Consultor Jurídico Corporativo, Contratos

Descrição do trabalho: Sobre o SEKO A SEKO iniciou seus negócios em 1976, operando em um único escritório em Chicago. Desde então, construímos uma sólida reputação em todo o mundo como um provedor inovador e flexível de serviços logísticos de primeira classe. Nós fornecemos soluções completas de cadeia de suprimentos, especializada em transporte, logística, encaminhamento e armazenamento. Também lideramos o setor com soluções de TI inovadoras e personalizáveis, que fornecem um fluxo contínuo de informações e dão à nossa crescente base de clientes verdadeira visibilidade da cadeia de suprimentos. Com mais de 120 escritórios em 40 países em todo o mundo, nosso modelo exclusivo de gestão de acionistas permite que você se beneficie da experiência e experiência de implementação global em todos os setores da indústria, juntamente com conhecimentos e serviços vitais no país a nível local. As CONTABILIDADES-CHAVE INCLUIM : • Revisão, redline, e negociar todos os tipos de contratos que podem consistir em Master Service Agreements, Professional Service Agreements, Vendar Agreements, Contratos de licenciamento de software, contratos complexos de comércio eletrônico, Contratos de Contratos Independentes, Contratos de Agência e Marcas, NDAs, Acordos de Lançamento, Acordos de Renúncia Bailee, Acordos de Liquidação e Lançamento, etc., incluindo elaboração de modelos e contratos para uso. • Reveja os contratos atuais em vigor, a fim de revisitar e alterar, conforme necessário, colocando SEKO na posição mais favorável possível. • Responsável pela auditoria ou auditoria interna de contratos, para garantir que as disposições do contrato dentro do livro legal estão atualizadas e dentro do setor. Monitorar contratos, verificar o cumprimento de políticas e procedimentos, garantir que o fornecedor atenda às expectativas, trabalhar com unidades de negócios e fornecedores para resolver problemas de serviço, e acompanhar a aprovação da fatura e pagamento. • Trabalhar com e apoiar com vários pedidos relativos às Políticas de Privacidade Global e outras regras e regulamentos de privacidade, incluindo, mas não limitado à atualização de políticas atuais, declarações de procedimentos. Suporte com procedimentos de verificação de fornecedores, funções transversais departamentais e revisão de acordo com os padrões da indústria então mais atuais. • Apoiar Iniciativas Globais, como Diversidade e Inclusão, Sustentabilidade, etc; relatar à equipe executiva e nível operacional com tarefas associadas, a fim de impulsionar a segurança primeira iniciativa global. • Trabalhar com e apoiar a equipe Jurídica com várias responsabilidades de Governança Corporativa, incluindo manutenção de arquivos atuais, resoluções de redação, consentimentos por escrito, revisão de documentos, compilação de documentos, revisão de Não Divulgação, preparação de documentos, etc., bem como manter o sistema de gestão de documentos e banco de dados como um assunto em curso; formação de empresas e arquivamentos com o estado e país etc. • Julgar os méritos de grandes processos judiciais apresentados contra ou em nome da Companhia, trabalhar com as partes apropriadas para definir uma estratégia, e prestar apoio em litígio (incluindo a redação de contencioso detém, bem como mantém registros afiliados com porções atuais). • Forneça assessoria contínua sobre conformidade da empresa e questões legais e conecte-se com a equipe interna para definir e desenvolver políticas, procedimentos e programas da empresa, bem como garantir que a empresa conduz seus negócios em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. • Colaborar com a gestão de riscos em renovações de seguros (carga) para ajudar a economizar custos, conforme necessário, mantendo padrões suficientes dentro das expectativas da indústria. • Manter e ajudar com a renovação ou negociação de arrendamentos de imóveis da empresa, bem como locação de equipamentos. • Assistência e apoio aos recursos humanos, incluindo a elaboração de acordos de emprego, negociação de acordos de pessoal, lançamentos. • Liaise com conselho legal externo em uma base conforme necessário (incluindo, mas não limitado a litígio, falência, arquivamentos de marca, reivindicações judiciais etc) para impulsionar eficiências de economia de custos, bem como para mitigar o melhor possível o risco. • Defender os termos de envio da SEKO, incluindo direitos de garantia, indemnizações, limites de passivos, etc. • Acompanhar várias atividades e oportunidades de contratação, incluindo a compilação de dados para diferentes finalidades, como apresentações internas/externas, resoluções de emissão e escalada, e outros inquéritos. • Revisão e revisão de modelos SEKO para ajudar a padronizar, bem como trazer atual • Assistir com várias iniciativas do departamento de Compliance e apoiar vários locais globais para garantir que a organização permaneça em conformidade com os regulamentos aplicáveis. • Apoiar o Conselho Geral, V.P. e outro grupo de gestão executiva em uma base diária ou conforme necessário com pedidos de negócios e operacionais que prestam apoio legal, juntamente com outras questões/projetos como atribuídos. • Espera-se cumprir com o perfil de segurança C-TPAT da SEKO. • Espera-se manter os valores fundamentais da SEKO: Respeito, Foco do Cliente, Integridade, Trabalho em equipe, Diversão. • Participar no desenvolvimento de um local de trabalho seguro e saudável. Cumprir as instruções dadas para sua própria segurança e saúde e a de outros, aderindo a procedimentos de trabalho seguros. Cooperar com a gestão no cumprimento das suas obrigações legislativas. • Outras funções atribuídas pela administração. REQUISITOS : • Atitude resistente e positiva. Precisamos de alguém disposto a adaptar-se à mudança e capaz de funcionar suavemente num ambiente muito rápido. • Alto senso de urgência com atitude proativa e não reativa. • Alta atenção ao detalhe e alto grau de integridade no produto de trabalho uma obrigação. • Capacidade de comunicar eficazmente com a direcção, por escrito e verbalmente. • Capacidade de ler, analisar e interpretar documentos complexos. • Capacidade de responder eficazmente às questões ou queixas mais sensíveis. • Capacidade de fazer apresentações eficazes sobre questões legais para o conselho de administração, direção sênior, e grupos de vendas. • Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. • Uma mentalidade de crescimento com flexibilidade e desejo de trabalhar em uma variedade de questões legais, aprender e ter um impacto significativo. • Excelentes habilidades de julgamento e comunicação, com forte atenção aos detalhes. • Ação e resultado orientado, com capacidade de se adaptar rapidamente a novos ambientes e em um ambiente acelerado. • Capacidade de priorizar e gerenciar cargas de trabalho para cumprir prazos em um ambiente desafiador e acelerado. • Sucesso comprovado em influenciar e liderar recursos em várias funções, grupos de trabalho e níveis de gestão. • Jogador de equipe confiável e colaborativo. • Flexibilidade para ajudar o departamento jurídico nas suas actividades e na sua missão, conforme as necessidades. • Capacidade de trabalhar horas flexíveis com membros da equipe em todo o mundo. EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA: Mínimo: • J.D. de uma ABA credenciada faculdade de direito (ou equivalente estrangeiro). • Advogado dos EUA licenciado com filiação em pelo menos 1 bar estadual (de preferência IL), com boa posição. • 5+ anos de escritório de advocacia e/ou interna com experiência focada em direito contratual. • O candidato ideal terá experiência em todas ou algumas das seguintes áreas: Governança corporativa, acordos de fornecedores e fornecedores, acordos logísticos, acordos de armazenagem, acordos de licenciamento de tecnologia, familiaridade com os EUA e registros de marcas estrangeiras, conformidade e defesa; lei de emprego, lei de privacidade, GDPR/Data Privacy em escala global, Lei de Práticas Corruptas Estrangeiras dos EUA, regulamentos OFAC e estatutos internacionais similares. Forte conhecimento nas revisões da Air and Ocean Charter que exigem tempos de reviravolta imediatos. Preferido: • Experiência com empresas de logística preferida. Compensações e benefícios As informações relativas ao salário de base e aos benefícios para esta posição estão a ser incluídas de acordo com os requisitos da legislação em matéria de transparência dos salários entre Estados e locais. Por favor, note que os salários de base podem variar para diferentes indivíduos no mesmo papel com base em vários fatores, incluindo, mas não limitado à localização do papel, competências individuais, educação/certificações profissionais, qualificações/experiência, desempenho no papel e potencial de geração de receita (papel de produtor apenas). Compensações A faixa de compensação salarial base que está sendo oferecido para este papel é $137.400 - $196.300 USD por ano. Este papel também é elegível para um bónus de incentivo anual. A SEKO Logistics orgulha-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano. Benefícios projetados com você em mente: Na SEKO Logistics, estamos empenhados em apoiar o seu bem-estar, crescimento profissional e estabilidade financeira (os requisitos de elegibilidade se aplicam). Nosso pacote abrangente de benefícios inclui: • Benefícios de Saúde e Bem-Estar: Médicos (incluindo cobertura de prescrição), Dental, Visão, Conta de Poupança de Saúde, Conta de Comutação (somente IL), Conta de Gastos Flexíveis, Cuidados de Saúde e Cuidados Dependentes Contas de Gasto Flexíveis, Acidente de Grupo, Acidente de Grupo, Doença Crítica e Programa de Indemnização Hospitalar, Seguro de Vida, AD&D, Programa de Bem-Estar e Recursos de Trabalho/Vida (incluindo Programa de Assistência aos Empregados) • Benefícios de licença: Feriados Pagos, Tempo Pago Anual Off (inclui estado pago / licença paga local, quando necessário), Incapacidade de curto prazo, Deficiência de longo prazo, Outras Folhas (por exemplo, Berevement, FMLA, ADA, Jury Duty, Militar, e licença parental e adoção) • Benefícios de aposentadoria: Plano de poupança contributiva (401k). SEKO Em todo o mundo é um empregador de igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos empenhados em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.