Vaga encerrada

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H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 4759335

Especialista Ambiental EHS

Samsung Electronics Home Appliances America, LLC

Especialista em EHS em Newberry, SC; empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Resumo da Posição O especialista ambiental é responsável por trabalhar com a gestão de instalações para efetivamente direcionar, implementar, monitorar e gerenciar os principais problemas ambientais, de saúde e segurança dentro e fora da fábrica. As áreas de foco serão a gestão da conformidade ambiental, auditoria, inspeção. Apoiarão o acompanhamento da segurança, a formação e a implementação dos procedimentos, conforme necessário. Papel e Responsabilidades 1. Desenvolvimento, gestão e implementação de programas, políticas e procedimentos de EHS, programas de avaliação de conformidade/risco e treinamentos de segurança. 2. Administrar e manter a empresa ar, água, resíduos, e atividades químicas e programas de conformidade. 3. Realizar auditorias regulatórias ambientais e aconselhar a empresa sobre o cumprimento dos regulamentos ambientais estaduais, locais e federais. 4. Faça investigação sobre todos os incidentes no local e danos à propriedade sob a direção do Gerente EHS. O acompanhamento deve ser feito para minimizar a exposição futura. 5. Aconselhar sobre as questões de conformidade e relatar violações ao líder parte EHS e liderança da empresa, conforme necessário. 6. Todos os outros deveres ass atribuídos. LI-ONSITE Competências e Qualificações • Educação: Licenciatura em Segurança e Saúde Ocupacional, Química, Ciências Ambientais ou Engenharia ou outro grau relacionado. • Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência na área de Ambiente, Saúde e Segurança (prefere-se trabalhar com agências reguladoras locais). • Conhecimento: Conhecimento sobre todas as suas obrigações legislativas (ou seja, SWPP EPA, SPCC, Tier II, Title V, NPDES) e políticas e procedimentos da empresa EHS, amostragem e documentação de descarga de água de tempestade, conhecimento de dispositivos de controle de emissões e conformidade relacionada • Habilidades: habilidade técnica de escrita, habilidades interpessoais, competência em aplicativos do Microsoft Office e interpretação processo/procedimento • Requisitos físicos: Capaz de levantar até 35 lb. Aviso geral: Espera-se que os candidatos honrem suas obrigações com os antigos empregadores. A SEHA não procura acesso e proíbe expressamente o uso ou divulgação de quaisquer informações confidenciais, materiais proprietários ou segredos comerciais pertencentes a qualquer empregador ou terceiro, seja durante o processo de contratação ou durante o emprego. * Por favor, visite a associação Samsung para ver Política de Privacidade, que é padrão de acordo com sua localização. Você pode alterar País / Língua na parte inferior da página. Se você é Residente Económico Europeu, por favor clique aqui . * Samsung Electronics America, Inc. e suas subsidiárias estão comprometidas em empregar uma força de trabalho diversificada, e fornecer oportunidades de emprego igual para todos os indivíduos, independentemente da raça, cor, religião, gênero, idade, origem nacional, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status como um veterano protegido, informações genéticas, status como um indivíduo qualificado com uma deficiência, ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
Position Summary The Environmental Specialist is responsible for working with facility management to effectively direct, implement, monitor, and manage key environmental, health and safety issues inside and outside of the manufacturing facility. Focus areas will be on environmental compliance management, auditing, inspection. They will assist with safety monitoring, training and procedure implementation as needed. Role and Responsibilities 1. Support development, management, and implementation of EHS Programs, Policies and Procedures, Compliance/Risk assessment programs, and Safety trainings. 2. Administrate and maintain company air, water, waste, and chemical activities and compliance programs. 3. Perform environmental regulatory audits and advise company on compliance with state, local and federal environmental regulations. 4. Make investigation into all on site incidents and property damage under the direction of the EHS Manager. Follow-up should be done to minimize future exposure. 5. Advise on compliance issues and report violations to EHS Part Leader and leadership of the company as needed. 6. All other duties ass assigned. #LI-ONSITE Skills and Qualifications • Education: Bachelor's degree in Occupational Safety and Health, Chemistry, Environmental Sciences or Engineering or other related degree. • Experience: Minimum 2 years of experience in the Environmental, Health and Safety area (Working experiences with local regulatory agencies preferred). • Knowledge: Working knowledge on all its legislative obligations (i.e. EPA SWPP, SPCC, Tier II, Title V, NPDES) and company EHS policies and procedures, Storm Water Discharge sampling and documentation, knowledge of emission control devices and related compliance • Skills: Technical writing skill, Interpersonal skills, Proficiency in Microsoft Office applications and process/procedure interpretation • Physical requirement: Able to lift up to 35 lb. General Notice: Candidates are expected to honor their obligations to former employers. SEHA does not seek access to, and expressly prohibits the use or disclosure of, any confidential information, proprietary materials, or trade secrets belonging to any prior employer or third party, either during the hiring process or in the course of employment. * Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here . * Samsung Electronics America, Inc. and its subsidiaries are committed to employing a diverse workforce, and  provide Equal Employment Opportunity for all individuals regardless of race, color, religion, gender, age, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, status as a protected veteran, genetic information, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law.
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