H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 4813728

Chefe de Assuntos Regulatórios de Publicidade e Promoção dos EUA

DPT Laboratories, Ltd.

Cargo de liderança em assuntos regulatórios na DPT Laboratories em Washington, DC.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Mylan Pharmaceuticals Inc. A Viatris é uma empresa global de saúde posicionada de forma única para ponte a tradicional divisão entre genéricos e marcas, combinando o melhor de ambos para atender as necessidades de saúde de forma mais holística globalmente. Com uma missão de capacitar as pessoas em todo o mundo a viverem mais saudáveis em todas as fases da vida, fornecemos acesso em escala, atualmente fornecendo medicamentos de alta qualidade a aproximadamente 1 bilhão de pacientes em todo o mundo anualmente e tocando todos os momentos da vida, do nascimento ao fim da vida, condições agudas às doenças crônicas. Fomos incluídos em listas de prémios que demonstram o impacto que estamos a causar. Todos os dias, enfrentamos o desafio de fazer a diferença e aqui está como o papel fará um impacto: Chefe de Publicidade e Promoção Regulamentar dos EUA (A&P), Reguladora Global A Affairs é um papel de liderança sênior, responsável por garantir que toda a publicidade, promoção e comunicações relacionadas dos EUA para produtos da empresa cumpram com as normas federais, políticas da empresa e do setor, ao mesmo tempo que fornece liderança reguladora estratégica para permitir o crescimento e inovação de negócios compatíveis e agindo como o principal especialista em assuntos de regulamentação promocional dos EUA. As principais responsabilidades para este papel incluem: • Desenvolver e implementar estratégias regulatórias A&P; estabelecer e manter políticas locais, POPs e quadros de conformidade alinhados com práticas globais que garantam uma tomada de decisão consistente e baseada em risco em todas as atividades promocionais. • Parceria com as equipes médicas, jurídicas, de marketing e comerciais para garantir materiais promocionais (por exemplo, vendas médico/paciente, marketing, materiais educacionais, comunicados de imprensa) são precisos, equilibrados, fundamentados e alinhados com a estratégia geral da marca e objetivos de negócios. • Servir como o contato principal com o Escritório de Prescrição de Medicamentos (OPDP) da FDA dentro da Administração de Alimentos e Medicamentos dos EUA; liderar as submissões, estratégias de mitigação de riscos e interações regulatórias, incluindo comentários consultivos, Formulário FDA 2253 submissões e respostas às ações de aplicação regulatória. • Analisar e aprovar materiais promocionais para a completude, precisão e consistência com a rotulagem aprovada; avaliar evidências clínicas suportando reivindicações. • Construa uma função local A&P com processos de revisão e execução eficientes e compatíveis, incluindo otimização de fluxos de trabalho de revisão MLR/PRC e iniciativas contínuas de melhoria de processos. • Gestão de uma equipa de 4-5 membros, incluindo coaching, gestão de desempenho e desenvolvimento de capacidades. • Monitore as tendências de aplicação da FDA, FTC e SEC e comunique riscos à liderança sênior, traduzindo insights externos em orientações proativas e estratégias de mitigação de riscos para o negócio. • Manter relacionamento com o Chefe Global de Rotulagem, Publicidade e Promoção para garantir consistência entre as regiões. As qualificações mínimas para esta função são: • Mínimo de um bacharelado (ou equivalente) e experiência relevante da indústria necessária. Um diploma em disciplina científica é fortemente preferido. Um grau avançado (MS, PharmD, MD) em uma disciplina científica é um plus, um mínimo de 10 anos de experiência em Assuntos Regulatórios com pelo menos 5 anos de experiência em matéria de assunto como líder estratégico na Ad Promo. A experiência e/ou a educação relacionadas podem ser consideradas. • Deve possuir conhecimento especializado de orientação regulatória relativa à publicidade e promoção de produtos farmacêuticos. Forte conhecimento do ambiente regulatório e FDA. • Conhecimento profundo das regulamentações promocionais da FDA, orientação e tendências de aplicação. • Forte colaboração interfuncional e competências de gestão das partes interessadas. • Expertise em processos de revisão promocional (por exemplo, PSMR – Promotional Submission Management Review). • Capacidade de liderar comitês reguladores e influenciar a estratégia empresarial. • Experiência com conformidade de materiais médicos, científicos e promocionais. • Fortes habilidades de comunicação e apresentação para públicos internos e externos. • Deve possuir excelentes habilidades de comunicação analítica, escrita e verbal, interpessoal, e gestão de projetos. • Deve possuir uma ética de trabalho forte e ter excelente organização e habilidades de gestão do tempo. Deve ter fortes habilidades de computador e ser proficiente dentro do Microsoft Office Suite. • Esta posição segue um modelo de trabalho híbrido, com a expectativa de estar no escritório da DC três dias por semana. Podem ser necessárias viagens ocasionais com base nas necessidades das empresas. • É necessária a proficiência em falar, compreender, ler e escrever inglês. A compensação exata pode variar com base em habilidades, experiência e localização. A faixa salarial para esta posição é de 151.000 dólares - 314.000 dólares. Na Viatris, oferecemos salários competitivos, benefícios e um ambiente inclusivo onde você pode usar suas experiências, perspectivas e habilidades para ajudar a fazer um impacto na vida dos outros. Viatris é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem relação à raça, origem nacional, religião, idade, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, deficiência, ou status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por leis, regras ou regulamentos locais, estaduais ou federais.
Ver o texto original em inglês
Mylan Pharmaceuticals Inc. Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making. Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the role will make an impact: The Head of US Regulatory Advertising & Promotion (A&P), Global Regulatory Affairs is a senior leadership role, responsible for ensuring that all U.S. advertising, promotion, and related communications for company products comply with federal regulations, company policies, and industry standards while providing strategic regulatory leadership to enable compliant business growth and innovation and acting as the primary subject matter expert on U.S. promotional regulations. Key responsibilities for this role include: • Develop and implement A&P regulatory strategies; establish and maintain local policies, SOPs, and compliance frameworks aligned with global practices ensuring consistent, risk-based decision-making across all promotional activities. • Partner with medical affairs, legal, marketing, and commercial teams to ensure promotional materials (e.g., physician/patient sales, marketing, educational materials, press releases) are accurate, balanced, substantiated and aligned with overall brand strategy and business objectives. • Serve as the primary contact with the FDA’s Office of Prescription Drug Promotion (OPDP) within the U.S. Food and Drug Administration; lead submissions, risk mitigation strategies, and regulatory interactions including advisory comments, Form FDA 2253 submissions, and responses to regulatory enforcement actions. • Review and approve promotional materials for completeness, accuracy, and consistency with approved labeling; assess clinical evidence supporting claims. • Build a best-in-class A&P local function with efficient, compliant review and execution processes including optimization of MLR/PRC review workflows and continuous process improvement initiatives. • Management of a 4–5-member team including coaching, performance management, and capability development. • Monitor FDA, FTC, and SEC enforcement trends and communicate risks to senior leadership, translating external insights into proactive guidance and risk mitigation strategies for the business. • Maintain relationship with Global Head of Labeling, Advertising & Promotion to ensure consistency across regions. The minimum qualifications for this role are: • Minimum of a bachelor’s degree (or equivalent) and relevant industry experience required.  A degree in scientific discipline is strongly preferred. An advanced degree (MS, PharmD, MD) in a scientific discipline is a plus, A minimum of 10 years of experience in Regulatory Affairs with at least 5 years subject matter expertise as strategic leader in Ad Promo. Related experience and/or education may be considered. • Must possess expert knowledge of regulatory guidance pertaining to advertising and promotion for pharmaceutical products. Strong knowledge of regulatory environment and FDA. • Deep knowledge of FDA promotional regulations, guidance, and enforcement trends. • Strong cross-functional collaboration and stakeholder management skills. • Expertise in promotional review processes (e.g., PSMR – Promotional Submission Management Review). • Ability to lead regulatory committees and influence business strategy. • Experience with medical, scientific, and promotional materials compliance. • Strong communication and presentation skills for internal and external audiences. • Must possess excellent analytical, written and verbal communication, interpersonal, and project management skills.  • Must possess a strong work ethic and have outstanding organization and time management skills.  Must have strong computer skills and be proficient within the Microsoft Office Suite. • This position follows a hybrid work model, with an expectation of being onsite at the DC office three days per week. Occasional travel may be required based on business needs. • Proficiency in speaking, comprehending, reading, and writing English is required. Exact compensation may vary based on skills, experience, and location. The salary range for this position is $151,000 - $314,000. At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, or protected veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations.
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