EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 4324079
Auxiliar de Serviços de Nutrição
Waverly Health Center
- Local: Waverly, IA
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Auxiliar de nutrição em Waverly, IA. Empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
FTE/Horas semanais programadas:
0.80 / 32 / 1st/2nd Shift (Estados Unidos da América) Todos os fins-de-semana e férias.
2o turno primário com algumas FUNÇÕES PRIMÁRIAS
Responsável pela prestação de assistência na produção de alimentos, preparação e serviço da bandeja de alimentos do paciente, serviço de refeições da equipe, lavagem de louça e limpeza do departamento.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
1. Preparação de alimentos - principalmente o serviço de paciente
• Segue receitas para preparação e controle de porções.
• Segue diretrizes estabelecidas para qualidade, aparência e temperatura dos alimentos servidos.
• Ajuda com a preparação de alimentos para a preservação ótima de nutrientes, minimização de desperdícios e gestão eficiente do tempo.
• Etiquetas, datas e rotações de alimentos por diretrizes de departamento.
• Informa o gerente ou assistente de equipamentos, alimentação, fornecimento ou necessidades de treinamento.
2. Serviço do Paciente
• Usa o sistema de computador de forma adequada para acessar informações de dieta do paciente.
• Utiliza o paciente Diet Report para identificar dieta e/ou intervenções nutricionais específicas sugeridas pelo Terapeuta Nutricional.
• Verifica a precisão e a completude da ordem da dieta com o próximo turno; esclarece discrepâncias com o Terapeuta Nutricional ou enfermagem.
• Adequa à prescrição de dieta ao preencher a ordem do menu, quando necessário esclarece a ordem de dieta com Nutrition Therapist ou enfermagem.
• Ajuda com a preparação de bandejas de alimentos do paciente e chamadas de serviço de quarto do paciente. Entrega bandejas para área do paciente / quartos de pacientes, conforme apropriado.
• Segue as políticas e procedimentos do departamento para identificação do paciente; utiliza dois identificadores de paciente cada vez que serve comida ao paciente.
3. Serviço de Café
• Ajuda no serviço de refeições para funcionários e convidados; responde quando a ajuda é necessária (buzzer).
• Limpa áreas de serviço de sala de jantar.
• Reabastece os alimentos e fornecimentos necessários durante o serviço de refeições.
4. Verificação e registro de temperaturas
• Verificações e registros de temperatura do equipamento (máquina de lavar louça, geladeiras, freezers, etc.) conforme designado em formulários de registro; gerente de alertas ou assistente e serviços de planta se as temperaturas estão fora do alcance.
• Verifica e cumpre com todas as diretrizes de temperatura alimentar; alerta gerente ou assistente se as temperaturas não estão no alcance.
5. Saneamento
• Aplica princípios rigorosos de saneamento e controle de infecção no desempenho de funções.
• Cumprir as atuais diretrizes sanitárias para o manuseio de alimentos e equipamentos de limpeza.
• Verifica o equipamento antes da utilização para limpeza e bom funcionamento.
• Limpa sempre o equipamento após o uso.
• Adere aos horários de limpeza atribuídos.
6. Segurança
• Sempre pede ajuda se alguma questão sobre o uso de equipamentos com segurança.
• Cumpra as rigorosas regras de segurança no uso de todos os equipamentos.
• Reporta imediatamente o mau funcionamento ou o defeito do equipamento ao assistente, gerente e serviços de planta.
7. Entregas e meia e rotação
• Verifica em entregas e coloca estoque fora conforme necessário.
• Stocks café itens, e produtos para outras áreas de cuidados de pacientes por níveis de par.
REQUISITOS MÍNIMOS
Educação, Experiência e Formação
• Deve possuir diploma do ensino médio ou equivalente.
• A experiência anterior em cuidados de saúde ou serviço alimentar é preferível.
• É necessário compreender as técnicas básicas de preparação dos alimentos.
• É necessária disponibilidade para completar a formação/trabalho de cursos em saneamento.
• Capacidade de aprender e navegar sistemas de computador, incluindo os módulos de treinamento on-line, o timesheet do funcionário e o sistema de avaliação de desempenho. Também são necessários sistemas específicos de trabalho.
• Deve ser capaz de ler, falar e escrever inglês fluentemente.
Requisitos físicos
• Sentado – Não é um requisito.
• De pé – Aproximadamente 50% do turno.
• Caminhada – Aproximadamente 50% do turno.
• Levantamento – Aproximadamente 50 libras. Deve usar, e exigir que outros usem, quando em ambiente hospitalar e/ou pré-hospitalar, mecânica corporal adequada e ergonomia e, conforme aplicável, dispositivos de elevação/movimento.
• Torcimento – Infrequente.
• Dobrar – Moderada.
• Agachamento/Ajoelho – Aproximadamente 25% do turno.
AMBIENTE DE TRABALHO
1. Pode entrar em contacto com substâncias químicas perigosas ou modalidades de tratamento.
2. Existe a possibilidade de exposição a doenças transmissíveis devido ao trabalho em ambiente de saúde.
3. O envolvimento no cuidado ao paciente pode resultar em doenças relacionadas ao trabalho inevitáveis.
Esta descrição de trabalho de forma alguma afirma ou implica que estas são as únicas funções a serem desempenhadas pelo empregado que ocupa esta posição. Uma revisão desta descrição excluiu as funções marginais da posição que incidem sobre o desempenho de tarefas fundamentais. Todos os deveres e responsabilidades são funções essenciais do trabalho. Os funcionários serão obrigados a seguir quaisquer outras instruções relacionadas com o trabalho e a executar quaisquer outras tarefas relacionadas com o trabalho solicitadas pelo seu gerente.
Os requisitos são representativos dos níveis mínimos de conhecimento, habilidades e/ou habilidades. Para realizar este trabalho com sucesso, o empregado possuirá as habilidades ou aptidões para executar cada dever proficientemente. Alguns requisitos podem excluir indivíduos que representam uma ameaça direta ou um risco significativo para a saúde e segurança de si mesmos ou de outros funcionários. Todos os requisitos estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência.
Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou não, além de uma relação de trabalho "à vontade" com o Centro de Saúde Waverly.
Esta descrição de trabalho de forma alguma afirma ou implica que estas são as únicas funções a serem desempenhadas pelo empregado que ocupa esta posição. Uma revisão desta descrição excluiu as funções marginais da posição que incidem sobre o desempenho de tarefas fundamentais. Todos os deveres e responsabilidades são funções essenciais do trabalho. Os funcionários serão obrigados a seguir quaisquer outras instruções relacionadas com o trabalho e a executar quaisquer outras tarefas relacionadas com o trabalho solicitadas pelo seu gerente.
Os requisitos são representativos dos níveis mínimos de conhecimento, habilidades e/ou habilidades. Para realizar este trabalho com sucesso, o empregado possuirá as habilidades ou aptidões para executar cada dever proficientemente. Alguns requisitos podem excluir indivíduos que representam uma ameaça direta ou um risco significativo para a saúde e segurança de si mesmos ou de outros funcionários. Todos os requisitos estão sujeitos a possíveis modificações para acomodar razoavelmente indivíduos com deficiência.
Este documento não cria um contrato de trabalho, implícito ou não, além de uma relação de trabalho "à vontade" com o Centro de Saúde Waverly.
Ver o texto original em inglês
FTE/Scheduled Weekly Hours:
0.80 / 32 / 1st/2nd Shift (United States of America)Every other weekend and holiday.
Primary 2nd shift with some 1st shift PRIMARY FUNCTIONS
Responsible for providing assistance in food production, patient food tray preparation and service, staff meal service, dishwashing, and department housekeeping.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. Food Preparation- primarily patient service
• Follows recipes for preparation and portion control.
• Follows established guidelines for quality, appearance, and temperature of food served.
• Assists with food preparation for optimum nutrient preservation, minimization of waste and efficient time management.
• Labels, dates and rotates food per department guidelines.
• Informs manager or assistant of equipment, food, supply, or training needs.
2. Patient Service
• Uses computer system appropriately to access patient diet information.
• Utilizes the patient Diet Report to identify patient diet and/or specific nutrition interventions suggested by the Nutrition Therapist.
• Verifies accuracy and completeness of diet order with next shift; clarifies discrepancies with Nutrition Therapist or nursing.
• Adheres to diet prescription when filling menu order, when needed clarifies diet order with Nutrition Therapist or nursing.
• Assists with preparation of patient food trays and patient room service calls. Delivers trays to patient area/patient rooms, as appropriate.
• Follows department policies and procedures for patient identification; uses two patient identifiers every time serves food to patient.
3. Café Service
• Assists in serving meals to staff and guests; responds when help is needed (buzzer).
• Cleans dining room service areas.
• Replenishes food and supply items as necessary during meal service.
4. Verification and Recording of Temperatures
• Checks and records temperature of equipment (dish machine, refrigerators, freezers, etc.) as designated on recording forms; alerts manager or assistant and Plant Services if temperatures are out of range.
• Checks and complies with all food temperature guidelines; alerts manager or assistant if temperatures are not in range.
5. Sanitation
• Applies strict principles of sanitation, and infection control in the performance of duties.
• Complies with current sanitation guidelines for handling food and cleaning equipment.
• Checks equipment prior to use for cleanliness and proper functioning.
• Always cleans equipment after use.
• Adheres to assigned cleaning schedules.
6. Safety
• Always asks for help if any question about using equipment safely.
• Complies with strict safety regulations in the use of all equipment.
• Reports malfunctioning or defective equipment to assistant, manager and Plant Services immediately.
7. Deliveries and Stocking and Rotation
• Checks in deliveries and puts stock away as needed.
• Stocks café items, and products for other patient care areas per par levels.
MINIMUM REQUIREMENTS
Education, Experience, and Training
• Must possess high school diploma or equivalent.
• Previous experience in healthcare or food service is preferred.
• Understanding of basic food preparation techniques is required.
• Willingness to complete training/coursework in sanitation is required.
• Ability to learn and navigate computer systems including the online training modules, the employee timesheet and the performance appraisal system. Job specific systems are also required.
• Must be able to read, speak, and write fluent English.
Physical Requirements
• Sitting – Not a requirement.
• Standing – Approximately 50% of shift.
• Walking – Approximately 50% of shift.
• Lifting – Approximately 50 pounds. Must use, and require others to use, when in hospital and/or pre-hospital settings, proper body mechanics and ergonomics and, as applicable, lifting/moving devices.
• Twisting – Infrequent.
• Bending – Moderate.
• Squat/Kneel – Approximately 25% of shift.
WORK ENVIRONMENT
1. May come in contact with hazardous chemicals or treatment modalities.
2. The possibility exists of exposure to communicable disease due to working in a healthcare environment.
3. Involvement in patient care may result in unavoidable work-related illnesses.
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and responsibilities are essential job functions. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by his/her manager.
Requirements are representative of the minimum levels of knowledge, skills, and/or abilities. To perform this job successfully, the employee will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves or other employees. All requirements are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities.
This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship with the Waverly Health Center.
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and responsibilities are essential job functions. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by his/her manager.
Requirements are representative of the minimum levels of knowledge, skills, and/or abilities. To perform this job successfully, the employee will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves or other employees. All requirements are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities.
This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship with the Waverly Health Center.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.