Gerente Sênior, Comunicações

Simpson Thacher & Bartlett LLP é uma das principais firmas internacionais de advocacia do mundo. A Firma foi criada em 1884 e tem aproximadamente 2.000 advogados. Com sede em Nova Iorque, com escritórios em Pequim, Boston, Bruxelas, Hong Kong, Houston, Londres, Los Angeles, Luxemburgo, Palo Alto, São Francisco, São Paulo, Tóquio e Washington, D.C., a empresa oferece consultoria jurídica coordenada e capacidade transacional para clientes em todo o mundo. A equipe de Comunicações eleva o perfil de Simpson Thacher, suas práticas e seus advogados através de mensagens claras e diferenciadas e conta histórias que mostram nosso trabalho líder de mercado e envolvem todas as partes interessadas. Ele impulsiona comunicações disciplinadas e de alto impacto através de canais para fortalecer a reputação e ampliar a visibilidade da empresa na vanguarda do mercado. O Gerente Sênior de Comunicações trabalha como parte da equipe de Comunicação e Desenvolvimento e Engajamento de Clientes mais ampla para elevar o perfil da Firma, suas práticas e advogados através de engajamento de mídia e liderança de pensamento mais amplamente, incluindo através da promoção de transações noticiosas, questões de litígio, bem como através do desenvolvimento de liderança de pensamento relacionado, mídias sociais e conteúdo de prêmios mais amplamente. O papel requer uma pesquisa excepcional, habilidades de escrita e edição, excelência organizacional e a capacidade de sintetizar informações complexas em narrativas de mídia e liderança de pensamento convincentes. Deveres e responsabilidades essenciais do trabalho • Desenvolva e execute estratégias de comunicação e visibilidade em parceria com membros da equipe de comunicação sênior, incluindo comunicados de imprensa, conteúdo do site e esforços relacionados destacando desenvolvimentos, capacidades, transações e vitórias em litígios. • Identificar e avaliar oportunidades para elevar o perfil de práticas e parceiros Firm através de engajamento de mídia, campanhas de liderança de pensamento e comentários de mídia; preparar mensagens relacionadas e materiais de fundo. • Desenvolver e manter relações com os principais meios de comunicação social e contactos e facilitar o cultivo de relações de comunicação social para parceiros prioritários. • Desenvolva estratégia e execução para conteúdos e canais digitais contribuídos, incluindo artigos por linha, atualizações do site (biografias de parceiros, conteúdo prático) e conteúdo do LinkedIn em colaboração com stakeholders internos. • Apoiar o posicionamento firme através de prémios e inteligência de mercado , ajudando em prémios e na estratégia e preparação de inquéritos, monitorando os meios de comunicação e as redes de notícias da indústria e fornecendo informações competitivas sobre a actividade da empresa. • Apoiar as iniciativas e operações do Departamento de Desenvolvimento e Engajamento de Clientes e Comunicações, incluindo no desenvolvimento de materiais promocionais e de marketing, mentorando membros da equipe júnior e contribuindo para projetos, políticas e processos mais amplos da Firm. Educação Requerido • Licenciatura necessária Preferido • Maior em Comunicações, Inglês, Marketing, Publicidade ou área relacionada preferida Competências e experiência Requerido • 8 + anos de experiência relevante em comunicações estratégicas, relações de comunicação social ou comunicações de marketing. • Habilidades excepcionais de comunicação escrita e verbal, com forte atenção aos detalhes. • Capacidade comprovada de desenvolver relações de confiança com as partes interessadas, exercendo um bom julgamento, discrição e diplomacia. • Capacidade de sintetizar conceitos jurídicos e empresariais complexos em narrativas claras e convincentes adaptadas aos meios de comunicação, clientes e outros públicos externos. • Capacidade demonstrada para antecipar desafios empresariais e de reputação e desenvolver soluções estratégicas proactivamente. • Pensamento estratégico forte e competências analíticas, incluindo a capacidade de avaliar prioridades, formular recomendações e operar eficazmente em meio à ambiguidade. • Excelente gestão de projectos e competências organizacionais, com capacidade para gerir múltiplas prioridades num ambiente acelerado. Preferido • Experiência de gestão de iniciativas estratégicas de marketing ou comunicação a nível nacional ou global, de preferência em um escritório de advocacia ou ambiente de serviços profissionais. • Experiência de trabalho com mídia em várias jurisdições. • Experiência supervisionando conteúdo do site e comunicações digitais. Informação Salário NY Only: A faixa de salário base estimada para esta posição é de US $ 220.000 a US $ 250.000 no momento da colocação. O salário real oferecido dependerá de uma variedade de fatores, incluindo, sem limitação, as qualificações do candidato individual para o cargo, anos de experiência relevante, nível de educação alcançado, certificações ou outras licenças profissionais detidas, e, se for caso disso, o local em que o requerente vive e/ou a partir do qual eles irão executar o trabalho. Esta função é isenta, o que significa que não é pagamento de horas extras elegíveis. Simpson Thacher não vai patrocinar candidatos para vistos de trabalho para esta posição. Aviso de privacidade Para obter informações sobre como a Simpson Thacher & Bartlett LLP recolhe e processa as suas informações pessoais, consulte o nosso Aviso de Privacidade disponível em . Simpson Thacher & Bartlett está comprometido com um ambiente de trabalho colegial no qual todos os indivíduos são tratados com respeito e dignidade. A Sociedade proíbe a discriminação ou assédio com base em raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, origem nacional, estado de cidadania, deficiência, estado civil ou parceria, orientação sexual, status de veterano ou qualquer outro estado legalmente protegido. Esta Política diz respeito a todos os aspectos da relação de um indivíduo com a Empresa, incluindo, mas não limitado, recrutamento, contratação, compensação, benefícios, formação e desenvolvimento, promoção, transferência, disciplina, rescisão, e todos os outros privilégios, termos e condições de emprego. LI-Hybrid