EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 4994787
Motorista Líder, Representante de Serviços ao Paciente - Radiologia
Mount Sinai Hospital
✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: New York, NY
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 23/07/2026
Cargo de motorista e representante no Mount Sinai Hospital em Nova York; a instituição registrou 42 aprovações de LCA e 4 de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição Responsável pela operação / condução segura do veículo de mamografia móvel, manutenção adequada, limpeza e gestão de reparos (emergência e rotina); conduz o veículo da base de casa para o local de serviço e de volta para a base de casa; cumprimenta os pacientes e conduz o processo de ingestão. Comboios e mentores Júnior Motorista-Paciente Serviços Representante pessoal.
Responsabilidades 1. Conduz de e para os sites de serviço programados.
2. Mantém a consciência do risco potencial para pacientes, funcionários e instalações durante a operação do veículo.
3. Serve como representante dos serviços do paciente enquanto não dirige em dias de serviço. Registra os pacientes, organiza e revisa a papelada para cada paciente, fazendo e documentando as questões de história do paciente, inicia o Programa de Formulários de Ingestão para Pacientes de Serviços de Câncer e coordena com a equipe de verificação de seguro base fixa conforme necessário.
4. Dirige pacientes para camarins e auxilia no fluxo de trabalho diário.
5. Para os pacientes que chegam para triagem, mas necessitam de exames diagnósticos, trabalha com o educador/navegador de saúde e o paciente para localizar uma instalação conveniente.
6. Trens e mentores novos e júnior Motorista-Paciente Serviços Rep staff.
7. Inspeciona o veículo antes e depois de cada viagem, mantém o diário de inspeção de rotina do veículo em uma base diária, semanal e mensal, mantém diário de quilometragem do veículo horas, completa o formulário de avaliação do motorista.
8. Respostas às chamadas de emergência relativas ao status do veículo ou quando dirigido pela gestão.
9. Nos dias de não condução, planos rotas, trabalha com instalações de acolhimento para avaliar estacionamento, garante licenças de estacionamento.
10. Mantém registros de necessidades de manutenção e custos de viagem, incluindo, mas não limitado a portagens, taxas de licença, limpeza e combustível.
11. Horários e completa toda a manutenção da van, incluindo mudanças de óleo de rotina e limpeza, reabastecimento de combustível, óleo e água, e realizar pequenos reparos, lavagens e polimentos veículo.
12. Move materiais de e para o veículo, verifique listas manuais de operação e outros documentos para determinar que todos os itens foram carregados e descarregados. Mantenha os suprimentos nos níveis de reposição automática periódica.
13. Outras funções atribuídas
Qualificações 2+ anos de experiência como condutor de uma carrinha móvel, veículo EMS ou operador de um veículo de tamanho semelhante (42 pés) em circunstâncias semelhantes, de preferência medicamente relacionadas. Competências informáticas, habilidades organizacionais, atenção aos detalhes. Deve ter habilidades interpessoais suficientes para interagir eficazmente e interagir com os nossos clientes, bem como pessoal do departamento e pessoal do local de acolhimento, enquanto trabalham em locais próximos. Apresentar uma atitude positiva e aparência profissional. Deve ser capaz de trabalhar turnos prolongados (12 + horas) e fins de semana.
Descrição do Empregador Força através da Unidade e Inclusão
O Sistema de Saúde Mount Sinai está comprometido em promover um ambiente onde todos possam contribuir para a excelência. Compartilhamos uma dedicação comum ao cuidado excelente do paciente. Quando você se junta a nós, você se torna parte do legado inigualável de realização, educação e inovação do Monte Sinai enquanto trabalhamos juntos para transformar a saúde. Encorajamos todos os membros da equipe a participar ativamente na criação de uma cultura que garanta acesso justo às oportunidades, promova práticas inclusivas e apoie o sucesso de cada indivíduo.
No Monte Sinai, nossos líderes estão empenhados em promover um local de trabalho onde todos os funcionários se sintam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Nós nos esforçamos para criar um ambiente onde a colaboração, a justiça e a aprendizagem contínua impulsionam mudanças positivas, melhorando o bem-estar de nossa equipe, pacientes e organização. Espera-se que nossos líderes desafiem práticas ultrapassadas, promovam uma cultura de respeito e trabalhem em prol de melhorias significativas que melhorem o cuidado ao paciente e as experiências no local de trabalho. Estamos dedicados a construir um ambiente de apoio e acolhimento onde todos têm a oportunidade de prosperar e avançar profissionalmente. Explore esta oportunidade e faça parte do próximo capítulo da nossa história.
Sobre o Sistema de Saúde do Monte Sinai:
O Mount Sinai Health System é um dos maiores sistemas médicos acadêmicos da região metropolitana de Nova Iorque, com mais de 48 mil funcionários trabalhando em oito hospitais, mais de 400 consultórios ambulatoriais, mais de 300 laboratórios, uma escola de enfermagem e uma escola líder em medicina e pós-graduação. O Monte Sinai avança a saúde para todas as pessoas, em todos os lugares, assumindo os desafios mais complexos de saúde do nosso tempo — descobrindo e aplicando novos conhecimentos e conhecimentos científicos; desenvolvendo tratamentos mais seguros e eficazes; educando a próxima geração de líderes médicos e inovadores; e apoiando as comunidades locais, prestando cuidados de alta qualidade a todos os que precisam. Através da integração de seus hospitais, laboratórios e escolas, o Monte Sinai oferece soluções de saúde abrangentes desde o nascimento até a geriatria, alavancando abordagens inovadoras, como inteligência artificial e informática, mantendo as necessidades médicas e emocionais dos pacientes no centro de todo o tratamento. O Sistema de Saúde inclui mais de 9.000 médicos de cuidados primários e especializados; 13 centros de cirurgia ambulatorial em joint-venture nos cinco bairros de Nova York, Westchester, Long Island e Florida; e mais de 30 centros de saúde comunitários afiliados. Estamos consistentemente classificados pelos melhores hospitais dos EUA News & World Report's Best Hospitals, recebendo alto status de "Honor Roll", e são altamente classificados: No. 1 em Geriatria, top 5 em Cardiologia/Cirurgia do Coração, e top 20 em Diabetes/Endocrinologia, Gastroenterologia/GI Cirurgia, Neurologia/Neurocirurgia, Ortopedia, Pneumologia/Cirurgia Pulmonológica, Reabilitação e Urologia. Nova York Enfermaria Olho e Orelha do Monte Sinai é classificado no 12 em Oftalmologia. U.S. News & World Report’s “Best Children’s Hospitals” classifica o Mount Sinai Kravis Children's Hospital entre os melhores do país em várias especialidades pediátricas. A Faculdade de Medicina de Icahn, no Monte Sinai, é classificada no 11 em todo o país em fundos dos Institutos Nacionais de Saúde e no percentil 99 em dólares de pesquisa por investigador, de acordo com a Associação das Faculdades Médicas Americanas. Newsweek’s “Os Melhores Hospitais Inteligentes do Mundo” classifica O Mount Sinai Hospital como No. 1 em Nova York e no top cinco globalmente, e Mount Sinai Morningside no top 20 globalmente.
Empregador de oportunidades iguais
O Sistema de Saúde do Monte Sinai é um empregador de igualdade de oportunidades, cumprindo todas as leis federais de direitos civis aplicáveis. Não discriminamos, excluímos ou tratamos indivíduos de forma diferente com base em raça, cor, origem nacional, idade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, gênero, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pela lei. Estamos profundamente empenhados em promover um ambiente onde todos os professores, funcionários, estudantes, estagiários, pacientes, visitantes e as comunidades que servimos se sintam respeitados e apoiados. Nosso objetivo é criar uma instituição de saúde e aprendizagem que trabalhe ativamente para remover barreiras, enfrentar desafios e promover a equidade em todos os aspectos de nossa organização.
Compensações
O Sistema de Saúde Mount Sinai (MSHS) fornece faixas salariais que cumprem com a Lei de Nova Iorque sobre Transparência Salária em Anúncios de Emprego. A faixa salarial para o papel é de $20.4566 - $30.685 Por hora. Os salários reais dependem de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação e necessidade operacional. A faixa salarial ou taxa contratual listada não inclui bônus/incentivo, remuneração diferencial ou outras formas de compensação ou benefícios.
Ver o texto original em inglês
Description Responsible for the safe operation/driving of the mobile mammography vehicle, proper maintenance, cleaning and management of repairs (emergency and routine); drives the vehicle from home base to service site and back to home base; greets patients and conducts the intake process. Trains and mentors junior Driver-Patient Services Representative staff.
Responsibilities 1. Drives to and from the scheduled service sites.
2. Maintains awareness of potential risk to patients, staff and facility while operating the vehicle.
3. Serves as patient services representative while not driving on days of service. Registers patients, organize and review paperwork for each patient, asking and documenting patient history questions, initiates the Screening Intake Forms for Cancer Services Program patients and coordinates with the fixed base insurance verification team as needed.
4. Directs patients to dressing rooms and assist in daily work flow.
5. For patients who arrive for screening but need diagnostic exams, works with the health educator/navigator and the patient to locate a convenient facility.
6. Trains and mentors new and junior Driver-Patient Services Rep staff.
7. Inspects vehicle before and after each trip, maintains log of routine inspections of vehicle on a daily, weekly and monthly basis, maintains daily log of vehicle mileage hours, completes driver evaluation form.
8. Responds to emergency calls regarding vehicle status or when directed by management.
9. On non-driving days, plans routes, works with host facilities to assess parking, secures parking permits.
10. Keeps records of maintenance needs and travel costs, including but not limited to tolls, permit fees, cleaning and fuel.
11. Schedules and completes all van maintenance, including routine oil changes and cleaning, replenish fuel, oil and water, and perform minor repairs, washes and polishes vehicle.
12. Moves materials to and from the vehicle, check operating manual lists and other documents to determine that all items have been loaded and unloaded. Keep supplies at Periodic Automatic Replenishment levels.
13. Other duties as assigned
Qualifications 2+ years’ experience as driver of a mobile van, EMS vehicle or operator of a vehicle of similar size (42 foot) under similar circumstances, preferably medically related. Computer skills, organizational skills, attention to detail. Must have interpersonal skills sufficient to interact effectively and engage with our clients as well as department staff and host site staff while working within close quarters. Present a positive attitude and professional appearance. Must be able to work extended shifts (12 + hours) and weekends.
Employer Description Strength through Unity and Inclusion
The Mount Sinai Health System is committed to fostering an environment where everyone can contribute to excellence. We share a common dedication to delivering outstanding patient care. When you join us, you become part of Mount Sinai’s unparalleled legacy of achievement, education, and innovation as we work together to transform healthcare. We encourage all team members to actively participate in creating a culture that ensures fair access to opportunities, promotes inclusive practices, and supports the success of every individual.
At Mount Sinai, our leaders are committed to fostering a workplace where all employees feel valued, respected, and empowered to grow. We strive to create an environment where collaboration, fairness, and continuous learning drive positive change, improving the well-being of our staff, patients, and organization. Our leaders are expected to challenge outdated practices, promote a culture of respect, and work toward meaningful improvements that enhance patient care and workplace experiences. We are dedicated to building a supportive and welcoming environment where everyone has the opportunity to thrive and advance professionally. Explore this opportunity and be part of the next chapter in our history.
About the Mount Sinai Health System:
Mount Sinai Health System is one of the largest academic medical systems in the New York metro area, with more than 48,000 employees working across eight hospitals, more than 400 outpatient practices, more than 300 labs, a school of nursing, and a leading school of medicine and graduate education. Mount Sinai advances health for all people, everywhere, by taking on the most complex health care challenges of our time — discovering and applying new scientific learning and knowledge; developing safer, more effective treatments; educating the next generation of medical leaders and innovators; and supporting local communities by delivering high-quality care to all who need it. Through the integration of its hospitals, labs, and schools, Mount Sinai offers comprehensive health care solutions from birth through geriatrics, leveraging innovative approaches such as artificial intelligence and informatics while keeping patients’ medical and emotional needs at the center of all treatment. The Health System includes more than 9,000 primary and specialty care physicians; 13 joint-venture outpatient surgery centers throughout the five boroughs of New York City, Westchester, Long Island, and Florida; and more than 30 affiliated community health centers. We are consistently ranked by U.S. News & World Report's Best Hospitals, receiving high "Honor Roll" status, and are highly ranked: No. 1 in Geriatrics, top 5 in Cardiology/Heart Surgery, and top 20 in Diabetes/Endocrinology, Gastroenterology/GI Surgery, Neurology/Neurosurgery, Orthopedics, Pulmonology/Lung Surgery, Rehabilitation, and Urology. New York Eye and Ear Infirmary of Mount Sinai is ranked No. 12 in Ophthalmology. U.S. News & World Report’s “Best Children’s Hospitals” ranks Mount Sinai Kravis Children's Hospital among the country’s best in several pediatric specialties. The Icahn School of Medicine at Mount Sinai is ranked No. 11 nationwide in National Institutes of Health funding and in the 99th percentile in research dollars per investigator according to the Association of American Medical Colleges. Newsweek’s “The World’s Best Smart Hospitals” ranks The Mount Sinai Hospital as No. 1 in New York and in the top five globally, and Mount Sinai Morningside in the top 20 globally.
Equal Opportunity Employer
The Mount Sinai Health System is an equal opportunity employer, complying with all applicable federal civil rights laws. We do not discriminate, exclude, or treat individuals differently based on race, color, national origin, age, religion, disability, sex, sexual orientation, gender, veteran status, or any other characteristic protected by law. We are deeply committed to fostering an environment where all faculty, staff, students, trainees, patients, visitors, and the communities we serve feel respected and supported. Our goal is to create a healthcare and learning institution that actively works to remove barriers, address challenges, and promote fairness in all aspects of our organization.
Compensation
The Mount Sinai Health System (MSHS) provides salary ranges that comply with the New York City Law on Salary Transparency in Job Advertisements. The salary range for the role is $20.4566 - $30.685 Hourly. Actual salaries depend on a variety of factors, including experience, education, and operational need. The salary range or contractual rate listed does not include bonuses/incentive, differential pay or other forms of compensation or benefits.
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