Gerente Regional - Nova Orleans

CMSNa ZOLL, somos apaixonados por melhorar os resultados dos pacientes e ajudar a salvar vidas. Fornecemos tecnologias inovadoras que fazem uma diferença significativa na vida das pessoas. Nossos dispositivos médicos, softwares e serviços relacionados são usados em todo o mundo para diagnosticar e tratar pacientes que sofrem de condições cardiopulmonares e respiratórias graves. A ZOLL Cardiac Management Solutions oferece um portfólio exclusivo de tecnologias inovadoras projetadas para oferecer melhores insights e melhores resultados. Em qualquer dia, os médicos utilizam esses produtos da ZOLL para dezenas de milhares de pacientes cardíacos em todo o mundo: • LifeVest, o primeiro desfibrilador vestível do mundo, tem a confiança de proteger mais de 1 milhão de pacientes em risco de morte súbita cardíaca. • HFMS (Heart Failure Management system) é um dispositivo não invasivo, baseado em adesivo, que monitora os níveis de fluido pulmonar e demonstrou reduzir as taxas de readmissão por insuficiência cardíaca em 38 por cento. • A terapia TherOx Super Saturated Oxygen (SSO2) é a primeira terapia aprovada pela FDA desde o stent, há mais de 20 anos, para reduzir o tamanho do infarto em pacientes com os ataques cardíacos mais graves. As doenças cardíacas são a principal causa de morte tanto para homens quanto para mulheres nos EUA. Na ZOLL, seu trabalho ajudará a garantir que os pacientes cardíacos recebam a terapia que salva vidas de que precisam. A ZOLL já foi eleita a Fabricante do Ano de Pittsburgh, um dos Empregadores Mais Saudáveis do oeste da Pensilvânia e até um dos Escritórios Mais Legais de Pittsburgh. Mas é nossa oportunidade única de impactar a vida das pessoas que torna a ZOLL o lugar ideal para construir sua carreira. Resumo do Cargo Como um membro valioso da nossa equipe de gestão de vendas da América do Norte, este indivíduo será responsável pela gestão direta dos Gerentes de Território (representantes de vendas) e Associados de Vendas da ZOLL CMS dentro de uma região designada. Funções Essenciais • Gerencia as atividades de vendas de equipamentos médicos e é responsável pelo planejamento, organização e implementação de programas de vendas para a região designada. • Envolve-se com contas-chave e constrói relacionamentos em toda a região. • Responsável por cumprir ou superar consistentemente os objetivos de desempenho da região, incluindo contagem de pedidos, cotas de receita reservada e lucro. • Manter uma atitude positiva, controlar descontos e despesas para contribuir positivamente para a lucratividade da ZOLL. • Contrata, educa, retém e promove profissionais de vendas talentosos. • Promover um ambiente de equipe dentro de sua região. Liderar pelo exemplo, motivar e inspirar sua equipe. • Comunicar, implementar e monitorar o Plano Estratégico da ZOLL CMS. • Desenvolver Gerentes de Território por meio de coaching e reforço positivo. • Passar uma média de quatro dias por semana trabalhando em campo com seus TMs. • Gerenciar e avaliar a adesão dos Gerentes de Território às expectativas regionais para melhorar o desempenho. Tornar-se um especialista da empresa e um recurso tanto sobre a ZOLL quanto sobre o cenário competitivo. • Responsável pelo reforço em campo dos produtos e da estratégia de posicionamento. • Representar a ZOLL de maneira profissional e ética. • Comunicar-se abertamente e compartilhar informações com outras pessoas. • Analisar e relatar tendências observadas em sua região. • Supervisiona diretamente os Gerentes de Território em campo. Executa responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas da organização e as leis aplicáveis. • As responsabilidades incluem entrevistar, contratar e treinar funcionários; planejar, atribuir e direcionar o trabalho; avaliar o desempenho; recompensar e disciplinar funcionários; tratar de reclamações e resolver problemas. Educação e Experiência Exigidas/Desejadas • Bacharelado exigido • Pelo menos três (3) anos de experiência em vendas de campo – foco no cliente nas indústrias de cardiologia, dispositivos médicos e/ou farmacêutica exigido • Cinco ou mais anos de experiência em gestão de vendas de equipamentos médicos – preferencialmente cardiologia. Acuidade comercial demonstrada dentro da indústria médica. Conhecimentos, Habilidades e Capacidades • Liderança de vendas comprovada. • Carteira de motorista válida Requisitos de Viagem • 60% Este trabalho é uma posição baseada em campo e exige que você resida dentro da Região designada. O funcionário será responsável por trabalhar diariamente em hospitais, consultórios médicos e outros estabelecimentos médicos dentro do território designado. Ocasionalmente, pode ser necessário trabalhar em horários atípicos (noites e fins de semana) com base nas necessidades de negócios. Esta posição exigirá pelo menos 60% de viagem. A viagem pode ser fora da área local e incluir pernoites, podendo ser por um período prolongado. Demandas Físicas As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. • Em pé - Ocasionalmente • Caminhando - Ocasionalmente • Sentado - Ocasionalmente • Levantando peso - Ocasionalmente • Falando - Ocasionalmente • Ouvindo - Ocasionalmente A ZOLL é uma empresa em rápido crescimento que opera em mais de 140 países ao redor do mundo. Nossos funcionários são inspirados pelo compromisso de fazer a diferença na vida dos pacientes, e nossa cultura valoriza a inovação, a automotivação e o espírito empreendedor. Junte-se a nós em nossos esforços para melhorar os resultados para pacientes carentes que sofrem de condições cardiopulmonares críticas e ajude a salvar mais vidas. A remuneração "no plano" (Salário Base + Remuneração de Incentivo Variável) para esta posição é: $250.000,00, o que inclui um salário base de $150.000,00 e comissão de acordo com o plano de remuneração de vendas da empresa. Detalhes dos planos de benefícios abrangentes da ZOLL podem ser encontrados em [link no portal] . As candidaturas serão aceitas continuamente até que esta posição seja preenchida. Para posições totalmente remotas, a remuneração estará em conformidade com todas as leis salariais federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo requisitos de salário mínimo, com base no local de trabalho principal do funcionário. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano protegido. ADA: O empregador fará acomodações razoáveis em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências de 1990.