REG. 46141
Representante de acesso ao paciente para turno da tarde em duas localidades da Trinity Health, função administrativa de atendimento.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Tipo de emprego:
Desvio a tempo inteiro:
Turno da Noite
Descrição:
Considerem-nos!
BONUS REFERRAL DISPONÍVEL!
Daily Pay!
Overtime disponível!
Benefícios disponíveis no primeiro dia!
ASSISTÊNCIA DE TUIÇÃO!
AMPLE OPORTUNIDADES PARA O CRESCIMENTO!
O QUE É NECESSÁRIO:
Energia elevada
Trabalhar bem em ambiente de alto volume
Alinhando - se à Missão, Visão e Valores Fundamentais da Saúde da Trindade
FUNÇÕES ESSENCIAIS
Nossa Cultura em Saúde da Trindade: Conhece, compreende, incorpora e demonstra nossa Missão em Saúde da Trindade, Valores, Visão, Ações e Promessa em comportamentos, práticas e decisões.
Foco no Trabalho:
Pesquisa, coleta e analisa informações. Identifica oportunidades, desenvolve soluções e leva através da resolução.
Colabora em atividades de melhoria de desempenho como indicado por resultados em eficiência do programa e experiência do paciente.
Responsável pela distribuição dos relatórios analíticos.
Process Focus: Utiliza várias aplicações do sistema para realizar análises, criar relatórios e desenvolver materiais educacionais. Incorpora o conhecimento básico das políticas, práticas e processos de saúde da Trindade para garantir qualidade, confidencialidade e segurança são priorizados.
Demonstra o conhecimento de processos departamentais & procedimentos e capacidade de adquirir prontamente novos conhecimentos.
Gestão e Análise de Dados:
Pesquisa & compila informações para apoiar projetos e iniciativas operacionais ad-hoc.
Sintetiza & analisa dados e fornece resumos detalhados, incluindo apresentações gráficas de dados, ilustrando tendências e recomendando opções práticas ou soluções, considerando o impacto na estratégia de negócios e apoiando a tomada de decisão de liderança.
Aproveite o programa e dados operacionais e medições para definir e demonstrar progresso, ROI e impactos.
Mantém um Conhecimento de Trabalho das leis/regulamentações federais, estaduais e locais aplicáveis, Programa de Integridade e Compliance em Saúde da Trindade e Código de Conduta, bem como outras políticas, procedimentos e diretrizes para garantir a adesão de uma forma que reflita comportamentos honestos, éticos e profissionais e práticas de trabalho seguras.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Diploma de ensino médio ou equivalente.
HFMA CRCR ou NAHAM CHAA exigido no prazo de um (1) ano de aluguel.
Qualificações adicionais (bom ter)
Terminologia médica exigida & conhecimento de diagnóstico & codificação processual
Verificação do seguro com a capacidade de explicar benefícios, garantir autorizações necessárias
REQUISITOS FÍSICOS E MENTAIS E CONDIÇÕES DE TRABALHO
Serviços Directos de Saúde / Serviços Indirectos de Saúde / Apoio:
Exposição a condições que podem ser consideradas desagradáveis à vista, toque, som & / ou cheiro. Ocasional
Exposição a fumos, odores, poeiras, névoas e gases, riscos biológicos / perigos (mecânica, elétrica, queimaduras, produtos químicos, radiação, objetos afiados, etc.). Ocasional
Exposição ao ruído, resíduos infecciosos, doenças e condições. Ocasional
Exposição a interrupções, mudanças de prioridades e situações estressantes. Frequente
Capacidade de seguir tarefas através da conclusão, compreender e relacionar-se com ideias complexas / conceitos, lembrar múltiplas tarefas & regimes ao longo de longos períodos de tempo e trabalho em tarefas / projetos concorrentes. Continua
Capacidade de ler impressão pequena, ouvir sons & voz / padrões de fala, dar / receber instruções e outras comunicações verbais (in-pessoal & / ou sobre o telefone / computador / dispositivo / equipamento atribuído) com algum ruído de fundo. Continua
Execute atividades de destreza manual & / ou agarrando / manuseio. Freqüente
Capacidade de subir, ajoelhar, agachar & / ou operar controles de pé. Ocasional
Use um computador / outra tecnologia. Continua
Sente-se com a capacidade de variar / ajustar a posição física ou atividade. Continua
Manter um ambiente de trabalho seguro e usar equipamentos de proteção individual disponíveis (PPE). Freqüente
Cumprir o Código de Conduta, políticas, procedimentos e diretrizes da Trinity Health. Continua
Capacidade de prestar assistência em caso de emergência. Ocasional
Serviços de saúde diretos:
Realize atividades que exijam estar em pé/andar com a capacidade de variar/ajustar a posição física ou a atividade. Ocasional
Levantar um máximo de 30 libras sem assistência. Ocasional
Usar extremidades superiores e inferiores, envolver-se em flexão / descida / alcance & empurrar / puxar. Freqüente
Trabalhar dentro de casa (sujeito às exigências de viagem) sob condições controladas pela temperatura e bem iluminadas. Continua
Local de encontro (por exemplo, casas de pacientes) ou viajar para locais de trabalho que podem ter condições ambientais internas e externas variáveis. Ocasional
Realizar trabalhos que envolvam esforços físicos (por exemplo, transporte, movimento, posicionamento e/ou deambulação). Ocasional
Serviços de Saúde Indireta / Suporte:
Realize atividades que exijam estar em pé/andar com a capacidade de variar/ajustar a posição física ou a atividade. Ocasional
Levantar um máximo de 30 libras sem assistência. Ocasional
Experiência de longos períodos de caminhada / pé / descida / flexão / puxando & / ou empurrando. Ocasional
Encontrar um clínico / paciente face / mãos em ambiente de trabalho interativo. Trabalho frequente dentro de casa (sujeito às exigências de viagem) sob condições controladas pela temperatura e bem iluminadas. Continua
Trabalhar ao ar livre com condições ambientais externas variáveis. Ocasional
Nosso compromisso
Enraizados em nossa Missão e Valores Fundamentais, honramos a dignidade de cada pessoa e reconhecemos as perspectivas, experiências e talentos únicos que cada colega traz. Ao encontrar um terreno comum e abraçar nossas diferenças, nós crescemos mais fortes juntos e entregamos cuidados mais compassivos, centrados na pessoa. Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local. Posição em tempo integral, mínimo de 40 horas por semana e fins de semana rotativos. Hora de mudança: 15h00 às 23h30 no local dos lagos ocidentais.
Nosso compromisso
Enraizados em nossa Missão e Valores Fundamentais, honramos a dignidade de cada pessoa e reconhecemos as perspectivas, experiências e talentos únicos que cada colega traz. Ao encontrar um terreno comum e abraçar nossas diferenças, nós crescemos mais fortes juntos e entregamos cuidados mais compassivos, centrados na pessoa. Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual ou local.
Ver o texto original em inglês
Employment Type:
Full time Shift:
Evening Shift
Description:
CONSIDER US!
REFERRAL BONUS AVAILABLE!
DAILY PAY!
OVERTIME AVAILABLE!
BENEFITS AVAILABLE ON DAY ONE!
TUITION ASSITANCE!
AMPLE OPPORTUNITIES FOR GROWTH!
WHAT IT TAKES TO SUCCEED:
High energy
Work well in high volume environment
Aligning to the Trinity Health Mission, Vision, and Core Values
ESSENTIAL FUNCTIONS
Our Trinity Health Culture: Knows, understands, incorporates & demonstrates our Trinity Health Mission, Values, Vision, Actions & Promise in behaviors, practices & decisions.
Work Focus:
Researches, collects & analyzes information. Identifies opportunities, develops solutions, & leads through resolution.
Collaborates on performance improvement activities as indicated by outcomes in program efficiency & patient experience.
Responsible for distribution of analytical reports.
Process Focus: Utilizes multiple system applications to perform analysis, create reports & develop educational materials. Incorporates basic knowledge of Trinity Health policies, practices & processes to ensure quality, confidentiality & safety are prioritized.
Demonstrates knowledge of departmental processes & procedures & ability to readily acquire new knowledge.
Data Management & Analysis:
Research & compiles information to support ad-hoc operational projects & initiatives.
Synthesizes & analyzes data & provides detailed summaries including graphical data presentations illustrating trends & recommending practical options or solutions while considering the impact on business strategy & supporting leadership decision making.
Leverages program & operational data & measurements to define & demonstrate progress, ROI & impacts.
Maintains a Working Knowledge of applicable federal, state & local laws / regulations, Trinity Health Integrity & Compliance Program & Code of Conduct, as well as other policies, procedures & guidelines in order to ensure adherence in a manner that reflects honest, ethical & professional behavior & safe work practices.
MINIMUM QUALIFICATIONS
High school diploma or equivalent.
HFMA CRCR or NAHAM CHAA required within one (1) year of hire.
Additional Qualifications (nice to have)
Medical terminology required & knowledge of diagnostic & procedural coding
Insurance verification with the ability to explain benefits, secure necessary authorizations
PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS AND WORKING CONDITIONS
Direct Healthcare Services / Indirect Healthcare / Support Services:
Exposure to conditions which may be considered unpleasant to sight, touch, sound & / or smell. Occasional
Exposure to fumes, odors, dusts, mists & gases, biohazards / hazards (mechanical, electrical, burns, chemicals, radiation, sharp objects, etc.). Occasional
Exposure to or subject to noise, infectious waste, diseases & conditions. Occasional
Exposure to interruptions, shifting priorities & stressful situations. Frequent
Ability to follow tasks through to completion, understand & relate to complex ideas / concepts, remember multiple tasks & regimens over long periods of time & work on concurrent tasks / projects. Continuous
Ability to read small print, hear sounds & voice / speech patterns, give / receive instructions & other verbal communications (in-person & / or over the phone / computer / device / equipment assigned) with some background noise. Continuous
Perform manual dexterity activities & / or grasping / handling. Frequent
Ability to climb, kneel, crouch & / or operate foot controls. Occasional
Use a computer / other technology. Continuous
Sit with the ability to vary / adjust physical position or activity. Continuous
Maintain a safe working environment & use available personal protective equipment (PPE). Frequent
Comply with Trinity Health’s Code of Conduct, policies, procedures & guidelines. Continuous
Ability to provide assistance in the event of an emergency. Occasional
Direct Healthcare Services:
Perform activities that require standing / walking with the ability to vary / adjust physical position or activity. Occasional
Lift a maximum of 30 pounds unassisted. Occasional
Use upper & lower extremities, engage in bending / stooping / reaching & pushing / pulling. Frequent
Work indoors (subject to travel requirements) under temperature-controlled & well-lit conditions. Continuous
Encounter worksites (e.g., patient homes) or travel to worksites that may have variable internal & external environmental conditions. Occasional
Perform work that involves physical efforts (e.g., transporting, moving, positioning & / or ambulating patients). Occasional
Indirect Healthcare / Support Services:
Perform activities that require standing / walking with the ability to vary / adjust physical position or activity. Occasional
Lift a maximum of 30 pounds unassisted. Occasional
Experience of long periods of walking / standing / stooping / bending / pulling & / or pushing. Occasional
Encounter a clinical / patient facing / hands on interactive work environment. Frequent Work indoors (subject to travel requirements) under temperature-controlled & well-lit conditions. Continuous
Work outdoors with variable external environmental conditions. Occasional
Our Commitment
Rooted in our Mission and Core Values, we honor the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colleague brings. By finding common ground and embracing our differences, we grow stronger together and deliver more compassionate, person-centered care. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law. Full time position, minimum 40 hours per week and rotating weekends. Shift time- 3pm to 11:30pm at west lakes location.
Our Commitment
Rooted in our Mission and Core Values, we honor the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colleague brings. By finding common ground and embracing our differences, we grow stronger together and deliver more compassionate, person-centered care. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.