Técnico Experiente em Instalação de Vidros Automotivos

Esta posição lhe interessa? Você deve se candidatar – mesmo que não atenda a todos os requisitos! Somos conhecidos como uma empresa de vidros automotivos. Esse é o foco do que fazemos. Mas, além do vidro, somos muito mais. Ajudaremos você a construir uma carreira gratificante e o incentivaremos a ter uma vida pessoal. Deixe-nos ser o melhor lugar onde você já trabalhou. Se você é um técnico experiente em busca de sua próxima oportunidade, nós o incentivamos a se candidatar — mesmo que não atenda a todos os requisitos. Somos conhecidos como uma empresa de vidros automotivos. Esse é o foco do que fazemos. Mas, além do vidro, somos muito mais. Ajudaremos você a construir uma carreira gratificante e o incentivaremos a ter uma vida pessoal. Deixe-nos ser o melhor lugar onde você já trabalhou. Uma Breve Visão Geral Como Técnico de Vidros Automotivos Experiente, você atuará na linha de frente da experiência do cliente Safelite, trazendo experiência técnica avançada e um forte senso de responsabilidade para cada trabalho. Esta função é ideal para um técnico altamente qualificado que prospera em um ambiente dinâmico e prático, e que se orgulha de entregar um trabalho de alta qualidade e um atendimento excepcional. Você aproveitará seu profundo conhecimento do setor, juntamente com as ferramentas, treinamento e tecnologia de ponta da Safelite, para realizar reparos, substituições e recalibrações complexas — tanto na oficina quanto por meio de nossos serviços de Unidade Móvel (Mobile Glass Shop). O que você fará • Prestar todos os serviços de reparo e substituição de vidros automotivos em uma oficina Safelite ou Unidade Móvel da maneira mais eficiente, com foco em segurança, qualidade e atendimento excepcional ao cliente. Limpar os veículos dos clientes após cada trabalho. • Recalibrar sistemas de segurança automotiva, incluindo solução de problemas e conclusão de testes de diagnóstico. • Operar com proficiência as ferramentas e tecnologias da Safelite, incluindo: True Seal®, Ezi-Wire™, Glass Table System (GTS), produtos químicos (conforme exigido pelo “Safelite Way of Fitting”), sistemas de ordem de serviço e administração de clientes, e a tecnologia portátil de Gerenciamento de Recursos Móveis (MRM) da Safelite. • Operar com segurança veículos da empresa e de clientes durante todo o dia de trabalho. • Comunicar-se com todos os clientes agendados pessoalmente, por mensagem de texto e por telefone; apresentar, promover e vender itens promocionais e serviços da Safelite aos clientes. • Executar outras tarefas conforme designado. • Cumprir todas as políticas e padrões. O que você receberá: • Pagamento semanal competitivo, variando de $25,25 a $33,50/hora. • Um pacote de benefícios avaliado em mais de $10 mil*. Inclui plano 401(k) com contrapartida da empresa, planos médicos, folgas remuneradas, feriados e dias de voluntariado. • Programa para comprar folgas adicionais (PTO) ou vender tempo não utilizado em até 16 horas. • Até $5.250 anuais em reembolso de mensalidade escolar. • Treinamento remunerado e todas as ferramentas e recursos necessários para ser bem-sucedido. • Veja todas as nossas ofertas de saúde, riqueza e vida em [link no portal] Qualificações Educacionais • Diploma de Ensino Médio/GED ou equivalente preferencial. • Carteira de motorista válida emitida pelo estado e qualquer outra(s) licença(s) (conforme exigido pelas leis federais, estaduais e locais) para operar um veículo da empresa. Obrigatório. • Certificação Safelite SafeTech™ Obrigatória. • Experiência comprovada como Técnico de Vidros Automotivos (2+ anos preferencial). Habilidades e Capacidades • Capacidade de levantar e carregar regularmente até 35 libras (aprox. 16 kg) e, ocasionalmente, levantar e carregar até 50 libras (aprox. 23 kg). • Capacidade de ficar em pé por longos períodos, trabalhar em espaços apertados, dobrar e torcer o corpo. • Capacidade de usar uma variedade de ferramentas manuais e elétricas com segurança e eficácia. • Capacidade de operar um veículo motorizado de acordo com todas as leis federais, estaduais e locais e concordância em ser monitorado por meio de tecnologia de câmera de segurança veicular/videovigilância interna. • Manter o profissionalismo e a paixão por oferecer um atendimento ao cliente excepcional e superar as expectativas do cliente. • Capacidade de trabalhar com segurança ao ar livre (em uma ampla variedade de condições climáticas e temperaturas extremas) por longos períodos. • Capacidade de trabalhar com produtos químicos (incluindo, mas não limitado a, produtos químicos inflamáveis), conforme aplicável pelo “Safelite Way of Fitting”. • Capacidade de trabalhar nos dias agendados, com flexibilidade nos horários de início e término para atender às necessidades do cliente. • Proficiência no uso de ferramentas de diagnóstico computadorizadas para concluir recalibrações e solucionar problemas. • Resolução de problemas e capacidade de solucionar questões, de forma independente e colaborativa. • Capacidade de ler, escrever e interpretar o idioma inglês e instruções técnicas. • Capacidade de se comunicar oralmente (por telefone) e por escrito (por computador ou outros meios eletrônicos). • Capacidade de manter uma aparência profissional, aderindo às políticas de uniforme e EPI da Empresa. • Disposição e capacidade de manter um desempenho estável sob pressão profissional ou pessoal e/ou oposição (por exemplo, pressão de tempo e medidas de produtividade). Esta posição envolve deveres de direção que serão monitorados por meio do uso de câmeras, GPS e outras tecnologias de rastreamento para garantir a segurança e a conformidade. Esta descrição de cargo de forma alguma declara ou implica que estas são as únicas tarefas a serem executadas por um funcionário que ocupa esta posição. Os funcionários podem ser solicitados a realizar outras tarefas relacionadas conforme designado para garantir a cobertura da carga de trabalho. Esta descrição de cargo NÃO constitui um contrato de trabalho entre o empregador e o funcionário e está sujeita a alterações pelo empregador à medida que as necessidades organizacionais e os requisitos do cargo mudam. Esta descrição de posição não é exaustiva para todos os aspectos desta função. Acomodações razoáveis serão feitas para indivíduos cobertos pela ADA, ADEA, FMLA e outras leis e regulamentos de acordo com seus requisitos. As demandas físicas e mentais não são, e não devem ser interpretadas como, padrões de qualificação de trabalho, mas são ilustradas para ajudar o empregador, o funcionário e/ou o candidato a identificar tarefas onde razoável. #LI-DG1