EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 5038856
Técnico de Manutenção II - 2º Turno
Foot Locker Corporate Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Camp Hill, PA
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 23/07/2026
Técnico de manutenção em Camp Hill, PA; empresa com 37 LCA e 4 PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral Grandes marcas refletem cultura. Os melhores ajudam a moldá-lo. No Foot Locker, estamos enraizados no esporte, movidos pelo estilo, e impulsionados pelas comunidades que se movem ambos. De Foot Locker e Kids Foot Locker a Champs Sports, WSS e Atmos, nossas marcas se sentam no cruzamento do esporte, estilo e auto-expressão. Como parte da família DICK’S Sporting Goods, você está apoiado pelos recursos, alcance e oportunidades de carreira de uma empresa esportiva de classe mundial. Isso desencadeia o Foot Locker para continuar avançando com a agilidade e a borda que definem a marca. Estamos à procura de grandes pessoas que querem influenciar a cultura e a geração que está a moldar o que vem a seguir. Quer esteja construindo estratégia, moldando inovações ou criando momentos inesquecíveis para o cliente, você contribuirá para decisões e experiências que definem o impacto de nossas marcas nas comunidades que atendemos. Vem mudar o jogo connosco. Aplique-se hoje! Faça parte do nosso Centro de Distribuição porque sabemos como é gratificante andar com um novo par de tênis, e é nosso trabalho colocar calçado nos pés dos nossos fãs. O técnico de manutenção é responsável por fornecer suporte em manutenção geral, manutenção preventiva e manutenção de todo o centro de serviço. As responsabilidades incluem a manutenção de todos os equipamentos de instalação/manuseio de materiais e equipamentos terrestres através de esquemas de manutenção preventiva, fornecendo suporte adicional ao departamento de manutenção, conforme necessário. Se um membro da equipe atual o indicou, selecione o link que lhe foi enviado do membro da equipe e aplique usando esse link para ser elegível para o bônus de referência. Horários disponíveis: 2o turno 11:00 - 21:30 - segunda - quinta-feira. Taxa base paga quinzenalmente: Taxa inicial de US $ 21,00 a US $ 28,50 por hora - BASEADO EM EXPERIÊNCIA. (Level II to Level III Tech) Shift Differential: 1.00 Bônus de referência: Consulte um amigo e você ambos obter $900 (Pagado em quatro incrementos - Elegibilidade e regras de política se aplicam) Responsabilidades Resolução de problemas e reparação de sistemas eletromecânicos, hidráulicos e pneumáticos (por exemplo, rastreamento de correias, sensores, alinhamento e tensão da corrente, caixa de velocidades/motor de reparação ou substituição, sobrecargas elétricas, fusíveis soprados, solenoides, etc.) e diagnosticar falhas no equipamento de manuseio de materiais. Analise, solucione problemas de automação e sistema de transporte para garantir o desempenho ideal do sistema. Assegurar que todo o equipamento atribuído está totalmente operacional no início do turno, o que inclui a verificação de danos e a comunicação de todos os danos ou avarias ao supervisor imediatamente. Realize inspeções de manutenção preventiva e execute procedimentos de manutenção programados em equipamentos industriais. Siga procedimentos adequados de Bloqueio / Tag Out (LOTO) quando o equipamento de manutenção. Aderir às políticas de segurança da empresa e aos requisitos da OSHA, incluindo a utilização de equipamento de protecção individual necessário (EPI) (por exemplo, óculos de segurança, fatos flash arco, respiradores, protecção contra quedas). Suporte solução avançada de problemas e reparação de sistemas complexos, incluindo: Operar e manter sistemas de automação especializada e equipamentos relacionados. Mantenha, teste e serviços de baterias industriais e sistemas de carregamento. Operar e manter com segurança equipamentos de elevação, tais como elevadores de tesoura e elevadores de boom para acesso à manutenção. Documentação de manutenção precisamente completa e registros. Utilizar sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS) para rastrear ordens de trabalho e atividade de manutenção. Inspecione, conserte e mantenha estruturas de montagem, estantes e outros materiais de armazenamento conforme necessário. Trabalhe de forma independente com supervisão mínima, mantendo alta atenção aos detalhes. Manter a frequência regular e trabalhar horas extras, conforme necessário para apoiar as necessidades operacionais. Qualificações As exigências físicas aqui descritas são representativas das que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho com ou sem alojamento. Capacidade de ficar por períodos prolongados durante turnos programados, que podem incluir fins de semana, noites e feriados. Capacidade de levantar: Capacidade de ajoelhar, descer, subir escadas, e trabalhar em alturas (30–40 pés). Capacidade de usar e trabalhar com segurança em sistemas de proteção contra quedas. Capacidade para operar ferramentas manuais e ferramentas eléctricas portáteis com eficiência. As habilidades de visão incluem visão próxima, visão à distância, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco. EXPERIÊNCIA: Conhecimento básico para a resolução de problemas e reparação em: Mínimo de dois (2) anos de manutenção/experiência mecânica/reparação OU formação profissional em um campo relacionado. Conhecimento básico de trabalho de PLCs e sistemas de controle baseados em computador. Experiência com sistemas de transporte, equipamentos de automação ou treinamento equivalente (preferência mínima de 1 ano). Compreender os procedimentos de segurança elétrica e as melhores práticas de manutenção. Capacidade de ler e interpretar documentos técnicos, realizar matemática básica e analisar dados de manutenção. Experimente usar sistemas CMMS para rastreamento de manutenção e relatórios. Capacidade de operar veículos industriais e equipamentos de elevação de manutenção. AMBIENTE DE TRABALHO: O trabalho é realizado em um ambiente de centro de distribuição industrial com exposição a: Movendo peças mecânicas e máquinas automatizadas Sistemas elétricos um risco de choque posterial Ruído, vibração e variações de temperatura Papel requer movimento contínuo, incluindo pé, caminhada, flexão e alcance durante todo o turno. Benefícios Taxa base paga quinzenalmente: Taxa inicial de $23,00 a $31,00 por hora - BASEADO EM EXPERIÊNCIA. (Level II to Level III Tech) Shift Differential: 1.00 dollar shift differential Referental Bonus: Consulte um amigo e você ambos obter $900 (Pagado para fora em quatro incrementos - Elegibilidade e regras de política se aplicam) Sapatilhas são apenas o início 30-50% Desconto de empregados Tempo pago fora de cobertura médica, dentária e visão Conta de Gastos Flexíveis 401 (k) Plano de Compra de ações Seguro de vida Clima controlado Desenvolvimento do Ambiente e Oportunidades de Avanço Programa de Educação Reembolso Ginásio no local E muito mais! #LI-YT1
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Overview Great brands reflect culture. The best ones help shape it. At Foot Locker, we’re rooted in sport, powered by style, and driven by the communities that move both. From Foot Locker and Kids Foot Locker to Champs Sports, WSS, and atmos, our brands sit at the intersection of sport, style, and self-expression. As part of the DICK’S Sporting Goods family, you’re backed by the resources, reach, and career opportunities of a world-class sports company. That unleashes Foot Locker to keep pushing forward with the agility and edge that define the brand. We’re looking for great people who want to influence culture and the generation that is shaping what’s next. Whether you’re building strategy, shaping innovations, or creating unforgettable customer moments, you’ll contribute to decisions and experiences that define our brands’ impact in the communities we serve. Come change the game with us. Apply today! Be a part of our Distribution Center because we know how satisfying it is to walk around in a new pair of sneakers, and it is our job to get footwear onto the feet of our fans. The Maintenance Technician is responsible for providing support in general maintenance, preventative maintenance, and the upkeep of the entire service center. Responsibilities include maintaining all Facility/ Material Handling Equipment, and ground equipment through preventative maintenance schedules while providing additional support to the maintenance department as required. If a current team member referred you, please select the link that was sent to you from the team member and apply using that link to be eligible for the referral bonus. Available Schedules: 2nd Shift 11:00 AM - 9:30 PM - Monday - Thursday. Base rate paid bi-weekly: Starting rate from $21.00 to $28.50 per hour - BASED ON EXPERIENCE. (Level II to Level III Tech) Shift Differential: 1.00 Referral Bonus: Refer a friend and you both obtain $900 (Paid out in four increments - Eligibility and policy rules apply) Responsibilities Troubleshoot and repair electro-mechanical, hydraulic, and pneumatic systems (e.g., belt tracking, sensors, chain alignment and tension, gearbox/motor repair or replacement, electrical overloads, blown fuses, solenoids, etc.), and diagnose material handling equipment malfunctions. Analyze, troubleshoot, and repair automation and conveyor system issues to ensure optimal system performance. Ensure all assigned equipment is fully operational at beginning of shift which includes checking for damage and reporting all damages or malfunctions to supervisor immediately. Perform preventative maintenance inspections and execute scheduled maintenance procedures on industrial equipment. Follow proper Lock Out / Tag Out (LOTO) procedures when servicing equipment. Adhere to company safety policies and OSHA requirements, including use of required Personal Protective Equipment (PPE) (e.g., safety glasses, arc flash suits, respirators, fall protection). Support advanced troubleshooting and repair of complex systems, including: Operate and maintain specialized automation systems and related equipment. Maintain, test, and service industrial batteries and charging systems. Safely operate and maintain lift equipment such as scissor lifts and boom lifts for maintenance access. Accurately complete maintenance documentation and records. Utilize Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) to track work orders and maintenance activity. Inspect, repair, and maintain racking, shelving, and other warehouse material handling structures as needed. Work independently with minimal supervision while maintaining high attention to detail. Maintain regular attendance and work overtime as required to support operational needs. Qualifications The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job with or without accommodation. Ability to stand for extended periods during scheduled shifts, which may include weekends, evenings, and holidays. Ability to lift: Ability to kneel, stoop, climb ladders, and work at heights (30–40 feet). Ability to safely wear and work in fall protection harness systems. Capability to operate hand tools and portable power tools proficiently. Vision abilities include close vision, distance vision, depth perception, and ability to adjust focus. EXPERIENCE: Basic troubleshooting and repair knowledge in: Minimum of two (2) years maintenance/mechanical/repair experience OR vocational training in a related field. Basic working knowledge of PLCs and computer-based control systems. Experience with conveyor systems, automation equipment, or equivalent training (minimum 1 year preferred). Understanding of electrical safety procedures and maintenance best practices. Ability to read and interpret technical documents, perform basic math, and analyze maintenance data. Experience using CMMS systems for maintenance tracking and reporting. Ability to operate industrial vehicles and maintenance lift equipment. WORK ENVIRONMENT: Work is performed in an industrial distribution center environment with exposure to: Moving mechanical parts and automated machinery Electrical systems an postential shock hazards Noise, vibration, and temprature variations Role requires continuous movement, including standing, walking, bending, and reaching throughout the shift. Benefits Base rate paid bi-weekly: Starting rate from $21.00 to $28.50 per hour - BASED ON EXPERIENCE. (Level II to Level III Tech) Shift Differential: 1.00 dollar shift differantial Referral Bonus: Refer a friend and you both obtain $900 (Paid out in four increments - Eligibility and policy rules apply) Sneakers are Just the Beginning 30-50% Employee Discount Paid Time Off Medical, Dental, and Vision Coverage Flexible Spending Account 401(k) Stock Purchase Plan Life Insurance Climate Controlled Environment Development and Advancement Opportunities Education Reimbursement Program On-site Gym And so much more! #LI-YT1
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