Líder de Equipe de Sistemas de Controle HVAC

Construa o seu melhor futuro com a equipe da Johnson Controls. Como líder global em edifícios inteligentes, saudáveis e sustentáveis, a nossa missão é reimaginar o desempenho dos edifícios para servir as pessoas, os lugares e o planeta. Nesta função, você dará suporte às operações de serviço de controles de HVAC em Roswell, Georgia, enquanto ajuda a entregar resultados seguros e confiáveis para os clientes. Junte-se a uma equipe vencedora que lhe permite construir o seu melhor futuro através de um trabalho significativo, oportunidades de aprendizagem e um ambiente colaborativo onde a sua voz e as suas ideias podem ser ouvidas. Visão Geral da Função Como Líder da Equipe de Sistemas de Controles de HVAC, você supervisionará as atividades diárias dos técnicos de campo, planejará rotas mensais e orientará a equipe em direção a uma forte prestação de serviços, satisfação do cliente e operações lucrativas. Você trabalhará em estreita colaboração com a liderança da filial, vendas e equipe de campo para apoiar a execução de controles de HVAC, fortalecer o desempenho e garantir que os padrões de segurança e qualidade sejam consistentemente atendidos. Principais Responsabilidades • Supervisionar as equipes de técnicos de campo designadas e fornecer liderança clara no dia a dia. • Planejar rotas mensais dos técnicos e ajudar a equilibrar a carga de trabalho, a demanda de serviço e as necessidades dos clientes. • Analisar o desempenho da equipe e recomendar ações que melhorem a lucratividade, a segurança e a satisfação do cliente. • Apoiar a execução do negócio e ajudar a manter sistemas de prestação de serviço consistentes. • Coordenar com as vendas para apoiar serviços, instalações e outras oportunidades de crescimento. • Monitorar portfólios de contas atendidas para ajudar a impulsionar o crescimento, margens saudáveis e relacionamentos fortes com os clientes. • Apoiar as necessidades de pessoal, planejamento da força de trabalho e alinhamento de competências para uma execução de negócios bem-sucedida. • Liderar reuniões de revisão operacional, incluindo revisão de propostas e estimativas para precisão. • Garantir que as obrigações contratuais sejam cumpridas e as expectativas dos clientes sejam atendidas. • Recrutar, contratar, reter, treinar e desenvolver a equipe operacional em parceria com líderes matriciais. • Preparar e transmitir expectativas de desempenho, coaching individual, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento. • Analisar processos operacionais e recomendar melhorias que fortaleçam o desempenho e a qualidade do serviço. • Apoiar avaliações de desempenho, aquisições e outras responsabilidades gerenciais alinhadas com a estratégia de negócios. Como Você Fará Isso • Você liderará com responsabilidade, segurança e integridade, garantindo que a equipe assuma seus resultados e cumpra os compromissos. • Você permanecerá próximo ao trabalho, compreendendo as condições de campo, removendo obstáculos rapidamente e apoiando os clientes com soluções práticas. • Você usará revisões operacionais, planejamento de rotas e dados de desempenho para tomar decisões ponderadas e melhorar a cada dia. • Você trabalhará como uma equipe única com vendas, liderança da filial, parceiros matriciais e equipe de campo para manter a execução alinhada e eficaz. • Você construirá um ritmo forte de coaching através de reuniões individuais regulares, expectativas claras e planos de desenvolvimento significativos. • Você monitorará os padrões de HVAC, resultados de auditoria e feedback dos clientes para fortalecer a qualidade e a consistência da entrega. • Você abordará problemas precocemente, comunicará abertamente e apoiará a resolução contínua de problemas em todo o negócio. Qualificações • Mínimo de cinco (5) anos de experiência operacional progressiva em serviços de HVAC. • Três (3) anos de experiência em cargo de gestão com responsabilidade pela produtividade e desenvolvimento de outros. Diferenciais • Bacharelado em Engenharia ou Negócios, ou experiência de trabalho equivalente. • Experiência com Johnson Controls Metasys. • Oito (8) anos de experiência em função operacional de HVAC com responsabilidades de liderança. • Six Sigma Green Belt. Por que se juntar a nós Oferecemos uma faixa salarial competitiva de $90.000 a $102.000, determinada pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades, juntamente com a equidade interna e o alinhamento de mercado. Esta função também inclui um plano de bônus competitivo baseado no desempenho individual, do grupo e corporativo. • Férias remuneradas, feriados e licença médica, incluindo 15 dias de férias no primeiro ano. • Pacote abrangente de benefícios, incluindo 401(k), assistência médica, odontológica e oftalmológica disponível desde o primeiro dia. • Amplas oportunidades de treinamento em produtos e treinamento prático/cruzado com recursos excepcionais. • Ambiente de equipe encorajador e colaborativo. • Dedicação à segurança através da nossa política Zero Harm. Se isso soa como o próximo passo certo para você, nós o encorajamos a se candidatar e se juntar à nossa equipe. Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para ver mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law . Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de candidatura, visite aqui .