EB-3 Skilled
REG. 4990112
Auxiliar de Registros Médicos - Meio Período
Universal Health Services
- Local: BIRMINGHAM, AL
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 23/07/2026
Auxiliar de registros médicos em Birmingham, AL, pela Universal Health Services.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Responsabilidades O HIM Clerk apoia o Departamento de Gestão de Informações de Saúde (HIM) por meio de uma variedade de serviços administrativos, técnicos e de suporte relacionados. É OBRIGATÓRIA a disponibilidade para participar de uma Orientação de 8 dias úteis, das 8h às 16h, sem interrupções. Sobre o Hill Crest Behavioral Health O Hill Crest Behavioral Health Services é um hospital psiquiátrico independente e robusto que oferece serviços dedicados a adolescentes e adultos da comunidade de Birmingham. Com um censo médio de 150 pacientes, o Hill Crest dispõe de ambientes de internação aguda, residencial e casas de grupo. Muito mais está disponível online em: [link no portal] Não tratamos indivíduos com problemas médicos que estejam além do nosso escopo de atendimento. Atualmente tratamos: Adultos em fase aguda Adolescentes em fase aguda Homens adultos forenses Homens e mulheres em regime residencial O Hill Crest Behavioral Health oferece benefícios abrangentes para a posição, tais como: Ambiente de trabalho desafiador e gratificante Remuneração competitiva Excelente plano médico, odontológico, de visão e de medicamentos prescritos Reembolso de mensalidade Reembolso de empréstimo estudantil Licença remunerada generosa 410(K) com contrapartida da empresa e plano de ações com desconto O que nossa equipe atual valoriza no Hill Crest & UHS? Um ambiente seguro e de apoio que coloca o atendimento ao paciente em primeiro lugar e valoriza nossos funcionários. Um dos aspectos mais gratificantes de trabalhar no Hill Crest é proporcionar excelente cuidado, conforto e segurança aos pacientes e famílias que você atende, em seus momentos de maior vulnerabilidade. Você nunca está sozinho, pois faz parte de uma grande rede nacional de colegas e líderes que educam o campo, trocam ideias rotineiramente e revisam tópicos atuais dentro do setor. Temos orgulho de nossas robustas opções de educação continuada e oportunidades de diversificação de habilidades e avanço na carreira com a UHS. Queremos ajudá-lo a ter sucesso e crescer em sua profissão e desfrutar de um senso de pertencimento e confiança que vem através de sua experiência em expansão. Na UHS, você tem voz. Sobre a Universal Health Services Uma das maiores e mais respeitadas provedoras de serviços hospitalares e de saúde do país, a Universal Health Services, Inc. (UHS) construiu um histórico impressionante de conquistas e desempenho. Durante o ano, a UHS foi novamente reconhecida como uma das Empresas Mais Admiradas do Mundo pela Fortune; e listada no ranking da Forbes das Maiores Empresas Públicas da América. Opera hospitais de cuidados agudos, instalações de saúde comportamental, instalações ambulatoriais e pontos de acesso a cuidados ambulatoriais, uma oferta de seguro, uma rede de médicos e vários serviços relacionados localizados em todos os Estados Unidos, Washington, D.C., Porto Rico e Reino Unido. [link no portal] Qualificações Educação/Competências: 1. Diploma de ensino médio/GED exigido. 2. Conhecimento de terminologia médica e psiquiátrica é preferencial. 3. Deve demonstrar familiaridade com máquinas de escritório comuns e aplicativos de software padrão. 4. Deve possuir fortes habilidades de comunicação, incluindo verbal e escrita, bem como ser capaz de realizar multitarefas de forma eficaz. 5. Fortes habilidades de organização, informática e tecnologia É OBRIGATÓRIA a disponibilidade para participar de uma Orientação de 8 dias úteis, das 8h às 16h, sem interrupções. Por favor, candidate-se para fazer parte de nossa equipe enquanto nos propomos a ser o provedor de escolha para serviços psiquiátricos. Deveres/Responsabilidades Essenciais do Cargo 1. Atende o telefone, anota e entrega mensagens aos indivíduos apropriados de maneira cortês e profissional. 2. Inicia o prontuário médico no momento da admissão (alta ou transferência). 3. Mantém o formato de prontuário médico aprovado em pastas; garante que os divisores de abas estejam posicionados adequadamente e que a documentação apropriada esteja atrás do divisor de aba correto. 4. Arquiva todos os documentos soltos, por exemplo, exames laboratoriais, relatórios de diagnóstico, relatórios transcritos e qualquer outra documentação "a ser arquivada" nos prontuários médicos dos pacientes. 5. Garante que haja um amplo suprimento de todos os formulários utilizados no prontuário médico; solicita formulários quando os níveis estão baixos. 6. Garante que formulários em branco adequados, como Pedidos Médicos, Notas de Progresso, etc., estejam disponíveis no prontuário para uso por médicos e outros clínicos, assistentes sociais, etc. 7. Reduz a quantidade de documentação nos prontuários de acordo com a política e envia ao departamento de HIM com as altas. 8. Desmonta o prontuário médico no momento da alta, mantendo o formato de prontuário médico aprovado, e entrega ao Departamento de HIM. 9. Sob a supervisão e direção dos enfermeiros (RNs/LPNs) na(s) unidade(s), auxilia em atividades relacionadas clinicamente, incluindo, mas não se limitando a, permanecer nas áreas dos pacientes sempre que solicitado para ajudar com pacientes e visitantes. 10. Mantém e adere às diretrizes de assiduidade dos funcionários da instalação. 11. Compreende e demonstra conhecimento do Tratamento de Cuidado entre o agudo, residencial e Casa de Grupo (específico por idade), e participa de todas as reuniões obrigatórias da unidade discutindo o Tratamento de Cuidado. 12. Demonstra conhecimento e compreensão das Metas Nacionais de Segurança do Paciente, e das políticas e padrões das entidades de acreditação, incluindo, mas não se limitando a, Joint Commission, DMH, DHR e CMS. 13. Executa outras tarefas conforme designado/exigido por este cargo. Declaração de EEO Todas as subsidiárias da UHS estão comprometidas em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades iguais de emprego estejam disponíveis para todos os candidatos e colegas de equipe. As subsidiárias da UHS são empregadores de oportunidades iguais e, como tal, apoiam abertamente e se comprometem totalmente com o recrutamento, seleção, colocação, promoção e remuneração de indivíduos sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), informações genéticas, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos colegas de equipe são críticas para nosso sucesso. Evite e Denuncie Golpes de Recrutamento Na UHS e em todas as nossas subsidiárias, nossos departamentos de Recursos Humanos e recrutadores estão aqui para ajudar potenciais candidatos, combinando o conjunto de habilidades e experiência com a melhor trajetória de carreira possível na UHS e em nossas subsidiárias. Durante o processo de recrutamento, nenhum recrutador ou funcionário solicitará informações financeiras ou pessoais (por exemplo, Número de Seguro Social, informações de cartão de crédito ou banco, etc.) de você por e-mail. Nossos recrutadores não enviarão e-mails de um cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Se você suspeitar de uma vaga de emprego fraudulenta ou e-mail relacionado a emprego mencionando a UHS ou suas subsidiárias, encorajamos você a relatar tais preocupações às autoridades policiais apropriadas. Encorajamos você a consultar sites de carreira legítimos da UHS e de suas subsidiárias para verificar oportunidades de emprego e não confiar em chamadas não solicitadas de recrutadores.
Ver o texto original em inglês
Responsibilities The HIM Clerk supports the Health Information Management Department through variety of clerical, technical, and related support services. MUST HAVE availability to attend an 8- business day Orientation from 8a-4p without interruptions. About Hill Crest Behavioral Health Hill Crest Behavioral Health Services is a robust, free-standing psychiatric hospital offering dedicated services to adolescents and adults from the surrounding Birmingham community. With an average census of 150 patients, Hill Crest features acute inpatient, residential, and group home settings. Much more is available online at: [link no portal] We do not treat medically compromised individuals beyond our scope of care. We currently treat: Acute Adults Acute Adolescents Forensic Adult Males Residential Males and Females Hill Crest Behavioral Health offers comprehensive benefits for the position, such as: Challenging and rewarding work environment Competitive Compensation Excellent Medical, Dental, Vision, and Prescription Drug Plan Tuition Reimbursement Student Loan Reimbursement Generous Paid Time Off 401(K) with company match and discounted stock plan What do our current staff value at Hill Crest & UHS? A safe and supportive environment that puts patient care first and values our employees. One of the most rewarding aspects of working at Hill Crest is providing excellent care, comfort, and security to the patients and families you treat, at their most vulnerable times. You are never alone, as you are part of a large, nationwide network of peers and leaders that educate the field, routinely exchange ideas, and review current topics within the industry. We are proud of our robust continuing education options and opportunities for skills diversification and career advancement with UHS. We want to help you succeed and grow in your profession and enjoy a sense of belonging and trust that comes through your expanding experience. At UHS, you have a voice. About Universal Health Services One of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (UHS) has built an impressive record of achievement and performance. During the year, UHS was again recognized as one of the World’s Most Admired Companies by Fortune; and listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located all over the U.S. States, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. [link no portal] Qualifications Education/ Competencies: 1. HS Dploma/GED required. 2. Knowledge of both medical and psychiatric terminology preferred. 3. Must demonstrate familiarity with common office machines and standard software applications. 4. Must possess strong communication skills, including verbal and written, as well as be able to effectively multi-task. 5. Strong organization, computer, and technology skills MUST HAVE availability to attend an 8- business day Orientation from 8a-4p without interruptions. Please apply to become part of our team as we set out to be the provider of choice for psychiatric services. Essential Job Duties/Responsibilities 1. Answers the phone, takes and delivers messages to the appropriate individuals in a courteous and professional manner. 2. Initiates the medical record at time of admission (discharge or transfer). 3. Maintains the approved medical record format in binders; assures that the tab dividers are appropriately placed and that appropriate documentation is behind the correct tab divider. 4. Charts all loose documents, i.e., labs, diagnostic reports, transcribed reports, and any other “to be filed” documentation into patients’ medical records. 5. Ensures that there is an ample supply of all forms utilized in the medical record; orders forms when levels are low. 6. Ensures that adequate blank forms such as Physician Orders, Progress Notes, etc., are available in the chart for use by physicians and other clinicians, social workers, etc. 7. Reduces amount of documentation in charts according to policy and sends to HIM department with discharges. 8. Breaks down medical record at time of discharge, maintaining approved medical record format, and delivers to HIM Department. 9. Under the supervision and direction of the RNs/LPNs on the unit(s), assists with clinically related activities to include but not limited to remaining in patient areas whenever requested to assist with patients and visitors. 10. Maintains and adheres to facility employee attendance guidelines 11. Understands and demonstrates knowledge of Treatment of Care between acute, residential, and Group Home (age specific), and attends all mandatory unit meetings discussing Treatment of Care. 12. Demonstrates knowledge and understanding of National Patient Safety Goals, and the policies and standards of accreditation entities including but not limited to Joint Commission, DMH, DHR, and CMS. 13. Performs other duties as assigned/required by this position. EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Avoid and Report Recruitment Scams At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skill set and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (e.g., Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. Our recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you suspect a fraudulent job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, we encourage you to report such concerns to appropriate law enforcement. We encourage you to refer to legitimate UHS and UHS subsidiary career websites to verify job opportunities and not rely on unsolicited calls from recruiters.
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