Consultor Jurídico Corporativo, Jurídico Comercial Global - Acesso ao Mercado e Precificação dos EUA

A missão da AbbVie é descobrir e entregar medicamentos e soluções inovadoras que resolvam sérios problemas de saúde hoje e enfrentar os desafios médicos de amanhã. Nós nos esforçamos para ter um impacto notável na vida das pessoas em várias áreas terapêuticas chave – imunologia, oncologia, neurociência e cuidados com os olhos – e produtos e serviços em nosso portfólio de Estética Allergan. Para mais informações sobre AbbVie, por favor visite-nos em . Siga @abbvie no X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn e Tik Tok. O Conselho Corporativo, Global Commercial Legal - U.S. Market Access and Prices é responsável pelo desenvolvimento de estratégia legal e apoio para a organização Market Access, com um foco substancial no pagador e estratégias comerciais. O Conselho Corporativo se apresentará ao Conselheiro Geral Associado Sênior, Global Commercial Legal - U.S. Market Access e Preços. Esta posição fornecerá aconselhamento sobre uma ampla gama de questões legais, de conformidade e regulatórias, com foco no Estatuto Anti-Kickback, na Lei de Alegações Falsas, nos regulamentos da FDA e no direito da concorrência. Responsabilidades • Servir como consultor comercial para a nossa função de acesso ao mercado em questões legais, regulamentares e de conformidade associadas com o pagador e as estratégias de acesso ao comércio e contratação. • Aconselhar sobre o Estatuto Anti-Kickback, a Lei de Falsas Reclamações, a Lei de Redução da Inflação e as questões de direito da concorrência, bem como as orientações da indústria (incluindo pareceres consultivos da OIG). • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico para a gerência sênior sobre preços de produtos e questões de acesso. • Preparar, rever e negociar acordos complexos de governo, pagador e comércio. • Desenvolver profundo conhecimento dos negócios da AbbVie e áreas de clientes apoiadas, e manter-se a par de mudanças na lei que afetam áreas de clientes apoiadas. • Licenciatura em Direito de uma escola de direito credenciada pela ABA e em boa posição com a barra estadual da jurisdição em que seu escritório será localizado (ou capacidade de obter licenciamento no estado em que seu escritório será localizado) • Mínimo de 5+ anos de experiência jurídica relevante, com experiência farmacêutica anterior preferida. • Conhecimento do pagador comercial e da contratação comercial e do cenário jurídico e regulamentar emergente. • Conforto assumindo projetos de alta visibilidade e alto impacto com fortes habilidades de comunicação. • Capacidade demonstrada de identificar de forma independente soluções jurídicas práticas para desafios complexos e dinâmicos e de trabalhar eficazmente em ambientes matrimoniados de alta pressão. Aplicável apenas aos requerentes que solicitem uma posição em qualquer local com requisitos de divulgação de salários nos termos da legislação estadual ou local: • O intervalo de compensação descrito abaixo é o intervalo de possíveis remuneração base que a Companhia acredita de boa fé que irá pagar por este papel no momento deste destacamento com base no grau de emprego para esta posição. A compensação individual paga dentro deste intervalo dependerá de muitos fatores, incluindo a localização geográfica, e podemos finalmente pagar mais ou menos do que a faixa postada. Este intervalo pode ser modificado no futuro. • Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo férias pagas (férias, férias, doentes), seguro médico/dental/visão e 401 (k) para funcionários elegíveis. • Este trabalho é elegível para participar em nossos programas de incentivo de curto prazo. Nota: Nenhum montante de pagamento é considerado como salário ou compensação até que esse montante seja ganho, investido e determinável. O montante e disponibilidade de qualquer bonus, comissão, incentivo, benefícios, ou qualquer outra forma de compensação e benefícios que são alocáveis a um determinado empregado permanece no exclusivo e absoluto critério da Companhia, a menos que e até pago e pode ser modificado à exclusiva e absoluta discrição da Companhia, de acordo com a lei aplicável. AbbVie é um empregador de igualdade de oportunidades e está empenhada em operar com integridade, conduzindo inovação, transformando vidas e servindo nossa comunidade. Igualdade de oportunidades Empregador/Veteranos/Desactivado. US & Porto Rico apenas - para saber mais, visite .L Candidatos dos EUA e Porto Rico que procuram uma acomodação razoável, clique aqui para saber mais: .L.