REG. 4639900
LG ELECTRONICS U.S.A., INC.
Gerente de planejamento de serviço em Huntsville, AL; empresa com 6 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<div class="content-intro"><p>Entre no mundo inovador da LG Electronics. Como líder global em tecnologia, a LG Electronics dedica-se a criar soluções inovadoras para uma vida melhor. A nossa promessa de marca, 'Life's Good', personifica o nosso compromisso em garantir uma vida mais feliz para todos. Temos uma história rica que abrange mais de seis décadas e uma presença global em mais de 290 locais. O nosso portfólio diversificado inclui Soluções de Eletrodomésticos, Soluções de Entretenimento de Mídia, Soluções Automotivas e Soluções Ecológicas. A nossa filosofia de gestão, "Jeong-do Management", personifica o nosso compromisso com elevados padrões éticos e operações transparentes. Fundamentados nos princípios de 'Criação de Valor para o Cliente' e 'Gestão Orientada para as Pessoas', estes valores moldam a nossa cultura corporativa, promovendo a criatividade, a diversidade e a integridade. Na LG, acreditamos no poder da sabedoria coletiva através de um ambiente de trabalho inclusivo. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que está a moldar o futuro da tecnologia. Na LG, esforçamo-nos por tornar a Vida Boa para Todos.</p></div><p><strong>O que podemos oferecer<em>:</em> </strong></p>
<p><em>Uma experiência de colaborador elaborada para promover o crescimento profissional, um foco na saúde e bem-estar e uma comunidade interna que o preparará para o sucesso.</em> </p>
<p>Oferecemos um ambiente que permite aos colegas demonstrarem as suas capacidades, concentrarem-se no seu trabalho e criarem valor. Na LG, é incentivado a adotar uma abordagem criativa e individual aos desafios, com uma forte ênfase no desempenho e nas competências — e oportunidades iguais baseadas no mérito em todos os níveis. Queremos que os nossos colegas cresçam com o nosso negócio global. É por isso que oferecemos recompensas seguras por um desempenho excecional e benefícios líderes na indústria. Venha juntar-se à equipa! </p>
<p><strong>A Oportunidade:</strong></p>
<p>O <em><strong>Gerente de Planejamento de Assistência Técnica (Field Service Planning Manager) Bilíngue em Coreano</strong></em> definirá a direção geral do departamento de planejamento de assistência técnica da LG e desenvolverá iniciativas-chave para atingir os seus objetivos de negócio.</p>
<p>Esta posição supervisionará o desenvolvimento e a implementação de funções de planejamento estratégico para vantagem competitiva e sucesso no departamento de assistência técnica. O gerente é responsável por interpretar operações de negócio complexas, considerando a situação atual do mercado de campo, e implementará conceitos de negócio, incluindo planejamento, tendências, previsões e modelagem de negócios.</p>
<p>Esta posição estabelecerá indicadores-chave de desempenho (KPIs) e fornecerá orientação sobre a coleta e análise de uma variedade de conjuntos de dados para executar atividades-chave de assistência técnica em muitos locais próprios.</p>
<p><strong>Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Desenvolver e implementar a estratégia de negócio geral da equipe de planejamento de assistência técnica</li>
<li>Interpretar diferentes tipos de conjuntos de dados (Reparos, Vendas, Chamadas, Conteúdos digitais, VOC, Web, Inteligência, Pesquisas e plataforma interna) para obter insights e fazer recomendações para aumentar a satisfação do cliente</li>
<li>Gerir e otimizar a cobertura da rede de Assistência Técnica analisando o desempenho do localizador, a disponibilidade de técnicos e a cobertura dos centros de serviço autorizados.</li>
<li>Monitorizar e melhorar a cobertura da rede através de planejamento de capacidade e iniciativas de expansão de prestadores de serviços.</li>
<li>Gerir operações de Autorização de Retorno relacionadas com o campo e melhorar continuamente os processos e o desempenho relacionados.</li>
<li>Desenvolver e manter painéis operacionais e relatórios para fornecer insights de negócio oportunos para a gestão</li>
<li>Monitorizar, analisar e reportar indicadores-chave de desempenho em todas as operações de Assistência Técnica.</li>
<li>Desenvolver e gerir programas de incentivo para técnicos e ASC para impulsionar o desempenho operacional e a satisfação do cliente.</li>
<li>Preparar revisões de negócio, apresentações executivas e relatórios de desempenho para a liderança</li>
<li>Apoiar o planejamento operacional anual, orçamentação e iniciativas de estratégia de negócio</li>
<li>Impulsionar a melhoria contínua de processos através da padronização e melhores práticas</li>
<li>Resumir o desenvolvimento/questões de negócio em curso e escalar a comunicação interna/externa com os departamentos/gestão responsáveis</li>
<li>Pesquisa de mercado, incluindo análise SWOT e benchmark para vantagem competitiva</li>
</ul>
<p><strong>Educação / Experiência (Requisitos):</strong></p>
<ul>
<li>Bacharelado em área relacionada a Negócios</li>
<li>8 anos de experiência em planejamento estratégico e experiência relevante.</li>
<li>Conhecimento avançado do MS Office Suite, ferramentas de análise de dados</li>
<li>Bilíngue (Inglês e Coreano)</li>
</ul>
<p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-TF1</span></p>
<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Faixa Salarial de Recrutamento</div><div class="pay-range"><span>$100,000</span><span class="divider">—</span><span>$113,000 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefícios Oferecidos a Colaboradores em Tempo Integral:</strong></p>
<ul>
<li>Prêmios de colaborador sem custo para si e para os seus dependentes elegíveis para benefícios competitivos de saúde, odontológicos, visão e prescrição.</li>
<li>Inscrição automática com aquisição imediata de contribuições correspondentes da empresa em um Plano de Poupança de Reforma 401(k) com várias opções de investimento.</li>
<li>Programa generoso de Tempo Livre Remunerado que inclui feriados da empresa e um banco combinado de licença médica e férias remuneradas.</li>
<li>Incentivos de Curto Prazo baseados no desempenho (varia de acordo com a função).</li>
<li>Acesso a recursos confidenciais de saúde mental para ajudar você e seus entes queridos a melhorar sua qualidade de vida. Incentivos para metas pessoais de fitness.</li>
<li>Benefícios orientados para a família, como licença parental remunerada e apoio a famílias que criam filhos com desafios de aprendizagem, sociais, comportamentais ou deficiências de desenvolvimento.</li>
<li>Seguro de Vida e Invalidez com Taxa de Grupo.</li>
</ul>
<p><strong>Benefícios Oferecidos a Temporários/Contratados:</strong></p>
<ul>
<li>Elegível para os programas de benefícios relevantes oferecidos através das nossas agências parceiras.</li>
</ul>
<p><a href="[link no portal] Notice to California Applicants">[link no portal] Aviso para Candidatos da Califórnia</a></p>
<p>Os candidatos que necessitem de assistência ou de uma adaptação razoável durante o processo de contratação podem contactar a nossa equipe por telefone em: [telefone no portal] ou <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal] </a>Este e-mail e número de telefone responderão apenas a pedidos de adaptação e não se destinam a consultas gerais de emprego.</p>
<p>Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.</p>
<p>Além do acima exposto, a LG acredita que a transparência salarial é uma parte fundamental da diversidade, equidade e inclusão. As nossas faixas salariais levam em conta muitos fatores ao tomar decisões de compensação, incluindo, mas não se limitando a, conjunto de competências, experiência, licenciamento, certificações, equidade interna e outras necessidades de negócio. Embora consideremos diferenciais salariais geográficos nas ofertas finais, como operamos em muitas geografias onde aplicável, a faixa salarial listada pode não refletir todos os diferenciais geográficos aplicados<em>.</em></p></div>
Ver o texto original em inglês
<div class="content-intro"><p>Step into the innovative world of LG Electronics. As a global leader in technology, LG Electronics is dedicated to creating innovative solutions for a better life. Our brand promise, 'Life's Good', embodies our commitment to ensuring a happier life for all. We have a rich history spanning over six decades and a global presence in over 290 locations. Our diverse portfolio includes Home Appliance Solutions, Media Entertainment Solutions, Vehicle Solutions, and Eco Solutions. Our management philosophy, "Jeong-do Management," embodies our commitment to high ethical standards and transparent operations. Grounded in the principles of 'Customer-Value Creation' and 'People-Oriented Management', these values shape our corporate culture, fostering creativity, diversity, and integrity. At LG, we believe in the power of collective wisdom through an inclusive work environment. Join us and become a part of a company that is shaping the future of technology. At LG, we strive to make Life Good for Everyone. </p></div><p><strong>What we can offer<em>:</em> </strong></p>
<p><em>A crafted employee experience designed to foster professional growth, a focus on health & well-being and an internal community that will set you up for success.</em> </p>
<p><strong> </strong>We offer an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value. At LG, you're encouraged to take a creative and individual approach to challenges with strong emphasis placed on performance and skill—and equal, merit-based opportunities across the board. We want our colleagues to grow with our global business. That's why we deliver sure rewards for exceptional performance and offer industry-leading benefits. Come join the team! </p>
<p><strong> </strong><strong>The Opportunity:</strong></p>
<p>The <em><strong>Korean Bilingual</strong></em> <strong><em>Field Service Planning Manager</em></strong> will define LG's field service planning department’s overall direction and develop key initiatives to meet its business objectives.</p>
<p>This position will oversee the development and implementation of strategic planning functions for competitive advantage and success in the field service department. The manager is responsible for interpreting complicated business operations while considering the current field market situation and would implement business concepts including planning, trending, forecasting, and business modeling.</p>
<p>This position will set up key performance indicators (KPIs) and provide guidance on collecting and analyzing a variety of data sets to execute key field service activities across many owned sites.</p>
<p><strong>Responsibilities:</strong></p>
<ul>
<li>Develop and implement field service planning team's overall business strategy </li>
<li>Interpret different kind of data sets (Repairs, Sales, Calls, Digital contents, VOC, Web, Intelligence, Surveys & internal platform) to get insight and make recommendations to enhance customer satisfaction </li>
<li>Manage and optimize Field Service network coverage by analyzing locator performance, technician availability, and authorized service center coverage.</li>
<li>Monitor and improve network coverage through capacity planning and service provider expansion initiatives.</li>
<li>Manage Field related Return Authorization operations and continuously improve related processes and performance.</li>
<li>Develop and maintain operational dashboards and reports to provide timely business insights for management</li>
<li>Monitor, analyze, and report key performance indicators across Field Service operations.</li>
<li>Develop and manage technician and ASC incentive programs to drive operational performance and customer satisfaction.</li>
<li>Prepare business reviews, executive presentations, and performance reports for leadership</li>
<li>Support annual operational planning, budgeting, and business strategy initiatives</li>
<li>Drive continuous process improvement through standardization, and best practices</li>
<li>Summarize on-going business development/issues and escalate internal/external communication with responsible departments/management</li>
<li>Market research including SWOT analysis and benchmark for competitive advantage</li>
</ul>
<p><strong> </strong><strong>Education / Experience (Requirements):</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor’s Degree in Business related field</li>
<li>8 years’ experience in strategy planning and relevant experience. </li>
<li>Advanced knowledge with MS Office Suite, Data analytics tools</li>
<li>Bilingual (English and Korean) </li>
</ul>
<p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-TF1</span></p>
<p> </p>
<p> </p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Recruiting Range</div><div class="pay-range"><span>$100,000</span><span class="divider">—</span><span>$113,000 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits Offered Full-Time Employees:</strong></p>
<ul>
<li>No-cost employee premiums for you and your eligible dependents for competitive medical, dental, vision and prescription benefits.</li>
<li>Auto enrollment with immediate vesting of competitive company matching contributions in a 401(k) Retirement Savings Plan with several investment options.</li>
<li>Generous Paid Time Off program that includes company holidays and a combined bank of paid sick and vacation time. </li>
<li>Performance based Short-Term Incentives (varies by role).</li>
<li>Access to confidential mental health resources to help you and your loved ones improve your quality of life. Personal fitness goal incentives.</li>
<li>Family orientated benefits such as paid parental leave and support for families raising children with learning, social, behavioral challenges, or developmental disabilities.</li>
<li>Group Rate Life and Disability Insurance.</li>
</ul>
<p><strong>Benefits Offered Temporary/Contractors: </strong></p>
<ul>
<li>Eligible for the relevant benefit programs offered through our partner agencies.</li>
</ul>
<p><a href="[link no portal] Notice to California Applicants</a></p>
<p>Applicants who need assistance or a reasonable accommodation during the hiring process may contact our team by phone at: [telefone no portal] or <a href="mailto:[contato no portal]">[contato no portal] </a>This email and phone number will only reply to accommodation requests and is not intended for general employment inquiries.</p>
<p>All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.</p>
<p>In addition to the above, LG believes that pay transparency is a key part of diversity, equity, and inclusion. Our salary ranges take into account many factors in making compensation decisions including but not limited to skillset, experience, licensure, certifications, internal equity, and other business needs. While we consider geographic pay differentials in final offers, because we operate in many geographies where applicable, the salary range listed may not reflect all geographic differentials applied<em>.</em></p>
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