EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 4327066
Supervisor II, Produção de Eletrodos (3º Turno)
ITAMAR MEDICAL
- Local: Pawtucket, RI
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Vaga de supervisão de produção em Pawtucket, RI. Empresa com histórico limitado de aprovações de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Acute Care Technology
Na ZOLL, somos apaixonados por melhorar os resultados dos pacientes e ajudar a salvar vidas. Fornecemos tecnologias inovadoras que fazem uma diferença significativa na vida das pessoas. Nossos dispositivos médicos, softwares e serviços relacionados são usados em todo o mundo para diagnosticar e tratar pacientes que sofrem de condições cardiopulmonares e respiratórias graves.
A divisão de Acute Care Technology da ZOLL Medical Corporation desenvolve e entrega produtos e soluções de software inovadores que salvam vidas para clientes de EMS, hospitais, segurança pública e militares globalmente. Os produtos incluem DEA, kits de trauma, ventiladores, soluções de gerenciamento de temperatura e muito mais. Nossos funcionários dedicados orgulham-se de seu compromisso em melhorar os resultados dos pacientes enquanto oferecem um atendimento ao cliente de classe mundial.
Na ZOLL, você não terá apenas um emprego. Você terá uma carreira — e um propósito.
Junte-se à nossa equipe. É um ótimo momento para fazer parte da ZOLL!
Resumo do Cargo
Responsável por fornecer supervisão e direção aos funcionários de um grande departamento (mais de 50 funcionários) e/ou orientação e suporte a colegas e líderes de grupo em departamentos semelhantes ou outros nas áreas de alcance de metas de produção, segurança, treinamento, relações com funcionários, qualidade e questões de organização e limpeza. Capacidade de liderança demonstrada e disposição para aceitar responsabilidades crescentes.
Funções Essenciais • Exerce a supervisão de todo o pessoal designado ao seu departamento, garantindo que o pessoal seja treinado, alcance as metas de produção estabelecidas pelo cronograma mestre e desempenhe suas funções de maneira segura e eficiente.
• Sob a direção do Gerente de Produção, fornece aos supervisores e líderes de grupo direção e orientação na operação de seus departamentos/grupos de trabalho designados.
• Monitora o fluxo de trabalho e investiga e inicia as ações corretivas necessárias para corrigir problemas que impactam negativamente a produção. Garante que a Gerência de Produção de nível superior, Materiais e outros departamentos sejam impactados por problemas de atrasos ou alterações no cronograma de produção.
• Monitora a condução do treinamento, garantindo que todos os registros de treinamento e auditorias/recertificações necessárias sejam mantidos e/ou conduzidos de acordo com os SOPs apropriados.
• Garante que as políticas, regras de trabalho, regulamentos e procedimentos estabelecidos sejam disseminados e seguidos pelos funcionários.
• Realiza todas as avaliações de desempenho necessárias e fornece aconselhamento aos funcionários sobre o desempenho individual. Inicia planos de melhoria de desempenho, ações disciplinares, bem como ações salariais, incluindo aumentos por mérito e promoções.
• Mantém um alto grau de competência técnica em relação à montagem/produção correta dos produtos designados ao seu departamento.
• Analisa a documentação do departamento quanto à correção e conformidade.
• Conduz inspeções regulares das áreas de trabalho designadas, garantindo que a boa organização e condições de trabalho seguras sejam mantidas.
Educação e Experiência Exigidas/Desejáveis • Diploma de Ensino Médio ou equivalente exigido e
• Graduação Tecnológica (Associate's Degree) desejável
Conhecimentos, Habilidades e Capacidades • Conhecimento de todos os equipamentos, ferramentas e processos utilizados na produção de produtos fabricados na(s) área(s) designada(s).
• Capacidade de ler e interpretar plantas e comunicar sua intenção ao pessoal designado.
• Habilidades demonstradas de liderança e resolução de problemas.
• Forte atenção aos detalhes e acompanhamento.
• Capacidade de interagir efetivamente com uma ampla variedade de pessoal, desde funcionários de produção até gerentes seniores.
A ZOLL é uma empresa em rápido crescimento que opera em mais de 140 países ao redor do mundo. Nossos funcionários são inspirados por um compromisso de fazer a diferença na vida dos pacientes, e nossa cultura valoriza a inovação, a automotivação e um espírito empreendedor. Junte-se a nós em nossos esforços para melhorar os resultados para pacientes carentes que sofrem de condições cardiopulmonares críticas e ajude a salvar mais vidas.
O salário anual para este cargo é:
$81.900,00 a $122.800,00
Fatores que podem afetar o salário inicial incluem geografia, habilidades, educação, experiência e outras qualificações do candidato bem-sucedido. Detalhes dos planos de benefícios abrangentes da ZOLL podem ser encontrados em [link no portal] .
As inscrições serão aceitas continuamente até que este cargo seja preenchido. Para cargos totalmente remotos, a remuneração cumprirá todas as leis salariais federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo requisitos de salário mínimo, com base no local de trabalho principal do funcionário.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status de veterano protegido.
ADA: O empregador fará acomodações razoáveis em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências de 1990.
Ver o texto original em inglês
Acute Care TechnologyAt ZOLL, we're passionate about improving patient outcomes and helping save lives. We provide innovative technologies that make a meaningful difference in people's lives. Our medical devices, software and related services are used worldwide to diagnose and treat patients suffering from serious cardiopulmonary and respiratory conditions.
The Acute Care Technology division of ZOLL Medical Corporation develops and delivers innovative lifesaving products and software solutions to EMS, hospital, public safety, and military customers globally. Products include AEDs, trauma kits, ventilators, temperature management solutions, and more. Our dedicated employees take pride in their commitment to improving patient outcomes while delivering world-class customer service.
At ZOLL, you won’t just have a job. You'll have a career—and a purpose.
Join our team. It’s a great time to be a part of ZOLL!
Job Summary
Responsible for providing supervision and direction to employees of a large department (over 50 employees) and/or guidance and support to peers and group leaders in similar or other departments in the areas of attainment of production goals, safety, training, employee relations, quality and housekeeping issues. Demonstrated leadership ability and willingness to accept increased responsibilities.
Essential Functions • Exercises supervision of all personnel assigned to his/her department ensuring that personnel are trained, achieve established production goals as established by the master schedule and perform their duties in a safe, efficient manner.
• Upon direction of the Production Manager provides supervisors and group leaders with direction and guidance in the operation of their assigned departments/work groups.
• Monitors work flow and investigates and initiates corrective actions needed to correct problems adversely impacting production. Ensures higher level Production Management, Materials and other departments impacted by problems of delays or changes to the production schedule.
• Monitors the conduct of training ensuring all training records and required audits/re-certifications are maintained and/or conducted in accordance with appropriate SOP’s.
• Insures that established policies, work rules, regulations and procedures are disseminated to and followed by employees.
• Performs all required performance evaluations and provides counselling to employees on individual performance. Initiates performance improvement plans, disciplinary actions as well as salary actions to include merit increases and promotions.
• Maintains a high degree of technical competency regarding the correct assembly/production of products assigned to his/her department.
• Review departmental paperwork for correctness and compliance.
• Conducts regular inspection of assigned work areas ensuring good housekeeping and safe working conditions are maintained.
Required/Preferred Education and Experience • High School Diploma or equivalent required and
• Associate's Degree preferred
Knowledge, Skills and Abilities • Knowledge of all equipment, tooling and processes utilized in the production of products built in the assigned area(s).
• Ability to read and interpret blueprints and communicate their intent to assigned personnel.
• Demonstrated leadership and problem-solving skills.
• Strong attention to detail and follow-through.
• Ability to interact effectively with a wide variety of personnel ranging from production employees to senior managers.
ZOLL is a fast-growing company that operates in more than 140 countries around the world. Our employees are inspired by a commitment to make a difference in patients's lives, and our culture values innovation, self-motivation and an entrepreneurial spirit. Join us in our efforts to improve outcomes for underserved patients suffering from critical cardiopulmonary conditions and help save more lives.
The annual salary for this position is:
$81,900.00 to $122,800.00
Factors which may affect starting salary include geography, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate. Details of ZOLL's comprehensive benefits plans can be found at [link no portal] .
Applications will be accepted on an ongoing basis until this position is filled. For fully remote positions, compensation will comply with all applicable federal, state, and local wage laws, including minimum wage requirements, based on the employee’s primary work location.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or status as a protected veteran.
ADA: The employer will make reasonable accommodations in compliance with the Americans with Disabilities Act of 1990.
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