H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 4781595
Engenheiro de Software Sênior
RiskRecon Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: O'Fallon, MO
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 22/07/2026
Engenheiro de software em O'Fallon, MO. Empresa com histórico limitado de aprovações recentes de vistos.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Nosso objetivo
Mastercard empodera economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável onde todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto único de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizar seu maior potencial.
Título e Resumo
Engenheiro de Software Sênior
Visão geral
Trabalhamos para conectar e alimentar uma economia digital inclusiva que beneficia todos, em todos os lugares, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Usando dados e redes seguras, parcerias e paixão, nossas inovações e soluções ajudam indivíduos, instituições financeiras, governos e empresas a realizar seu maior potencial. Nosso quociente de decência, ou DQ, impulsiona nossa cultura e tudo o que fazemos dentro e fora de nossa empresa. Cultivamos uma cultura de inclusão para todos os funcionários que respeitam seus pontos fortes, visões e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças nos permitem ser uma equipe melhor – uma que toma melhores decisões, impulsiona a inovação e oferece melhores resultados de negócios
Sobre o Papel
Esta é uma oportunidade emocionante para você se juntar ao Mastercard e contribuir para melhorar o tempo de resposta para novas aplicações que suportam a rede de pagamento de autorização. Esta posição está na equipe de engenharia de desempenho que faz parceria com equipes de desenvolvimento em otimização e testes. Estamos à procura de um engenheiro experiente que é apaixonado pelo desempenho com um foco constante na melhoria da qualidade do sistema.
Papel
• Projete, configure e execute testes de desempenho e controle de falhas
• Criar medições de desempenho, tais como solicitações por segundo, latência de resposta P95 e P99, desempenho de consulta, concorrência e utilização do sistema
• Pesquise em código Java, bancos de dados, middleware e software de fornecedores para identificar gargalos de desempenho e resolvê-los
• Melhorar o ambiente de desempenho com seu próprio código, automação e ferramentas externas
• Aplicar a capacidade técnica para treinar e desenvolver engenheiros júnior
• Forneça apresentações de departamento e externas compartilhando resultados com stakeholders
Tudo Sobre Você
• Forte experiência de engenharia de software escrevendo aplicativos usando Java Spring Boot framework
• Problemas de desempenho de depuração de experiência fortes com ferramentas APM (ou seja, Dynatrace, Splunk, Jprofiler e JMH)
• Forte experiência otimizando consultas DB em PostgreSQL e Oracle
• Experiência com o setor de Pagamentos preferido (isto é, mensagens ISO 8583, modelo de 4 partes e pedidos de pagamento)
• Abordagem sistemática de resolução de problemas, acompanhada de fortes capacidades de comunicação e de um sentido de apropriação e de motivação
• A gestão do tempo/projecto, a priorização da carga de trabalho, a partilha de conhecimentos e a paixão pela aprendizagem/comportamento de desafios é essencial
• Automotivado demonstrando fortes habilidades organizacionais e auditivas; e muito detalhado orientado com a capacidade de realizar tarefas atribuídas com supervisão mínima
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Apetite para mudar e empurrar os limites do que pode ser feito com automação. Seja curioso sobre novas tecnologias, infraestrutura e práticas para escalar nossa arquitetura e se preparar para o crescimento futuro
• Disposição e capacidade de aprender e assumir oportunidades desafiadoras e de trabalhar como membro de uma equipe de projetos baseada em matriz diversificada e geograficamente distribuída
Mastercard é um empregador baseado em mérito, inclusive, igualdade de oportunidades que considera os candidatos sem respeito ao gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, status de deficientes ou veteranos, ou qualquer outra característica protegida por lei. Contratamos o candidato mais qualificado para o papel. Nos EUA ou Canadá, se você precisar de acomodações ou assistência para concluir o processo de aplicação on-line ou durante o processo de recrutamento, entre em contato com o Clm e identifique o tipo de acomodação ou assistência que você está solicitando. Não inclua nenhuma informação médica ou de saúde neste email. A equipe de Alojamentos Razoáveis responderá prontamente ao seu e-mail.
Responsabilidade de Segurança Corporativa
Todas as atividades que envolvem o acesso a ativos, informações e redes Mastercard vêm com um risco inerente à organização e, portanto, espera-se que cada pessoa que trabalha para, ou em nome da, Mastercard seja responsável pela segurança da informação e deve:
• Apoiar as políticas e práticas de segurança da Mastercard;
• Garantir a confidencialidade e integridade das informações a serem acessadas;
• Denunciar qualquer suspeita de violação ou violação de segurança de informações, e
• Complete todos os treinamentos periódicos obrigatórios de segurança de acordo com as diretrizes da Mastercard.
De acordo com a filosofia de compensação total da Mastercard e assumindo que o trabalho será realizado nos EUA, o candidato bem-sucedido será oferecido um salário base competitivo e pode ser elegível para um bônus anual ou comissões, dependendo do papel. O salário base oferecido pode variar dependendo de múltiplos fatores, incluindo, mas não limitado à localização, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades e experiência. Os benefícios do Mastercard para os empregados a tempo inteiro (e certos a tempo parcial) incluem geralmente: seguro (incluindo medicamentos médicos, medicamentos prescritos, dentistas, visão, deficiência, seguro de vida); conta de despesa flexível e conta de poupança de saúde; licenças pagas (incluindo 16 semanas de licença parental nova e até 20 dias de licença de luto); 80 horas de Tempo de Doença e Seguro Pago, 25 dias de férias e 5 dias pessoais, pro-rated com base na data de aluguer; 10 férias anuais pagas dos EUA observadas; 401k com um jogo de empresa de melhor classe; compensação diferida para funções elegíveis; reembolso fitness ou instalações de fitness no local; elegibilidade para reembolso de propinas; e muitos mais. Os benefícios do Mastercard para estagiários geralmente incluem: 56 horas de tempo de doença paga e seguro; licença para júri; e instalações de fitness no local em alguns locais.
Intervalos de Pagamentos
O'Fallon, Missouri: $115,000 - $184,000 USD
Ver o texto original em inglês
Our Purpose
Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.
Title and Summary
Senior Software Engineer
Overview
We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere, by making transactions safe, simple, smart, and accessible. Using secure data and networks, partnerships, and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments, and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respect their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results
About the Role
This is an exciting opportunity for you to join Mastercard and contribute to improving the response time for new applications that support the Authorization payment network. This position is on the performance engineering team that partners with development teams on optimization and testing. We are looking for an experienced engineer that is passionate about performance with a constant focus on improving system quality.
Role
• Design, configure, and execute performance tests and drive resolution of failures
• Create performance measurements such as requests per second, P95 and P99 response latency, query performance, concurrency, and system utilization
• Dig into Java code, databases, middleware, and vendor software to identify performance bottlenecks and resolve them
• Improve the performance environment with your own code, automation, and external tools
• Apply technical ability to coach and develop junior engineers
• Deliver department and external presentations sharing results with stakeholders
All About You
• Strong software engineering experience writing applications using Java Spring Boot framework
• Strong experience debugging performance issues with APM tools (i.e. Dynatrace, Splunk, Jprofiler, and JMH)
• Strong experience optimizing DB queries in PostgreSQL and Oracle
• Experience with Payments industry preferred (i.e. ISO 8583 messaging, 4-party model, and payment applications)
• Systematic problem-solving approach, coupled with strong communication skills and a sense of ownership and drive
• Time/project management, workload prioritization, knowledge sharing and a passion to learn/take on challenges is a must
• Self-motivated demonstrating strong organizational and listening skills; and very detail oriented with the ability to carry out assigned tasks with minimal supervision
• Strong verbal and written communications skills
• Appetite for change and pushing the boundaries of what can be done with automation. Be curious about new technology, infrastructure, and practices to scale our architecture and prepare for future growth
• Willingness and ability to learn and take on challenging opportunities and to work as a member of matrix based diverse and geographically distributed project team
Mastercard is a merit-based, inclusive, equal opportunity employer that considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law. We hire the most qualified candidate for the role. In the US or Canada, if you require accommodations or assistance to complete the online application process or during the recruitment process, please contact [contato no portal] and identify the type of accommodation or assistance you are requesting. Do not include any medical or health information in this email. The Reasonable Accommodations team will respond to your email promptly.
Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:
• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.
In line with Mastercard’s total compensation philosophy and assuming that the job will be performed in the US, the successful candidate will be offered a competitive base salary and may be eligible for an annual bonus or commissions depending on the role. The base salary offered may vary depending on multiple factors, including but not limited to location, job-related knowledge, skills, and experience. Mastercard benefits for full time (and certain part time) employees generally include: insurance (including medical, prescription drug, dental, vision, disability, life insurance); flexible spending account and health savings account; paid leaves (including 16 weeks of new parent leave and up to 20 days of bereavement leave); 80 hours of Paid Sick and Safe Time, 25 days of vacation time and 5 personal days, pro-rated based on date of hire; 10 annual paid U.S. observed holidays; 401k with a best-in-class company match; deferred compensation for eligible roles; fitness reimbursement or on-site fitness facilities; eligibility for tuition reimbursement; and many more. Mastercard benefits for interns generally include: 56 hours of Paid Sick and Safe Time; jury duty leave; and on-site fitness facilities in some locations.
Pay Ranges
O'Fallon, Missouri: $115,000 - $184,000 USD
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.