Consultor Jurídico Corporativo, Jurídico Comercial Global

Sobre o AbbVie A missão da AbbVie é descobrir e entregar medicamentos e soluções inovadoras que resolvam sérios problemas de saúde hoje e enfrentar os desafios médicos de amanhã. Nós nos esforçamos para ter um impacto notável na vida das pessoas em várias áreas terapêuticas chave, incluindo imunologia, oncologia e neurociência - e produtos e serviços em nosso portfólio de estética Allergan. Para mais informações sobre AbbVie, por favor visite-nos em . Siga @abbvie no LinkedIn, Facebook, Instagram, X e YouTube. Este papel do Corporate Counselor, Global Commercial Legal irá apoiar a estratégia legal para medicamentos de imunologia da AbbVie. Ajudar a moldar o futuro da saúde, fornecendo aconselhamento jurídico prático em um ambiente global e acelerado. Como Conselheiro Corporativo da AbbVie, você apoiará a integridade e a inovação dos negócios aplicando o conhecimento jurídico fundamental aos desafios do mundo real. Este papel oferece uma exposição precoce a trabalhos de alto impacto e a oportunidade de se tornar um consultor jurídico estratégico. Um candidato bem-sucedido será motivado pela oportunidade de abordar questões emergentes com uma abordagem estratégica e criativa orientada para o negócio e fornecer aconselhamento especializado sobre decisões que afetam nossas estratégias comerciais. Responsabilidades-chave Incluir: • Fornecer aconselhamento jurídico sobre questões operacionais de conformidade, regulatórias e empresariais. • Parceiro com stakeholders internos para avaliar riscos legais e apoiar decisões empresariais éticas e conformes. Serão dados aconselhamento jurídico sobre temas como lançamentos de novos produtos/indicações, modelos de apoio ao paciente, estratégias de marketing, promoção, intercâmbio científico, submissões regulatórias e estratégias gerenciadas de contratação de cuidados de saúde. • Interpretar a evolução das leis e regulamentos dos EUA em conexão com a prestação de orientação prática e acionável. Estes incluem regulamentos da FDA, Lei de Alegações Falsas, Estatuto Anti-Kickback, orientação da OIG, o Código PhRMA, a Lei Sunshine, Lei de Práticas Corruptas Estrangeiras e lei da concorrência . • Comunicar conceitos jurídicos em linguagem clara e relevante para o negócio a parceiros interfuncionais, incluindo Marketing, Vendas, Assuntos Médicos, Assuntos Regulatórios, entre outros. • Colaborar com advogados sênior em projetos, contratos e investigações que afetam a estratégia de negócios. Esta posição reporta-se a um Conselheiro Geral Associado da Global Commercial Legal. Requerido • Juris Doctor (J.D.) de uma escola de direito credenciada. • Atualmente ser admitido na barra em pelo menos um estado dos EUA e atender aos requisitos de licenciamento profissional do estado em que você pratica. • Mínimo de 2 anos de experiência jurídica relevante prática interna em uma empresa farmacêutica, praticando como membro de um escritório de advocacia reconhecido nacionalmente em uma ciência da vida ou prática de saúde, ou praticando como advogado de uma agência governamental, ou qualquer combinação do acima. Preferido: • Antecedentes na orientação da indústria de biofármacos, saúde ou ciências da vida. • Exposição a leis e regulamentos farmacêuticos que impactam o registro e a promoção de medicamentos para ajudar os clientes empresariais a avaliar questões em um cenário altamente regulamentado. • Perspicácia empresarial e capacidade de equilibrar o risco legal com resultados empresariais. • Fortes habilidades de escrita legal, pesquisa e comunicação. • Interesse em desenvolver uma carreira jurídica numa organização global complexa. Aplicável apenas aos requerentes que solicitem uma posição em qualquer local com requisitos de divulgação de salários nos termos da legislação estadual ou local: • A gama de compensações abaixo descrita é a gama de possíveis remunerações de base que a empresa acredita de boa fé que pagará por este papel no momento desta colocação com base no grau de emprego para esta posição. A compensação individual paga dentro deste intervalo dependerá de muitos fatores, incluindo a localização geográfica, e podemos finalmente pagar mais ou menos do que a faixa postada. Este intervalo pode ser modificado no futuro. • Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo férias pagas (férias, férias, doentes), seguro médico/dental/visão e 401 (k) para funcionários elegíveis. • Este trabalho é elegível para participar em nossos programas de incentivo de longo prazo. Nota: Nenhum montante de pagamento é considerado como salário ou compensação até que esse montante seja ganho, investido e determinável. A quantidade e disponibilidade de qualquer bônus, comissão, incentivo, benefícios, ou qualquer outra forma de compensação e benefícios que sejam alocáveis a um determinado empregado permanece no exclusivo e absoluto critério da Companhia, a menos que e até pago e possa ser modificado ao exclusivo e absoluto critério da Companhia, de acordo com a lei aplicável. AbbVie é um empregador de igualdade de oportunidades e está empenhada em operar com integridade, conduzindo inovação, transformando vidas e servindo nossa comunidade. Igualdade de oportunidades Empregador/Veteranos/Desactivado. US & Porto Rico apenas - para saber mais, visite .L Candidatos dos EUA e Porto Rico que procuram uma acomodação razoável, clique aqui para saber mais: .L.