Pre-si Power and Performance System Validation Engineer

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: A Intel está moldando o futuro da tecnologia para ajudar a criar um futuro melhor para todo o mundo. Nosso trabalho em avançar campos como IA, análise e tecnologia de nuvem a ponta está no centro de inúmeras inovações. Com uma carreira na Intel, você terá a oportunidade de usar a tecnologia para gerar grandes avanços e criar melhorias que melhorem nossa qualidade de vida diária. Junte-se a nós e ajude a tornar o futuro mais maravilhoso para todos. Queres aprender mais? Visite nosso canal do YouTube ou o link abaixo. Vida na Intel O Papel e o Impacto Como Engenheiro de Validação e Otimização de Desempenho Térmico de Energia SoC, você desempenhará um papel essencial na garantia de que os produtos da Intel alcancem benchmarks de potência, térmica e de desempenho ótimos ao nível do sistema em chip (SoC). Nesta posição, você desenvolverá e executará metodologias de validação, otimizará soluções de hardware/software e executará depuração de nível SoC para enfrentar desafios de potência, térmica e desempenho. Sua contribuição afetará diretamente a capacidade da Intel de entregar produtos competitivos e de alto desempenho ao mercado. Grupo de Negócios Este papel é parte do Grupo de Data Center (DCG) da Intel, que se concentra em projetar soluções inovadoras para alimentar a próxima geração de plataformas de computação para data centers. Como membro da equipe de Solução de Correlação PreSi da PTP, você contribuirá para moldar os processos de desenvolvimento e validação para tecnologias de ponta, garantindo que a Intel atenda e exceda os padrões da indústria para desempenho e eficiência. Responsabilidades-chave: • Desenvolva e execute planos de validação e otimização de potência, térmica e de desempenho de nível SoC em todos os produtos Intel. • Colaborar com equipes de arquitetura, design, firmware e software para garantir que energia, térmica e desempenho atendam às metas e especificações competitivas. • Estabelecer e executar metodologias para validar otimizações de hardware/software e garantir o alinhamento com KPIs de negócios. • Execute a depuração de nível SoC para identificar causas de raiz e resolver falhas funcionais e de triagem relacionadas à potência, térmica e desempenho. • Configurar e configurar registradores de dados para coletar e analisar dados térmicos. • Desenvolver e manter a infraestrutura de validação, incluindo monitores de desempenho, damas de comportamento e ambientes de teste. • Produzir relatórios de validação abrangentes que resumem as actividades e os resultados e comunicar os resultados de forma eficaz às equipas relevantes. • Impulsionar melhorias contínuas para estratégias de validação, metodologias e processos. Candidatos bem qualificados devem possuir as seguintes características comportamentais: • Forte aptidão analítica e resolutiva. • Capacidades de comunicação e documentação eficazes para a colaboração interfuncional. • Capacidade de trabalhar em equipe em grupos multifacetados (arquitetura, design, verificação, firmware, software e equipes de plataforma). Qualificações: Você deve possuir as qualificações mínimas abaixo para ser inicialmente considerado para esta posição. As qualificações preferenciais somam-se aos requisitos mínimos e são consideradas um factor positivo na identificação dos melhores candidatos. A experiência listada abaixo seria obtida através de uma combinação de seu trabalho escolar/classes/pesquisa e/ou experiências de trabalho e/ou estágio anteriores relevantes. O que precisamos ver (Qualificações mínimas): Educação: Bacharel em eletricidade, Engenharia da Computação, ou campo relacionado. Um mestrado é preferido. Experiência: • 3+ anos de experiência em validação de poder e desempenho de SoC. • 3+ anos de experiência em simulação e emulação Pré-Si. • 3+ anos de experiência em desenvolvimento e/ou otimização de KPIs de potência/desempenho. Competências Técnicas (2+ Anos de experiência em cada): • Experiência de depuração para falhas de potência, térmicas e de desempenho de nível SoC. • Conhecimento das otimizações de hardware/software para potência e desempenho. • Experiência de verificação de silício, desenvolvimento do programa de teste e execução do plano de teste. • Conhecimento da linguagem RTL, emulação no circuito e prototipagem FPGA rápida é uma vantagem. • Experiência com linguagem de programação Python . Como se Destacar (Qualificações Preferidas): • Licenciatura (Mestrado ou Doutorado). • Conhecimento de DSP, ETERNET e 3G/4G/5G. • 2+ anos de experiência na função FPGA/Emulação SoC. • 2+ anos de experiência com o nível de depuração do System (SoC) usando depuradores JTAG. • 1+ anos de experiência em projeto funcional pré-Si, validação e/ou integração HW/FW/SW. • 1+ experiência de anos em grandes plataformas Pré-Si: simulação lógica, plataforma virtual, FPGA e/ou emulação. • Especialização na gestão de energia a nível do sistema de processadores e sistemas em tempo real. • Compreender o protocolo MIPI MPHY, JTAG, DDR, PCIe/USB/PCI-E/ETHERNET/SPMI bus. • Familiaridade com ferramentas de validação, tais como registradores de dados, damas comportamentais e técnicas de cobertura espacial do estado. • Familiar com design/depuração de placa de sistema e uso de equipamentos de laboratório como Osciloscópio e analisador Lógico. •Conhecimento dos sistemas de aceleradores de IA, incluindo GFX, NPU, NPP design e arquitetura. • Experiência com modelagem de desempenho, benchmarking e instalação de infraestrutura de validação. • Experiência de depuração para falhas de potência, térmicas e de desempenho de nível SoC. • Familiaridade com ferramentas de validação, tais como registradores de dados, damas comportamentais e técnicas de cobertura espacial do estado. • Conhecimento das otimizações de hardware/software para potência e desempenho. Benefícios na Intel Nosso pacote total de recompensas vai acima e além de apenas um salário. Se você está procurando construir sua carreira, melhorar sua saúde ou proteger sua riqueza, oferecemos benefícios generosos para ajudá-lo a alcançar seus objetivos. Acesse os benefícios da Intel – Carreiras Intel para detalhes dos benefícios disponíveis para você. A Intel reserva-se o direito de modificar, alterar ou descontinuar planos de benefícios a qualquer momento, a seu exclusivo critério. Tipo de Tarefa: Contratação experiente Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Texas, Austin Locais adicionais: EUA, Califórnia, Folsom, EUA, Califórnia, Santa Clara, EUA, Oregon, Hillsboro Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança N/A Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Anual Salary Range para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $122.440.00-232.190,00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel exigirá uma presença no local. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.