Arquiteto Principal de Aplicações e Produtos

Principal Application & Product Architect Resumo da Função Estamos buscando um Principal Application & Product Architect para fornecer liderança técnica para o conjunto de produtos TeamMate, com forte ênfase em segurança, conformidade com FedRAMP e liderança técnica voltada ao cliente. Esta função é responsável por definir e governar a arquitetura de aplicações e plataformas, trabalhando em estreita colaboração com a Gestão de Produto e a Liderança de Engenharia, e atuando como uma autoridade técnica confiável para equipes internas, auditores e clientes. O Principal Architect desempenha um papel crítico em garantir que as soluções TeamMate sejam seguras, escaláveis, compatíveis e alinhadas com a estratégia de produto de longo prazo. Principais Responsabilidades Arquitetura e Estratégia Técnica • Capacidade de aprender e manter grandes bases de código existentes, além de possuir e evoluir a arquitetura de aplicação e produto para os produtos TeamMate, garantindo o alinhamento com a estratégia de negócios e o roadmap de longo prazo. • Definir e aplicar padrões arquiteturais, modelos e melhores práticas em todas as equipes de engenharia. • Liderar a tomada de decisão arquitetural para novos recursos, grandes refatorações e iniciativas de modernização. • Impulsionar a consistência arquitetural entre componentes legados e modernizados. Segurança e Conformidade • Atuar como líder técnico para iniciativas relacionadas ao FedRAMP e segurança, incluindo auditorias, testes de penetração e esforços de remediação. • Colaborar com as equipes de Segurança, Conformidade e Infraestrutura para garantir que as arquiteturas atendam aos requisitos do FedRAMP, regulatórios e de segurança corporativa. • Revisar e orientar a remediação de vulnerabilidades, bibliotecas obsoletas e riscos de segurança. • Servir como um contato técnico chave para avaliadores de segurança externos, auditores e equipes de segurança dos clientes. Colaboração em Produto e Engenharia • Trabalhar em estreita colaboração com a Gestão de Produto para traduzir requisitos de negócios em designs tecnicamente sólidos e escaláveis. • Fornecer orientação arquitetural durante o planejamento de PI, fatiamento de recursos e estimativa. • Comunicar claramente o escopo, a complexidade e as compensações (trade-offs) quando os requisitos mudam ou se expandem. • Revisar designs, iniciativas de dívida técnica e melhorias de desempenho. Liderança Técnica e Mentoria • Orientar e guiar arquitetos e engenheiros seniores, elevando a maturidade arquitetural entre as equipes. • Facilitar revisões de design e fóruns arquiteturais. • Promover uma cultura de entrega de valor incremental, clareza e excelência técnica. Engajamento com Clientes e Externo • Atuar como um comunicador técnico claro e confiante em discussões com clientes envolvendo arquitetura, segurança e conformidade. • Apoiar conversas com clientes relacionadas a testes de penetração, postura de segurança e decisões arquiteturais. • Representar a engenharia da TeamMate em discussões técnicas interorganizacionais e externas. Experiência • 15+ anos em desenvolvimento de software corporativo • 7+ anos de experiência em arquitetura e design de produtos baseados em nuvem • Conhecimento e experiência demonstrados em tecnologias baseadas em Microsoft .NET (.NET Framework, .NET ‘Core’, SQL Server) • Experiência prática no desenvolvimento de soluções com provedores de nuvem, incluindo serviços PaaS e containers, com profundo conhecimento de domínio em Azure • Experiência prática no desenvolvimento de sistemas modulares com arquitetura fracamente acoplada • Experiência em arquitetar soluções escaláveis, performáticas e seguras em um ambiente hospedado/SaaS • Familiaridade com conteinerização e sua implementação • Capacidade demonstrada de liderar, colaborar e influenciar com sucesso uma equipe de arquitetos em uma prática arquitetural; entregando com sucesso sistemas de Software as a Service nesse ambiente. • Experiência em localização e globalização, segurança, desempenho, integração com componentes e aplicações de terceiros. • Experiência no ciclo de lançamento de produtos, melhores práticas, revisões de código e gestão de defeitos. • Bons conceitos de banco de dados e experiência prática em design e desenvolvimento. • Forte experiência em arquitetar e projetar soluções seguras. • Capacidade demonstrada em garantir que as melhores práticas e processos de design sejam seguidos para a melhoria contínua do produto. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e capacidade de se comunicar efetivamente com stakeholders de negócios e equipes de engenharia • Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área equivalente Experiência Preferencial • Conhecimento de OWASP ASVS v4 ou mais recente é preferencial • Preferência por experiência em requisitos e ambientes de segurança FedRAMP • Preferência por familiaridade com práticas de SDLC habilitadas por IA, como Spec-Driven Development (SDD) • Compreensão e experiência com um SDLC ágil, preferencialmente conhecimento de SAFe (Scaled Agile Framework) • Experiência em implementação de IA aproveitando LLMs para GenAI, bem como arquitetura de sistemas para fluxos de trabalho Agentic Nossas Práticas de Entrevista Para manter um processo de contratação justo e genuíno, pedimos gentilmente que todos os candidatos participem das entrevistas sem a assistência de ferramentas de IA ou prompts externos. Nosso processo de entrevista foi projetado para avaliar suas habilidades individuais, experiências e estilo de comunicação. Valorizamos a autenticidade e queremos garantir que estamos conhecendo você — não um assistente digital. Para ajudar a manter essa integridade, pedimos a remoção de fundos virtuais e a inclusão de entrevistas presenciais em nosso processo de contratação. Observe que o uso de respostas geradas por IA ou suporte de terceiros durante as entrevistas será motivo de desqualificação do processo de recrutamento. Os candidatos podem ser solicitados a comparecer presencialmente a um escritório da Wolters Kluwer como parte do processo de recrutamento. Compensação: $133.400,00 - $238.400,00 USD Esta função é elegível para bônus. A faixa de compensação listada baseia-se na localização principal da posição. A oferta de salário base real é influenciada por uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e localização real da contratação. Seu recrutador pode compartilhar mais informações sobre a oferta específica para a localização do trabalho durante o processo de contratação. Informações Adicionais: A Wolters Kluwer oferece uma ampla variedade de benefícios e programas competitivos para ajudar a atender às suas necessidades e equilibrar sua vida profissional e pessoal, incluindo, mas não se limitando a: Planos Médicos, Odontológicos e de Visão, 401(k), FSA/HSA, Benefícios de Transporte, Plano de Assistência Educacional, Férias e Licença Médica, e Licença Parental Remunerada. Detalhes completos de nossos benefícios estão disponíveis mediante solicitação.