função possui conhecimento profundo dos processos de inventário e manutenção da loja. A posição pode ser de meio período ou período integral. Certificação de segurança de frota é preferencial.
Responsabilidades Principais
• Proporcionar uma excelente experiência de venda para visitas e chamadas telefônicas de clientes DIY
• Atingir a meta de vendas pessoal e ajudar a loja a atingir suas metas de vendas
• Fornecer serviços DIY, incluindo instalação de bateria, testes, instalação de limpadores, etc.
• Manter os padrões de produto e operacionais da loja
• Responsável pelos processos de inventário, incluindo organização de caminhões, conferências, contagens cíclicas, estoque de reserva, etc.
Responsabilidades Secundárias
• Limpeza da loja, incluindo pisos, banheiros, organização de prateleiras (facing), tirar o pó, estacionamento
• Reposição geral, incluindo reposição de caminhão e estoque de reserva
• Entregar peças aos clientes com segurança, conforme necessário
Fatores de Sucesso
• Capacidade básica de direção e navegação
• Capacidade de usar o sistema de painel de entrega
• Comunicação amigável
• Capacidade de localizar e estocar peças
• Conhecimento e habilidades de segurança
• Operar sistemas de inventário e equipamentos da loja
• Habilidades de conhecimento de peças e sistemas automotivos
• Operar sistemas de PDV e de busca de peças
• Especialista em equipamentos de teste e diagnóstico para serviços DIY
Habilidades Essenciais de Trabalho Necessárias para o Sucesso como Vendedor
• Falar e escrever inglês (espanhol é um diferencial); comunicar-se de forma eficaz e construir relacionamentos sólidos com clientes, colegas e gestão
• Ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção, catálogos de peças e manuais de procedimentos
• Usar matemática básica com precisão: somar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais
• Capacidade de trabalhar em uma variedade de dias, noites e fins de semana, conforme necessário
Experiência Prévia que Prepara um Vendedor para o Sucesso
• 2-3 anos de experiência bem-sucedida em vendas em um ambiente de varejo diversificado, proporcionando experiências superiores ao cliente
Demandas Físicas
As demandas físicas e o ambiente de trabalho descritos aqui são representativos daqueles que devem ser atendidos por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho, com ou sem acomodação razoável. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário estará predominantemente andando ou em pé. O funcionário deve ser capaz de falar e ouvir, e usar as mãos e dedos para manusear ou sentir; alcançar com as mãos e braços; subir ou equilibrar-se; e abaixar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar. O funcionário deve frequentemente levantar e/ou mover até 50 libras (aprox. 22,6 kg) e ocasionalmente levantar e/ou mover até 100 libras (aprox. 45,3 kg). As habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão de longe, visão de cores, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
Ambiente de Trabalho
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho, com ou sem acomodação razoável. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário geralmente trabalha em ambiente interno; no entanto, ocasionalmente estará ao ar livre e exposto a várias condições climáticas ao realizar tarefas como a instalação de baterias e palhetas de limpador. O funcionário também é ocasionalmente exposto a peças mecânicas em movimento; lugares altos e precários; produtos químicos tóxicos ou cáusticos; risco de choque elétrico; explosivos; e vibração. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e não discriminamos nenhum funcionário ou candidato a emprego por motivo de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano e base de deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local.
Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e não discriminamos nenhum funcionário ou candidato a emprego por motivo de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano e base de deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local. Cumprimos todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.
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Job Description
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
What is a Salesperson?
Entry level sales position capable of supporting the DIY business and achieve our sales and service objectives. The role has good knowledge of store systems, basic automotive system knowledge and basic part knowledge. The role has the basic ability to source from stores, hubs, pdq, and external suppliers. The role has in-depth knowledge of the store inventory and maintenance processes. Position can be part time or full time. Fleet safety certification preferred.
Primary Responsibilities
• Provide excellent selling experience for DIY customer visits and phone calls
• Achieve personal sales goal and help store achieve its sales goals
• Provide DIY services including battery installation, testing, wiper installs, etc.
• Maintain store product and operational standards
• Responsible for inventory processes including truck put away, shoot outs, cycle counts, Back stock, etc.
Secondary Responsibilities
• Store Cleanliness including floors, bathrooms, facing, dusting, parking lot
• General stocking including truck stocking and back stock
• Safely deliver parts to customers as needed
Success Factors
• Basic driving and navigation ability
• Ability to use delivery board system
• Friendly communication
• Ability to locate and stock parts
• Safety knowledge and skills
• Operating inventory systems and store equipment
• Parts and automotive system knowledge skills
• Operating POS and Parts lookup systems
• Expert at testing and diagnostic equipment for DIY service
Essential Job Skills Necessary for Success as a Salesperson
• Speak and write English (Spanish a plus); communicate effectively and build strong relationships with customers, peers and management
• Read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, parts catalogs, and procedure manuals
• Use basic math accurately: add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals
• Ability to work an assortment of days, evenings, and weekends as needed
Prior Experience that Sets a Salesperson up for Success
• 2-3 years of successful sales experience in a diverse retail environment, providing superior customer experiences
Physical Demands
The physical demands and work environment described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job, with or without reasonable accommodation. While performing the duties of this job, the employee will predominantly be walking or standing. The employee is required to be able to talk and hear, and use hands and fingers to handle or feel; reach with hands and arms; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally lift and/or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job, with or without reasonable accommodation. While performing the duties of this job, the employee is usually working inside; however, they will occasionally be outside and exposed to various weather conditions while performing such tasks as installing batteries and wiper blades. The employee is also occasionally exposed to moving mechanical parts; high, precarious places; toxic or caustic chemicals; risk of electrical shock; explosives; and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate.
We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran and basis of disability or any other federal, state or local protected class.



We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran and basis of disability or any other federal, state or local protected class. We comply with all applicable federal, state, and local laws.

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