REG. 4726236
JOHNSON CONTROLS, INC.
Técnico de manutenção de sistemas de sprinklers em Reno, NV. Empresa com histórico limitado de patrocínio.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre nós:
Johnson Controls, líder global em gestão térmica, sistemas prediais de missão crítica, eficiência energética e descarbonização, ajuda os clientes a usar a energia de forma mais produtiva, reduzir as emissões de carbono e operar com a precisão e resiliência necessárias em setores em rápida expansão, como data centers, saúde, farmacêutico, manufatura avançada e ensino superior.
Por mais de 140 anos, a Johnson Controls entregou desempenho onde realmente importa. Com o suporte de tecnologia avançada, serviços de ciclo de vida e uma organização de campo líder no setor, elevamos o desempenho do cliente, transformamos metas em resultados reais e ajudamos a levar a sociedade adiante.
O que oferecemos:
• Salário inicial competitivo
• Treinamento remunerado
• Oportunidades de crescimento global
• Veículo da empresa (conforme aplicável)
• Bônus por indicação
• Benefícios abrangentes
• Seguro médico/odontológico/oftalmológico
• Conta Poupança de Saúde (HSA)
• Seguro de vida
• Plano de previdência 401(k) com contrapartida da empresa
• Incapacidade de curto e longo prazo
• Programa de Assistência ao Empregado
• Programa de bem-estar
• E mais!
TÉCNICO DE SERVIÇOS DE SPRINKLERS DE INCÊNDIO
**BÔNUS DE CONTRATAÇÃO**
O que você fará
• Receber chamados de serviço do Centro de Recursos de Serviço, incluindo uma breve descrição de falhas em equipamentos/sistemas de sprinklers.
• Responsável por contatar o representante do cliente e verificar problemas em equipamentos/sistemas.
• Diagnosticar problemas e realizar serviços e reparos em sistemas eletrônicos de sprinklers de incêndio e outros produtos de sistemas prediais relacionados nas instalações do cliente.
• Seguir procedimentos de solução de problemas prescritos e consultar manuais técnicos, manuais de peças, avisos de alteração e boletins, avisos de modificação, etc., para reparar equipamentos.
• Realizar manutenção, solução de problemas e instalação de sistemas de Segurança contra Incêndio e Vida de muitos fabricantes diferentes, incluindo SimplexGrinnell.
• Ler e interpretar plantas, diagramas, submissões, especificações de software/sistemas, programas, esquemas e manuais operacionais de produtos.
• Demonstrar excelentes habilidades de atendimento ao cliente, comunicando-se consistentemente com a equipe distrital e os clientes para garantir a satisfação do cliente.
• Preencher Confirmações de Serviço com a codificação adequada através de dispositivos de comunicação, como smartphones e laptops.
• Obter a assinatura do cliente após a conclusão da tarefa de chamado de serviço.
• Participar de um rodízio de plantão agendado. Ajudar a treinar ou orientar outros membros da equipe de serviço.
• Fornecer aos nossos clientes o mais alto nível de serviço para resolver ineficiências prediais e resolver itens relacionados ao serviço. Como um consultor de confiança para nossos clientes, você fornecerá soluções e resultados no momento do serviço.
• Executar outras tarefas conforme designado.
Como você fará isso
• Esta posição qualificada envolve a solução de problemas e o reparo de sistemas de sprinklers instalados. Incluindo reparo/reprogramação de painéis, substituição/reparo de dispositivos, resolução de problemas de circuitos de baixa tensão e testes de sistema.
• Organizar e utilizar efetivamente recursos técnicos, informações, materiais e suporte para garantir a execução eficiente de todas as tarefas atribuídas.
• O candidato deve possuir excelente comunicação escrita/verbal e habilidades excepcionais de atendimento ao cliente.
• A posição envolve a programação de painéis de sistemas de sprinklers de incêndio, segurança e controle de acesso.
• Preencher e enviar toda a documentação necessária relacionada a tarefas, atividades, produtividade e outras de forma oportuna.
• Trabalho de plantão e fora do horário comercial necessário ocasionalmente conforme a necessidade do cliente.
• Fornecer recomendações e soluções para garantir que a instalação esteja funcionando de forma eficiente, incluindo oportunidades de vendas adicionais.
• Fornecer orçamentos para apoiar recomendações e soluções.
O que buscamos
Requisitos
• 2 anos ou mais de experiência com sistemas de Sprinklers de Incêndio
• Deve ser capaz de interpretar plantas, diagramas e especificações.
• É necessário um bom conhecimento prático de computadores.
• Capacidade de seguir instruções verbais e escritas.
• Capaz de realizar trabalho físico, incluindo carregar e mover equipamentos e ferramentas de até 23-32 kg. Capaz de trabalhar em posições incomuns e às vezes difíceis, como subir em escadas, andaimes e equipamentos de elevação de até 12 metros, trabalhando dentro de dutos, espaços confinados, acima de tetos, etc.
• Capacidade de trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana, para atender aos requisitos do cliente.
• Viagens noturnas podem ser necessárias.
• Demonstrar um alto nível de atendimento ao cliente.
• Manter o inventário do veículo para garantir uma resposta oportuna às necessidades do cliente.
• Capacidade de aderir, implementar e seguir diretrizes e procedimentos de segurança em todos os momentos.
• Fortes habilidades organizacionais, atitude positiva e capacidade de aprender rapidamente.
• Possuir uma carteira de motorista válida e um histórico de direção que atenda aos requisitos da empresa.
• Manter quaisquer licenças exigidas pelos códigos Nacionais, Estaduais e Locais.
Preferencial
• Treinamento técnico preferencial
• NICET II preferencial
**Bônus de Contratação!**
FAIXA SALARIAL POR HORA: $29.66 – $42.00 (A taxa horária será determinada pela educação, experiência, conhecimento, habilidades e capacidades do candidato, equidade interna e alinhamento com dados de mercado.) Esta posição inclui um pacote de benefícios competitivo. A faixa salarial publicada reflete a remuneração alvo para esta função. No entanto, reconhecemos que candidatos excepcionais podem trazer habilidades e experiências únicas que excedem o perfil típico. Se você acredita que seu histórico justifica uma consideração além da faixa declarada, encorajamos você a se candidatar. Para apoiar um processo de contratação eficiente e justo, podemos usar ferramentas assistidas por tecnologia, incluindo inteligência artificial (IA), para ajudar a identificar e avaliar candidatos. Todas as decisões de contratação são tomadas, em última análise, por revisores humanos. Para detalhes, visite a aba Sobre Nós no site de Carreiras da Johnson Controls em [link no portal]
Johnson Controls International plc. é um empregador de igualdade de oportunidades e ação afirmativa, e todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para visualizar mais informações sobre seus direitos de igualdade de oportunidades e não discriminação como candidato, visite EEO is the Law . Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de uma acomodação durante o processo de candidatura, visite aqui .
Ver o texto original em inglês
About Us:
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward
What we offer:
• Competitive Starting Pay
• Paid Training
• Global Advancement Opportunities
• Company Vehicle (as applicable)
• Referral Bonuses
• Comprehensive Benefits
• Medical/Dental/Vision insurance
• Health Savings Account (HSA)
• Life Insurance
• 401(k) savings plan with company match
• Short-Term and Long-Term Disability
• Employee Assistance Program
• Wellness Program
• And More!
FIRE SPRINKLER SERVICE TECHNICIAN
**SIGN ON BONUS**
What you will do
• Receive service calls from Service Resource Center, including a brief description of sprinkler equipment/system malfunctions.
• Responsible for contacting customer representative and ascertain equipment/systems problems.
• Diagnose problems and perform service and repairs on electronic fire sprinkler systems and other related building system products at customer sites.
• Follow prescribed troubleshooting procedures and refer to technical manuals, part manuals, change notices and bulletins, modification notices, etc. to repair equipment.
• Service, troubleshoot and install many different manufacturers’ Fire & Life Safety systems including SimplexGrinnell.
• Read and interpret blueprints, diagrams, submittals, specifications software/systems, programs, schematics and operational product manuals.
• Exhibit excellent customer service skills by consistently communicating with the district staff and customers to ensure customer satisfaction.
• Complete Service Acknowledgements with proper coding through communication devices, such as smart phones and laptop computers.
• Obtain customer signature upon completed service call assignment.
• Participate in a scheduled On-call rotation. Help to train or mentor others on the service team.
• Provide our customers with the highest level of service to solve building inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of service
• Perform other duties as assigned.
How you will do it
• This skilled position involves troubling shooting and repairing installed sprinkler systems. Including panel repair/reprogram, device replacement/repair, resolving low voltage circuit troubles and system testing.
• Organize and effectively utilize technical resources, information, material, and support to assure efficient execution of all assigned tasks.
• Candidate must possess excellent written/verbal communication and outstanding customer service skills.
• Position involves the programming of fire sprinkler, security, and access control system panels.
• Complete and submit all required task-related, activity, productivity, and other documentation in a timely manner.
• On call and after-hours work required on occasion at customer need.
• Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities.
• Provide quotes to support recommendations and solutions.
What we look for
Required
• 2 plus years’ experience with Fire Sprinkler systems
• Must be able to interpret blueprints, diagrams and specifications.
• A good working knowledge of computers is necessary.
• Ability to follow verbal and written instructions.
• Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 50-70 lbs. Able to work in unusual and sometimes difficult position such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc.
• Ability to work flexible hours including weekends to meet customer requirements.
• Overnight travel may be required.
• Demonstrate a high level of customer service.
• Maintain truck inventory to ensure timely response to customer needs.
• Ability to adhere to, implement, and follow safety guidelines and procedures at all times.
• Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly.
• Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements.
• Retain any licenses that are required by National, State and Local codes.
Preferred
• Technical training preferred
• NICET II preferred
**Sign On Bonus!**
HIRING HOURLY RANGE: $29.66 – $42.00 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [link no portal]
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .