H-2BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 4773251
Barista de Cafeteria
Hy-Vee, Inc.
- Local: Bettendorf, IA
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Barista em Bettendorf, IA; empresa com 2 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Turnos Noturnos e de Fim de Semana Exigidos -
Na Hy-Vee, nossas pessoas são nossa força. Prometemos “um sorriso prestativo em cada corredor” e esses sorrisos só podem vir de uma força de trabalho totalmente engajada e comprometida em apoiar nossos clientes e uns aos outros.
Descrição do Cargo:
Título do Cargo: Barista
Departamento: Cafeteria
FLSA: Não isento
Função Geral:
Como Barista de Cafeteria, esta posição será responsável por revisar e atender os pedidos dos clientes do dia, manusear alimentos de forma segura e garantir que a área de trabalho esteja sempre limpa e organizada. Adicionalmente, você garantirá uma imagem positiva da empresa, fornecendo atendimento ao cliente cortês, amigável e eficiente para clientes e membros da equipe.
Competências Essenciais
• Parcerias
• Mentalidade de crescimento
• Orientado para resultados
• Focado no cliente
• Profissionalismo
Relações de Subordinação:
Responsável e reporta a: Diretor de Loja Distrital, Gerente de Loja, Gerentes Assistentes de; Operações da Loja, Perecíveis e Saúde Bem-Estar Lar; Diretor de Serviços de Alimentação; Gerente do Departamento de Cafeteria
Cargos que se reportam a você: Nenhum
Deveres e Responsabilidades Primárias:
• Fornece atendimento ao cliente rápido, eficiente e amigável, exibindo cuidado, preocupação e paciência em todas as interações com os clientes e tratando os clientes como as pessoas mais importantes da loja.
• Sorri e cumprimenta os clientes de maneira amigável, quer o encontro ocorra no departamento designado do funcionário ou em outro lugar da loja.
• Faz um esforço para aprender os nomes dos clientes e se dirigir a eles pelo nome sempre que possível.
• Auxilia os clientes por meio de: (exemplos incluem) • escoltá-los até os produtos que procuram
• obter produtos que estão fora de alcance
• carregar ou descarregar itens pesados
• anotar e repassar sugestões ou solicitações de clientes
• realizar outras tarefas de todas as maneiras possíveis para aprimorar a experiência de compra.
• Atende o telefone prontamente quando solicitado, e fornece serviço amigável e útil aos clientes que ligam, incluindo receber pedidos de clientes.
• Recebe pedidos de clientes no balcão.
• Trabalha com colegas de equipe para garantir a satisfação do cliente e um ambiente de trabalho agradável.
• Manuseia alimentos de forma segura e garante que a área de trabalho esteja sempre limpa e organizada.
• Revisa o status e a aparência dos alimentos quanto à frescura.
• Garante que um suprimento adequado de alimentos esteja pronto e disponível e desenvolve ou segue uma lista de produção.
• Antecipa as necessidades de produtos para o departamento diariamente
• Prepara e reabastece produtos conforme necessário.
• Confere produtos, guarda produtos e pode revisar faturas.
• Opera os caixas do departamento e recebe pagamentos, faz troco, etc., onde aplicável.
• Remove o lixo em tempo hábil.
• Mantém estrita adesão às diretrizes do departamento e da empresa relacionadas à higiene pessoal e vestimenta.
• Adere às políticas da empresa e às diretrizes individuais da loja.
• Apresenta-se ao trabalho quando escalado e no horário
Deveres e Responsabilidades Secundárias:
• Lava a louça conforme necessário.
• Encomenda produtos e suprimentos conforme necessário.
• Precifica produtos para os clientes conforme necessário.
• Auxilia em outras áreas da loja conforme necessário.
• Realiza outras tarefas relacionadas ao cargo e projetos especiais conforme necessário.
Conhecimentos, Habilidades, Habilidades e Características do Trabalhador:
• Deve ter a capacidade de seguir instruções escritas ou verbais detalhadas, mas não complexas; lidar com algumas variáveis concretas.
• Capacidade de fazer adição e subtração simples; copiar números, contar e registrar.
• Possui a capacidade de entender e seguir instruções verbais ou demonstradas; escrever informações de identificação; solicitar suprimentos verbalmente ou por escrito.
Educação e Experiência:
Menos que o ensino médio ou experiência equivalente e seis meses ou menos de experiência de trabalho semelhante ou relacionada.
Requisitos Físicos:
• Deve ser capaz de realizar fisicamente trabalho de média intensidade: exercendo até 50 libras de força ocasionalmente, 20 libras de força frequentemente e 10 libras de força constantemente para mover objetos.
• Os requisitos visuais incluem clareza de visão a uma distância de mais de 20 polegadas e menos de 20 pés com ou sem correção, visão de cores, percepção de profundidade e campo de visão.
• Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades físicas: Subir, equilibrar, agachar, ajoelhar, encurvar-se, alcançar, ficar em pé, andar, empurrar, puxar, levantar, manusear, agarrar, sentir, falar, ouvir e movimentos repetitivos.
Condições de Trabalho:
Os deveres desta posição são normalmente realizados em um ambiente de loja. Há pressão significativa para cumprir prazos e lidar com múltiplas prioridades. Há exposição a ruído, perigos de movimento de equipamentos, produtos químicos/solventes de limpeza e possível choque elétrico e extremos de temperatura.
Equipamentos Usados para Realizar o Trabalho:
Ferramentas e equipamentos padrão usados em um ambiente de cafeteria, incluindo lixeira, compactador de lixo, lava-louças, sistema de caixa, máquinas de gelo, máquina de refrigerante, balanças e facas.
Contatos:
Tem contato diário com o público em geral e clientes. Tem contato com agências governamentais ou reguladoras federais/estaduais em relação a inspeções.
Você está pronto para sorrir, candidate-se hoje.
O emprego está condicionado à conclusão bem-sucedida de um teste de drogas pré-emprego.
Ver o texto original em inglês
Additional Considerations (if any):
Night & Weekend Shifts Required -
At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Barista
Department: Coffee Shop
FLSA : Non-Exempt
General Function :
As a Coffee Shop Barista, this position will be responsible for reviewing and filling customer orders for the day, handling food in a safe manner and ensuring the work area is always clean and neat. Additionally you will ensure a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Managers of; Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Food Service Director; Coffee Shop Department Manager
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities :
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible.
• Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for
• securing products that are out of reach
• loading or unloading heavy items
• making note of and passing along customer suggestions or requests
• performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience.
• Answers the telephone promptly when called upon, and provides friendly, helpful service to customers who call including taking customer orders.
• Takes customer orders at the counter.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat.
• Reviews the status and appearance of the food for freshness.
• Ensures that an adequate food supply is ready and on hand and develops or follows a production list.
• Anticipates product needs for the department on a daily basis
• Prepares and replenishes product as necessary.
• Checks in product, puts product away, and may review invoices.
• Runs the department registers and receives payment, makes change, etc., where applicable.
• Removes trash in a timely manner.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled and on time
Secondary Duties and Responsibilities:
• Washes dishes as necessary.
• Orders product and supplies as necessary.
• Prices products for customers as necessary.
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics:
• Must have the ability to carry out detailed but uninvolved written or verbal instructions; deal with a few concrete variables.
• Ability to do simple addition and subtraction; copying figures, counting and recording.
• Possess the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing.
Education and Experience:
Less than high school or equivalent experience and six months or less of similar or related work experience.
Physical Requirements:
• Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally, 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include clarity of vision at a distance of more than 20 inches and less than 20 feet with our without correction, color vision, depth perception and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, crouching, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, fingering, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
The duties for this position are normally conducted in a store environment. There is significant pressure to meet deadlines and handle multiple priorities. There is exposure to noise, equipment movement hazards, cleaning chemicals/solvents, and possible electrical shock and temperature extremes.
Equipment Used to Perform Job:
Standard tools and equipment used in a coffee shop environment including disposal, trash compactor, dishwasher, register system, ice machines, pop machine, scales, and knives.
Contacts:
Has daily contact with the general public and customers. Has contact with federal/state governmental or regulatory agencies regarding inspections.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.