H-2AEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 4802809

Tratador de Animais - Central de Reprodutores 7069

SMITHFIELD FOODS, INC.

Manejo de animais em central de reprodutores da Smithfield Foods em Stoney Creek, VA. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.

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Descrição da vaga

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Se você está atualmente empregado em Smithfield, por favor, entre no Workday e envie sua aplicação através do Jobs Hub. Sente-se à nossa mesa. Quando você se junta a Smithfield, você se torna parte de algo especial – uma empresa que está alimentando as pessoas de forma sustentável ao redor do mundo, produzindo boa comida da maneira certa com respeito ao nosso povo, animais, comunidades e planeta. Com oportunidades em locais e funções, uma cultura baseada em nossos valores do Núcleo Quatro - gratidão, comunicação, respeito e responsabilidade - e um forte compromisso com a aprendizagem, colaboração e inovação, Smithfield oferece carreiras desafiadoras e gratificantes onde você pode crescer, contribuir e ter um impacto real. Aplique Agora! Sua oportunidade Taxa por hora: $16.00 O Herdsperson ajuda outros técnicos do rebanho em cuidados de rotina com animais e tarefas gerais da fazenda para garantir o bem-estar/bem-estar dos animais. As tarefas incluem o saneamento da fazenda, remoção de animais e movimento animal. O empregado pode operar cortadores, tratores, caminhões, ônibus e outros equipamentos agrícolas, conforme indicado. Pode estar em treinamento para a designação avançada de técnico de rebanho. O cargo de Pastor também proverá o cuidado de todos os animais no local de trabalho designado, especialmente sua saúde, crescimento e reprodução. Responsabilidades Principais • Alimentos, águas, vacinas e executa tarefas gerais de criação de animais, incluindo procedimentos veterinários básicos. • Mantém a flexibilidade com a vontade de mudar os planos de acordo com a direção da liderança agrícola. • Ajuda na movimentação de animais e manutenção de fluxos animais eficientes. • Sanita e lava várias áreas na fazenda usando equipamentos de alta pressão. • Recolha de javalis, recolha de processos em laboratório local e distribuir doses de sémen para semear quintas. • Mantém informações precisas de produção e atualizar todos os registros de departamento, conforme necessário. • Trata animais doentes com uma variedade de medicamentos por injeção, aplicação oral e/ou outros métodos, conforme necessário. • Segue os procedimentos de operação padrão, manuais de produção, ou guias de treinamento apropriados conforme necessário. • Ajuda com instalação e manutenção de equipamentos. • Ajuda com a manutenção do celeiro, limpeza do escritório e serviços de lavanderia. • Acompanha as políticas e procedimentos de bem-estar animal da Companhia, incluindo: proporcionar um ambiente físico que atenda às necessidades do animal, proporcionar acesso a água adequada e alimentos de alta qualidade, proporcionar tratamento humano dos animais, fornecer identificação e tratamento adequado dos animais que necessitam de cuidados de saúde e seguir as diretrizes para a eutanásia. • Responsável pelo cumprimento de todas as leis e procedimentos ambientais, de segurança e biossegurança. As afirmações acima são destinadas a descrever a natureza geral e o nível de trabalho a ser realizado por pessoas designadas para este trabalho. Não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e competências exigidas ao pessoal assim classificado. Pode exercer outras funções, tal como atribuídas. Qualificações Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada dever essencial satisfatoriamente. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir aos indivíduos desempenhar as funções essenciais. • Diploma do ensino médio ou GED preferido. • O gado anterior entrega útil. • Capacidade de fazer trabalho físico duro. • Forte compromisso com o trabalho em equipe. • Disposição para tomar banho diariamente dentro e fora da instalação. • Capacidade de seguir instruções e lidar com situações padronizadas. • Deve ser capaz de trabalhar uma semana de trabalho média de 48 horas, que pode variar com frequência. • Fim de semana, noite e trabalho de férias, conforme necessário. • Deve estar em chamada para situações de emergência para incluir, mas não limitar a, falta de energia ou falta de pessoal. • Capacidade de trabalhar bem com outros em ambiente dinâmico e rápido. • Capacidade de ser respeitoso, acessível e orientada para a equipe ao mesmo tempo que constrói fortes relações de trabalho e um ambiente de trabalho positivo. Ambiente de trabalho e exigências físicas As características do ambiente de trabalho e as demandas físicas aqui descritas são representativas dos encontros de um empregado durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. • As habilidades de visão incluem visão próxima, visão à distância e capacidade de ajustar o foco. • Ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 lbs. • Freqüentemente necessário para ficar em pé; andar; usar as mãos para manusear ou sentir; alcançar com as mãos e braços; abaixar, ajoelhar, agachar, ou rastejar e falar ou ouvir. • Deve ser capaz de trabalhar com e em torno de uma ampla gama de antibióticos (ou seja, penicilina). • Deve ser capaz de tolerar sangue, pêlo animal, estrume, poeira, odores, e condições frequentemente ruidosas. IndSPR- Hog Pacote de Relocalização Disponível Informação EEO Smithfield é um empregador de igualdade de oportunidades comprometido com a diversidade do local de trabalho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, identidade de gênero, status de veteranos protegidos, status como um indivíduo com deficiência ou qualquer outro status de grupo protegido ou característica não-trabalho, conforme orientado pela lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de seleção de emprego, por favor, ligue-nos em .
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If you are currently employed at Smithfield, please log into Workday and submit your application through the Jobs Hub. Have a seat at our table. When you join Smithfield, you become part of something special – a company that's sustainably feeding people around the world, producing good food the right way with respect for our people, animals, communities and planet. With opportunities across locations and functions, a culture grounded in our Core Four values - gratitude, communication, respect and accountability - and a strong commitment to learning, collaboration, and innovation, Smithfield offers challenging and rewarding careers where you can grow, contribute and make a real impact. Apply Now! Your Opportunity Hourly Rate: $16.00 The Herdsperson assists other Herd Technicians in routine animal care and general farm tasks to ensure the welfare/well-being of the animals. Tasks include farm sanitation, animal removal, and animal movement. Employee may operate mowers, tractors, trucks, bus, and other farm equipment as directed.  May be in training for advanced Herd Technician designation. The Herdsperson position will also provide for the care of all animals at the designated work site, particularly their health, growth, and breeding. Core Responsibilities • Feeds, waters, vaccinates, and performs general animal husbandry tasks including basic veterinary procedures. • Maintains flexibility with a willingness to change plans according to the direction of farm leadership. • Assists in moving animals and maintaining efficient animal flows. • Sanitizes and washes multiple areas on the farm using high pressure equipment. • Collect boars, process collection in on-site laboratory, and distribute semen doses to sow farms. • Maintains accurate production information and update all department records as required. • Treats sick animals with a variety of pharmaceuticals by injection, oral application, and/or other methods as required. • Follows the Standard Operation Procedures, Production Manuals, or Appropriate Training Guides as required. • Assists with facility and equipment maintenance. • Assists with maintaining barn, office cleanliness, and laundry duties. • Follows the Company’s animal welfare policies and procedures including: providing a physical environment that meets the animal’s needs, providing access to adequate water and high quality feed, providing humane treatment of the animals, providing identification and appropriate treatment of animals in need of health care and following the guidelines for euthanasia. • Responsible for complying with all environmental, safety and biosecurity laws and procedures. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. May perform other duties as assigned. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals to perform the essential functions. • High School diploma or GED preferred. • Previous livestock handing helpful. • Ability to do hard physical labor. • Strong commitment to teamwork. • Willingness to shower daily in and out of facility. • Ability to follow instructions and deal with standardized situations. • Must be able to work an average 48-hour work week, which can vary frequently. • Weekend, evening, and holiday work required as needed. • Must be on call for emergency situations to include but not limit to, power outages or personnel shortages. • Ability to work well with others in fast paced, dynamic environment. • Ability to be respectful, approachable and team oriented while building strong working relationships and a positive work environment. ​ ​ Work Environment & Physical Demands The work environment characteristics & physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Vision abilities include close vision, distance vision and ability to adjust focus. • Occasionally lift and/or move up to 50 lbs. • Frequently required to stand; walk; use hands to handle or feel; reach with hands and arms; stoop, kneel, crouch, or crawl and talk or hear. • Must be able to work with and around a wide range of antibiotics (i.e. penicillin). • Must be able to tolerate blood, animal dander, manure, dust, odors, and frequently noisy conditions. IndSPR-Hog 

Relocation Package Available

No

 EEO Information Smithfield is an equal opportunity employer committed to workplace diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, gender identity, protected veterans status, status as a disabled individual or any other protected group status or non-job characteristic as directed by law. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the employment selection process, please call us at [telefone no portal].
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