Representante de Acesso do Paciente I - Meio Período

Tipo de emprego: Desvio a tempo parcial: Turno da Noite Descrição: TEMPO DE PARTE - 1ST SHIFT 7h às 15h30 sábado-domingo todos os outros fins de semana Considerem-nos! • BONUS REFERRAL DISPONÍVEL! • PAGAMENTO DIÁRIO! • DISPONÍVEL OVERTIME! • Benefícios disponíveis no primeiro dia! • ASSISTÊNCIA À TUIÇÃO! • OPORTUNIDADES APLICÁVEIS AO CRESCIMENTO O QUE É NECESSÁRIO: • Alta energia • Trabalhar bem em ambiente de alto volume • Alinhar-se à Missão, Visão e Valores Fundamentais da Saúde da Trindade FUNÇÕES ESSENCIAIS Nossa Cultura em Saúde da Trindade: Conhece, compreende, incorpora e demonstra nossa Missão em Saúde da Trindade, Valores, Visão, Ações e Promessa em comportamentos, práticas e decisões. Foco no Trabalho: Pesquisa, coleta e analisa informações. Identifica oportunidades, desenvolve soluções e leva através da resolução. Colabora em atividades de melhoria de desempenho como indicado por resultados em eficiência do programa e experiência do paciente. Responsável pela distribuição dos relatórios analíticos. Process Focus: Utiliza várias aplicações do sistema para realizar análises, criar relatórios e desenvolver materiais educacionais. Incorpora o conhecimento básico das políticas, práticas e processos de saúde da Trindade para garantir qualidade, confidencialidade e segurança são priorizados. Demonstra o conhecimento de processos departamentais & procedimentos e capacidade de adquirir prontamente novos conhecimentos. Gestão e Análise de Dados : Pesquisa & compila informações para apoiar projetos e iniciativas operacionais ad-hoc. Sintetiza & analisa dados e fornece resumos detalhados, incluindo apresentações gráficas de dados, ilustrando tendências e recomendando opções práticas ou soluções, considerando o impacto na estratégia de negócios e apoiando a tomada de decisão de liderança. Aproveite o programa e dados operacionais e medições para definir e demonstrar progresso, ROI e impactos. Mantém um Conhecimento de Trabalho das leis/regulamentações federais, estaduais e locais aplicáveis, Programa de Integridade e Compliance em Saúde da Trindade e Código de Conduta, bem como outras políticas, procedimentos e diretrizes para garantir a adesão de uma forma que reflita comportamentos honestos, éticos e profissionais e práticas de trabalho seguras. QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS Diploma de ensino médio ou equivalente. HFMA CRCR ou NAHAM CHAA exigido no prazo de um (1) ano de aluguel. REQUISITOS FÍSICOS E MENTAIS E CONDIÇÕES DE TRABALHO Nossa Cultura em Saúde da Trindade: Conhece, compreende, incorpora e demonstra nossa Missão em Saúde da Trindade, Valores, Visão, Ações e Promessa em comportamentos, práticas e decisões. Foco no Trabalho: Pesquisa, coleta e analisa informações. Identifica oportunidades, desenvolve soluções e leva através da resolução. Colabora em atividades de melhoria de desempenho como indicado por resultados em eficiência do programa e experiência do paciente. Responsável pela distribuição dos relatórios analíticos. Process Focus: Utiliza várias aplicações do sistema para realizar análises, criar relatórios e desenvolver materiais educacionais. Incorpora o conhecimento básico das políticas, práticas e processos de saúde da Trindade para garantir qualidade, confidencialidade e segurança são priorizados. Demonstra o conhecimento de processos departamentais & procedimentos e capacidade de adquirir prontamente novos conhecimentos. Gestão e Análise de Dados : Pesquisa & compila informações para apoiar projetos e iniciativas operacionais ad-hoc. Sintetiza & analisa dados e fornece resumos detalhados, incluindo apresentações gráficas de dados, ilustrando tendências e recomendando opções práticas ou soluções, considerando o impacto na estratégia de negócios e apoiando a tomada de decisão de liderança. Aproveite o programa e dados operacionais e medições para definir e demonstrar progresso, ROI e impactos. Mantém um Conhecimento de Trabalho das leis/regulamentações federais, estaduais e locais aplicáveis, Programa de Integridade e Compliance em Saúde da Trindade e Código de Conduta, bem como outras políticas, procedimentos e diretrizes para garantir a adesão de uma forma que reflita comportamentos honestos, éticos e profissionais e práticas de trabalho seguras. QUALIFICAÇÃO Qualificações mínimas Diploma de ensino médio ou equivalente. HFMA CRCR ou NAHAM CHAA exigido no prazo de um (1) ano de aluguel. Qualificações adicionais (bom ter) Terminologia médica exigida & conhecimento de diagnóstico & codificação processual Verificação do seguro com a capacidade de explicar benefícios, garantir autorizações necessárias REQUISITOS FÍSICOS E MENTAIS E CONDIÇÕES DE TRABALHO Requisitos físicos e mentais e condições de trabalho Serviços Directos de Saúde / Serviços Indirectos de Saúde / Apoio: Exposição a condições que podem ser consideradas desagradáveis à vista, toque, som & / ou cheiro. Ocasional Exposição a fumos, odores, poeiras, névoas e gases, riscos biológicos / perigos (mecânica, elétrica, queimaduras, produtos químicos, radiação, objetos afiados, etc.). Ocasional Exposição ao ruído, resíduos infecciosos, doenças e condições. Ocasional Exposição a interrupções, mudanças de prioridades e situações estressantes. Frequente Capacidade de seguir tarefas através da conclusão, compreender e relacionar-se com ideias complexas / conceitos, lembrar múltiplas tarefas & regimes ao longo de longos períodos de tempo e trabalho em tarefas / projetos concorrentes. Continua Capacidade de ler impressão pequena, ouvir sons & voz / padrões de fala, dar / receber instruções e outras comunicações verbais (in-pessoal & / ou sobre o telefone / computador / dispositivo / equipamento atribuído) com algum ruído de fundo. Continua Execute atividades de destreza manual & / ou agarrando / manuseio. Freqüente Capacidade de subir, ajoelhar, agachar & / ou operar controles de pé. Ocasional Use um computador / outra tecnologia. Continua Sente-se com a capacidade de variar / ajustar a posição física ou atividade. Continua Manter um ambiente de trabalho seguro e usar equipamentos de proteção individual disponíveis (PPE). Freqüente Cumprir o Código de Conduta, políticas, procedimentos e diretrizes da Trinity Health. Continua Capacidade de prestar assistência em caso de emergência. Ocasional Serviços de saúde diretos: Realize atividades que exijam estar em pé/andar com a capacidade de variar/ajustar a posição física ou a atividade. Ocasional Levantar um máximo de 30 libras sem assistência. Ocasional Usar extremidades superiores e inferiores, envolver-se em flexão / descida / alcance & empurrar / puxar. Freqüente Trabalhar dentro de casa (sujeito às exigências de viagem) sob condições controladas pela temperatura e bem iluminadas. Continua Local de encontro (por exemplo, casas de pacientes) ou viajar para locais de trabalho que podem ter condições ambientais internas e externas variáveis. Ocasional Realizar trabalhos que envolvam esforços físicos (por exemplo, transporte, movimento, posicionamento e/ou deambulação). Ocasional Serviços de Saúde Indireta / Suporte : Realize atividades que exijam estar em pé/andar com a capacidade de variar/ajustar a posição física ou a atividade. Ocasional Levantar um máximo de 30 libras sem assistência. Ocasional Experiência de longos períodos de caminhada / pé / descida / flexão / puxando & / ou empurrando. Ocasional Encontrar um clínico / paciente face / mãos em ambiente de trabalho interativo. Trabalho frequente dentro de casa (sujeito às exigências de viagem) sob condições controladas pela temperatura e bem iluminadas. Continua Trabalhar ao ar livre com condições ambientais externas variáveis. Ocasional Nosso compromisso Enraizados em nossa Missão e Valores Fundamentais, honramos a dignidade de cada pessoa e reconhecemos as perspectivas, experiências e talentos únicos que cada colega traz. Ao encontrar um terreno comum e abraçar nossas diferenças, nós crescemos mais fortes juntos e entregamos cuidados mais compassivos, centrados na pessoa. Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local.