Conselheiro de Saúde Comportamental, Atenção Primária

Site: Wentworth-Douglass Physician Corporation Mass General Brigham conta com uma ampla gama de profissionais, incluindo médicos, enfermeiros, profissionais de negócios, especialistas em tecnologia, pesquisadores e analistas de sistemas para promover nossa missão. Como uma organização sem fins lucrativos, apoiamos o atendimento ao paciente, a pesquisa, o ensino e o serviço comunitário, esforçando-nos para oferecer um atendimento excepcional. Acreditamos que equipes de alto desempenho impulsionam descobertas médicas inovadoras e convidamos todos os candidatos a se juntarem a nós e vivenciarem o que significa fazer parte da Mass General Brigham. Resumo do Cargo Estamos buscando um Conselheiro de Saúde Comportamental Integrada em tempo integral, com carga horária de 40 horas, para apoiar uma de nossas clínicas de Atenção Primária da Wentworth-Douglass. Esta posição opera de segunda a sexta-feira, entre 8h e 17h, com flexibilidade de horário com base nas necessidades do paciente e da clínica. A função será totalmente presencial durante o período de integração, com oportunidades híbridas disponíveis dependendo da designação final da clínica. A designação da clínica será determinada com base nas necessidades organizacionais. Nesta função, o Conselheiro de Saúde Comportamental Integrada apoiará uma de nossas clínicas de Atenção Primária, trabalhando como parte de uma equipe de atendimento integrado para fornecer serviços de saúde comportamental de curto prazo e focados em soluções. O conselheiro colaborará estreitamente com prestadores de atenção primária, enfermeiros, gestores de cuidados e outros membros da equipe de saúde para realizar avaliações de saúde comportamental, desenvolver planos de tratamento, realizar intervenções breves e participar de encaminhamentos diretos (warm handoffs) dos prestadores. Dependendo das necessidades da clínica, a função pode incluir consultas presenciais e virtuais com pacientes. O conselheiro trabalhará de forma independente, sendo também apoiado por uma equipe colaborativa de clínicos de saúde comportamental licenciados. Como parte de nossa equipe de Serviços de Saúde Comportamental Integrada, você trabalhará em estreita colaboração com prestadores de atenção primária e membros da equipe interdisciplinar para oferecer cuidados de saúde comportamental de alta qualidade a pacientes em todas as fases da vida. Esta função oferece oportunidades para participar de iniciativas de melhoria da prática, colaborar em modelos inovadores de prestação de cuidados e contribuir para o crescimento contínuo dos serviços de cuidados integrados em toda a nossa organização. As responsabilidades incluem: • Fornecer psicoterapia de curto prazo baseada em evidências e intervenções de saúde comportamental para pacientes no ambiente de atenção primária, tanto presencialmente quanto virtualmente. • Conduzir avaliações abrangentes de saúde comportamental e desenvolver planos de tratamento individualizados. • Colaborar com prestadores de atenção primária por meio de encaminhamentos diretos e coordenação contínua de cuidados para apoiar as necessidades do paciente em tempo real. • Fornecer intervenção em crise, planejamento de segurança, encaminhamentos, navegação de recursos e outros serviços de apoio, conforme necessário. • Avaliar pacientes para identificar recomendações de tratamento e níveis de cuidado apropriados. • Manter uma carga de trabalho de consultas agendadas com pacientes, com a expectativa de aproximadamente oito consultas de 30 minutos por dia e uma média de seis consultas concluídas diariamente. • Participar de consultas de casos, revisões por pares, reuniões interdisciplinares e iniciativas de melhoria da qualidade. • Apoiar pacientes e famílias no acesso a recursos comunitários e na navegação pelos serviços de saúde comportamental. • Trabalhar de forma colaborativa com membros das equipes de Saúde Comportamental, Atenção Primária e Cuidados Colaborativos para melhorar os resultados dos pacientes e aprimorar a experiência geral do paciente. Qualificações Educação • Mestrado em uma área de estudo relacionada é obrigatório Esta função aceita experiência no lugar de um diploma? • Não Licenças e Credenciais • Licença de Assistente Social Clínico (Licensed Clinical Social Worker) preferencial • Licença de Assistente Social Clínico Independente (Licensed Independent Clinical Social Worker) preferencial • Licença de Terapeuta de Casal e Família (Licensed Marriage and Family Therapist) preferencial • Licença de Conselheiro de Saúde Mental (Licensed Mental Health Counselor) preferencial Experiência • Experiência relacionada de 3 a 5 anos obrigatória • Experiência comprovada trabalhando com sucesso com pessoas de diversas origens e estilos de vida, de uma maneira que envolva autorreflexão contínua e aprendizado constante, é obrigatória • Experiência em negociação, defesa de direitos e navegação em sistemas é obrigatória Experiência Preferencial • Experiência trabalhando em um ambiente de saúde comportamental integrada ou atenção primária é preferencial • Experiência no fornecimento de intervenções breves e focadas em soluções é preferencial • Experiência em colaboração dentro de uma equipe de atendimento interdisciplinar é preferencial Conhecimentos, Habilidades e Aptidões • Demonstra julgamento clínico proficiente e aplicação de valores e ética profissionais. Integração da experiência clínica anterior na prática atual. • Demonstra proficiência na formulação de avaliações de riscos, intervenção em crise, avaliações psicossociais, planos de tratamento e documentação de ambos de forma oportuna. • Demonstra conhecimento prático proficiente de recursos internos e externos e faz encaminhamentos apropriados. • Capacidade de defender, coordenar e comunicar continuamente os planos de tratamento com os pacientes, a família e a equipe interdisciplinar. • Utiliza supervisão e consulta de forma regular e apropriada. • Envolve-se em projetos de melhoria da qualidade e usa dados para medir o progresso. • Facilitar grupos baseados em habilidades. • Demonstrar capacidade de comunicar eficazmente as descobertas com um público mais amplo. Detalhes Adicionais do Cargo (se aplicável) Tipo de Trabalho Remoto Híbrido Local de Trabalho 10 Members Way Horas Semanais Agendadas 40 Tipo de Funcionário Regular Turno de Trabalho Diurno (Estados Unidos da América) Faixa Salarial $63.856,00 - $92.976,00/Anual Grau 7 Na Mass General Brigham, acreditamos em reconhecer e recompensar o valor único que cada membro da equipe traz para nossa organização. Nossa abordagem para determinar o salário base é abrangente, e qualquer oferta estendida levará em conta suas habilidades, experiência relevante, se aplicável, educação, certificações e outros fatores essenciais. As informações de salário base fornecidas oferecem uma estimativa com base nas qualificações mínimas do cargo; no entanto, não abrangem todos os elementos que contribuem para o seu pacote de remuneração total. Além do salário base competitivo, oferecemos benefícios abrangentes, oportunidades de avanço na carreira, diferenciais, prêmios e bônus, conforme aplicável, e programas de reconhecimento projetados para celebrar suas contribuições e apoiar seu crescimento profissional. Convidamos você a se candidatar, e nossa equipe de Aquisição de Talentos fornecerá uma visão geral do seu potencial pacote de remuneração e benefícios. Declaração de EEO: 1812 Wentworth-Douglass Physician Corporation é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, credo religioso, origem nacional, sexo, idade, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual, serviço militar, informações genéticas e/ou outro status protegido por lei. Garantiremos que todos os indivíduos com deficiência recebam uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para desempenhar funções essenciais do cargo e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Para garantir uma acomodação razoável para indivíduos protegidos pela Seção 503 da Lei de Reabilitação de 1973, pela Lei de Readaptação de Veteranos do Vietnã de 1974 e pelo Título I da Lei dos Americanos com Deficiências de 1990, os candidatos que necessitarem de acomodação no processo de candidatura podem entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos em [telefone no portal]. Estrutura de Competências da Mass General Brigham Na Mass General Brigham, nossa estrutura de competências define como é uma liderança eficaz, especificando quais comportamentos são mais críticos para um desempenho bem-sucedido em cada nível de cargo. A estrutura é composta por dez competências (metade focada em Pessoas, metade focada em Desempenho) e são definidas por habilidades e comportamentos observáveis e mensuráveis que contribuem para a eficácia no local de trabalho e o sucesso na carreira. Essas competências são usadas para avaliar o desempenho, tomar decisões de contratação, identificar necessidades de desenvolvimento, mobilizar funcionários em todo o nosso sistema e estabelecer um forte pipeline de talentos.