Técnico de Serviço com CDL

Sua Função e Responsabilidades Resumo do Cargo: O Técnico de Serviço com CDL é responsável por fornecer suporte técnico de solução de problemas para o negócio do cliente designado, bem como realizar a entrega de produtos químicos. Descrição do Cargo: • Trabalha com ética, honestidade, valores e integridade. Proporciona uma postura de profissionalismo aos outros. • Realiza coletas de várias amostras de campo para monitoramento e análise contínuos. • Gerencia os recursos internos necessários para apoiar este negócio. • Comunica-se com os trabalhadores, engenheiros, projetistas e técnicos para manter uma coordenação eficaz entre eles. • Realiza medidas de gestão de inventário para garantir que a conformidade e as especificações sejam atendidas conforme o padrão. • Opera uma picape de ¾ ou 1 tonelada com reboque, e mantém o caminhão e o equipamento em condições seguras e operáveis o tempo todo, realizando inspeções mecânicas e de segurança diárias e periódicas. • Realiza inspeções completas de pré/pós-viagem. • Carrega reboques e agenda rotas diárias para atender aos requisitos de entrega do cliente. • Responsável por mapas de locais de entrega precisos e atualizados, e opera de acordo com os regulamentos do DOT que regem o transporte de materiais perigosos, em conformidade com os requisitos e diretrizes do Homeland Security. • Preenche ordens de serviço para os trabalhos de forma legível, pontual e com descrição detalhada completa da atividade diária. • Mantém comunicação regular com as vendas e o supervisor para relatar problemas de campo e/ou riscos de segurança. • Usa equipamento de segurança apropriado o tempo todo durante as operações de entrega. • Mantém-se atualizado sobre técnicas de segurança e aproveita todas as oportunidades para melhorar as habilidades de direção e segurança. • Conclui todos os treinamentos relacionados à segurança e equipamentos exigidos mensalmente. • Responsável por atender o celular fornecido pela empresa durante o horário de plantão, de acordo com as políticas da empresa e de segurança. • Qualquer outro dever, responsabilidade ou tarefa atribuída pelo supervisor. Seu Perfil Educação e Experiência: • Ensino Médio ou equivalente (GED). • Deve ter pelo menos 21 anos de idade e ser capaz de manter a segurabilidade com o seguro da Empresa. • Deve ter pelo menos um (1) ano de experiência anterior de direção sob o DOT. • Deve ser capaz de se comunicar eficazmente com colegas de trabalho, clientes, contas e gestão. • Requer um forte senso de direção e conhecimento das áreas vizinhas. • Deve ser capaz de usar ferramentas manuais. • Deve ser capaz de dirigir longas distâncias em veículo da empresa. • Deve ser capaz de levantar um mínimo de 50 libras (aprox. 23 kg). Nossa Oferta • Visamos criar um ambiente onde as melhores pessoas queiram trabalhar, onde possam transformar sua paixão em seu trabalho e realizar todo o seu potencial. • Desenvolvimento individual, treinamento no trabalho e programas de desenvolvimento projetados para ajudar nossos funcionários a crescer em suas carreiras. • Licença parental remunerada • Programa de assistência educacional • Programa de assistência ao funcionário • Várias opções de planos de saúde, bem como 401(k) Interessado? Aguardamos o recebimento da sua candidatura. A Brenntag e suas subsidiárias oferecerão oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos sem levar em conta qualquer categoria protegida por lei federal, estadual ou local, incluindo, conforme aplicável, raça real ou percebida, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo status transgênero), gênero (incluindo gravidez, parto, lactação e condições médicas relacionadas), informações genéticas, serviço militar, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, idade, status de veterano, deficiência física ou mental, condição médica protegida conforme definido pela lei federal, estadual ou local aplicável, afiliação política, estado civil, associação em organização de funcionários, status parental, registro juvenil expurgado ou qualquer outro status protegido por lei federal, estadual ou local. A Brenntag fornecerá acomodações razoáveis para permitir que um candidato participe do processo de contratação (por exemplo, acomodações para um teste ou entrevista de emprego), se solicitado. Ao preencher esta candidatura, você pode excluir informações que revelem ou façam referência à sua raça, religião, idade, sexo, genética, status de veterano, deficiência ou qualquer outro status protegido por lei federal, estadual ou local. Esta candidatura é considerada atual por apenas sessenta (60) dias. Ao final deste período, se você ainda estiver interessado em emprego, será necessário que você se candidate novamente preenchendo uma nova candidatura. Se você é um indivíduo qualificado com deficiência ou um veterano com deficiência, você pode solicitar uma acomodação razoável se não puder ou estiver limitado em sua capacidade de acessar vagas de emprego ou se candidatar a um emprego neste site como resultado de sua deficiência. Você pode solicitar acomodações razoáveis entrando em contato com o RH em [contato no portal] (telefone, tty, fax, e-mail, etc.). A Brenntag North America, Inc. e suas subsidiárias usam o E-Verify, um sistema governamental baseado na web que permite aos empregadores confirmar a elegibilidade de seus funcionários para trabalhar nos Estados Unidos. Para mais informações, por favor, acesse [link no portal] ou veja o cartaz em [link no portal] . Equipe de TA da Brenntag