Supervisor de Produção

Tecnologia de Cuidados Intensivos Na ZOLL, somos apaixonados por melhorar os resultados dos pacientes e ajudar a salvar vidas. Fornecemos tecnologias inovadoras que fazem uma diferença significativa na vida das pessoas. Nossos dispositivos médicos, softwares e serviços relacionados são usados em todo o mundo para diagnosticar e tratar pacientes que sofrem de condições cardiopulmonares e respiratórias graves. A divisão de Tecnologia de Cuidados Intensivos da ZOLL Medical Corporation desenvolve e entrega produtos e soluções de software inovadores que salvam vidas para clientes de EMS, hospitais, segurança pública e militares globalmente. Os produtos incluem DEA, kits de trauma, ventiladores, soluções de gerenciamento de temperatura e muito mais. Nossos funcionários dedicados orgulham-se de seu compromisso em melhorar os resultados dos pacientes enquanto oferecem um atendimento ao cliente de classe mundial. Na ZOLL, você não terá apenas um emprego. Você terá uma carreira — e um propósito. Junte-se à nossa equipe. É um ótimo momento para fazer parte da ZOLL! A ZOLL Medical não oferece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração da ZOLL (por exemplo, H1B, TN, STEM, OPT, etc.) agora ou no futuro. Resumo do Cargo Responsável por fornecer supervisão e direção para atingir as metas do cronograma mestre de produção por meio de envolvimento prático e/ou orientação e suporte a colegas e líderes de grupo em departamentos semelhantes ou outros nas áreas de alcance de metas de produção, segurança, treinamento, relações com funcionários, qualidade e questões de organização. Capacidade de liderança demonstrada e disposição para aceitar responsabilidades crescentes. Funções Essenciais • Distribuir e monitorar as entradas e saídas diárias do grupo, incluindo segurança, eficiência da linha, alcance da produção diária e precisão do inventário. • Minimizar horas extras e fornecer justificativa quando necessário. • Manter o plano de capacidade mensalmente e garantir que os materiais sejam usados de acordo com o FIFO (Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair). • Identificar problemas de qualidade do produto e implementar soluções por meio de mudanças de produto, processo ou procedimento, incluindo abordar problemas de mão de obra dos funcionários. • Manter registros de treinamento dos funcionários e garantir que o treinamento cruzado adequado esteja em vigor para fornecer a cobertura necessária. • Ligar-se à P&D, Engenharia de Manufatura e Garantia de Qualidade para apoiar a resolução de falhas e revisar a documentação de suporte ao produto. • Garantir a conformidade dos funcionários com todos os requisitos da empresa e regulatórios. • Garantir a integridade das folhas de tempo e atividade semanais dos funcionários, incluindo o monitoramento da pontualidade. • Rastrear e comunicar a produtividade semanal dos funcionários e realocar a equipe conforme apropriado para atender às demandas de produção. • Fornecer relatórios mensais sobre a eficiência da linha e alcance da produção para garantir a melhoria contínua e o alinhamento com as metas operacionais. • Fornecer orientação processual a funcionários menos seniores, conforme necessário. • Escrever e conduzir avaliações de funcionários e documentar quaisquer problemas nos arquivos de pessoal conforme apropriado. Lidar com a contratação conforme necessário. • Ocasionalmente, espera-se e exige-se trabalhar em horários ajustados, fins de semana, feriados ou estar de plantão como parte do trabalho. Educação e Experiência Exigidas/Preferenciais • Diploma de Associado com mais de 8 anos de experiência preferencial ou • Diploma de Ensino Médio com mais de 10 anos de experiência exigido • Mínimo de 6 anos de experiência em áreas elétricas, eletromecânicas e/ou técnicas. • Mínimo de 2 anos em cargo de líder de grupo ou equivalente. • Experiência com programas de escritório comuns, com ênfase em bancos de dados e planilhas. • Experiência com QSR é um diferencial. Conhecimentos, Habilidades e Aptidões • Conhecimento de todos os equipamentos, ferramentas e processos utilizados na produção de produtos construídos na(s) área(s) designada(s). • Habilidades demonstradas de liderança e resolução de problemas. • Forte atenção aos detalhes e acompanhamento. • Capacidade de interagir efetivamente com uma ampla variedade de pessoal, desde funcionários de produção até gerentes seniores. • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. • Deve ser capaz de ler e entender dados de diagnóstico e esquemas técnicos. • Deve ser capaz de configurar e usar equipamentos de teste. • Familiaridade com sistemas empresariais de manufatura e interpretação de ordens de alteração de engenharia. Demandas Físicas As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. • Em pé - Frequentemente • Caminhando - Frequentemente • Sentado - Frequentemente • Levantando - Frequentemente • Carregando - Frequentemente • Empurrando - Frequentemente • Puxando - Frequentemente • Falando - Ocasionalmente • Ouvindo - Frequentemente • Movimentos Repetitivos - Frequentemente • Coordenação Olho/Mão/Pé - Frequentemente Condições de Trabalho • Frio extremo - Ocasionalmente • Calor extremo - Ocasionalmente • Umidade - Ocasionalmente • Molhado - Ocasionalmente • Ruído - Frequentemente A ZOLL é uma empresa em rápido crescimento que opera em mais de 140 países ao redor do mundo. Nossos funcionários são inspirados por um compromisso de fazer a diferença na vida dos pacientes, e nossa cultura valoriza a inovação, a automotivação e um espírito empreendedor. Junte-se a nós em nossos esforços para melhorar os resultados para pacientes carentes que sofrem de condições cardiopulmonares críticas e ajude a salvar mais vidas. A ZOLL Medical Corporation aprecia e valoriza a diversidade. Somos um Empregador de Oportunidades Iguais M/F/D/V. ADA: O empregador fará acomodações razoáveis em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências de 1990 #LI-LV1 O salário anual para esta posição é: $85.000,00 a $100.000,00 Fatores que podem afetar o salário inicial incluem geografia, habilidades, educação, experiência e outras qualificações do candidato bem-sucedido. Detalhes dos planos abrangentes de benefícios da ZOLL podem ser encontrados em [link no portal] . As candidaturas serão aceitas de forma contínua até que esta posição seja preenchida. Para posições totalmente remotas, a remuneração cumprirá todas as leis salariais federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo requisitos de salário mínimo, com base no local de trabalho principal do funcionário. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou status como veterano protegido. ADA: O empregador fará acomodações razoáveis em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências de 1990.