Engenheiro de Instalação de Produto BBP - 90% de Viagem

Visão Geral da Empresa A KLA é líder global em eletrônicos diversificados para o ecossistema de fabricação de semicondutores. Praticamente todos os dispositivos eletrônicos do mundo são produzidos usando nossas tecnologias. Nenhum laptop, smartphone, dispositivo vestível, gadget controlado por voz, tela flexível, dispositivo de RV ou carro inteligente teria chegado às suas mãos sem nós. A KLA inventa sistemas e soluções para a fabricação de wafers e retículas, circuitos integrados, embalagens, placas de circuito impresso e telas de painel plano. As ideias e dispositivos inovadores que estão fazendo a humanidade avançar começam com inspiração, pesquisa e desenvolvimento. A KLA foca mais do que a média em inovação e investimos 15% das vendas em P&D. Nossas equipes especializadas de físicos, engenheiros, cientistas de dados e solucionadores de problemas trabalham em conjunto com os principais fornecedores de tecnologia do mundo para acelerar a entrega dos dispositivos eletrônicos de amanhã. A vida aqui é empolgante e nossas equipes prosperam ao enfrentar problemas realmente difíceis. Nunca há um momento de tédio conosco. Grupo/Divisão A equipe da KLA Services, sediada em Milpitas, CA, é nossa organização de serviços que consiste em Vendas e Marketing de Serviços, gestão da Cadeia de Suprimentos de Peças, Operações de Campo, Engenharia, Treinamento de Produto e Suporte Técnico. A organização KLA Services faz parceria com nossas equipes de campo e clientes em todos os setores de negócios para manter o alto desempenho e a produtividade de nossos produtos por meio de um portfólio flexível de serviços. Nossos serviços abrangentes incluem: gestão proativa de ferramentas para identificar e melhorar o desempenho; experiência em óptica, processamento de imagem e controle de movimento com engenheiros de serviço em todo o mundo, equipes de suporte técnico 24/7 e sistemas de gestão de conhecimento; e uma extensa rede de peças para garantir a disponibilidade mundial de componentes. Descrição do Cargo/Qualificações Preferenciais 1. (Instalação) • Exercer julgamento independente dentro de práticas e políticas amplamente definidas na seleção de métodos, técnicas e critérios de avaliação únicos para obter resultados. • Trabalhar com engenheiro de serviço de Nível 1/Nível 2, para supervisionar todas as entregas e processos. 2. (Resolução de Problemas Técnicos) • Liderar a avaliação, análise, diagnóstico e solução de problemas técnicos de equipamentos relacionados à instalação. • Liderar a solução de problemas e o reparo de ponta a ponta de problemas complexos em nível de sistema, orquestrando a colaboração com especialistas da fábrica para resolver problemas proativamente e impulsionar a retificação da causa raiz do sistema. • Trabalhar em problemas complexos onde a análise de situações ou dados requer uma avaliação aprofundada de vários fatores. Identifica e cria BPs (Melhores Práticas Conhecidas) e BKMs (Melhor Método Conhecido). • Liderar escalonamentos de instalação e impulsionar a criação e execução de POAs para problemas complexos. 3. (Relatórios) Preparar relatórios de serviço de campo e passagens diárias sobre o progresso da Instalação e não conformidades, garantindo consistência e precisão. Impulsionar o Relatório de Feedback de Qualidade pós-atividade implementando BKMs (Melhor Método Conhecido). 4. (Mentoria) Orientar engenheiros juniores. Fornecer orientação e assistência técnica em locais de clientes. Desenvolver POAs (Plano de Ação) complexos para problemas únicos. Fornecer suporte por telefone, e-mail e no local e participar de chamadas técnicas para outros PIEs. 5. (Upgrade e Relocação) • Realizar atualizações de mudança de modelo em sistemas em campo de forma independente. • Identificar e desenvolver novos processos e procedimentos para instalação e atualização trabalhando diretamente com engenheiros de PLC/NPI. Liderar o envolvimento no desenvolvimento de novos produtos e testes de pré-lançamento. 6. (Viagens) Estabelecer e manter a prontidão para obter todos os documentos de viagem internacional necessários e gerenciar a vida pessoal para apoiar atribuições de viagem estendidas. Fornecer orientação sobre o gerenciamento de finanças pessoais para evitar interrupções nas atividades agendadas e promover a continuidade operacional. 7. (Treinamento) Fornecer OJT, coaching e mentoria para todos os engenheiros juniores. Compartilhar BKM, Melhores práticas e conhecimento. Qualificações Mínimas Doutorado (Acadêmico) e experiência de trabalho relacionada de 5 anos; Mestrado e experiência de trabalho relacionada de 8 anos; Bacharelado e experiência de trabalho relacionada de 12 anos Faixa Salarial Base: $45.92 - $78.08 Por Hora Localização Principal: USA-AZ-Chandler-KLA O pacote de recompensas totais da KLA para funcionários também pode incluir participação em programas de incentivo de desempenho e elegibilidade para benefícios adicionais, incluindo, mas não se limitando a: médico, odontológico, visão, vida e outros benefícios voluntários, 401(K) incluindo contrapartida da empresa, programa de compra de ações para funcionários (ESPP), assistência para dívidas estudantis, programa de reembolso de mensalidades, oportunidades e programas de desenvolvimento e crescimento de carreira, benefícios de planejamento financeiro, benefícios de bem-estar, incluindo um programa de assistência ao funcionário (EAP), folga remunerada e feriados remunerados da empresa, e licença para cuidados familiares e vínculo. Estagiários são elegíveis para alguns dos benefícios listados. Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. A faixa exibida reflete o pagamento para esta posição na localização principal identificada nesta postagem. O pagamento real depende de vários fatores, incluindo taxas salariais mínimas estaduais, localização, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e nível de educação ou treinamento relevante. Estamos comprometidos em cumprir todos os requisitos federais e estaduais de salário mínimo aplicáveis, onde for aplicável. Se aplicável, seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. A KLA orgulha-se de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Garantiremos que indivíduos qualificados com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para realizar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco em [contato no portal] ou em [telefone no portal] para solicitar acomodação. Esteja ciente de postagens de emprego potencialmente fraudulentas ou atividades de recrutamento suspeitas por pessoas que atualmente se passam por funcionários da KLA. A KLA nunca pede qualquer compensação financeira para ser considerada para uma entrevista, para se tornar um funcionário ou para equipamentos. Além disso, a KLA não trabalha com nenhum recrutador ou terceiros que cobrem tais taxas, seja diretamente ou em nome da KLA. Certifique-se de ter pesquisado no site de Carreiras da KLA por postagens de emprego legítimas. A KLA segue um processo de recrutamento que envolve múltiplas entrevistas pessoalmente ou por videoconferência com nossos gerentes de contratação. Se você estiver preocupado que uma comunicação, uma entrevista, uma oferta de emprego ou que um funcionário não seja legítimo, envie um e-mail para [contato no portal] para confirmar se a pessoa com quem você está se comunicando é um funcionário. Levamos sua privacidade muito a sério e tratamos suas informações de forma confidencial.